
阿迪达斯
Manager eCommerce
Manager eCommerce
发布于 2 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公电商运营
电商运营
Gmv管理
Mnc经验
商品管理
抖音电商
数据分析
消费者洞察
直播运营
英语流利
跨部门协作
值不值得投
76综合评分
综合评分 76
外企大厂核心电商管理岗,薪资福利优厚,业务挑战大,侧重商业结果交付
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
4.8万
比电商运营中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
77 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 电商运营 · 约 200 个在招
职位详情
关于这个职位
负责阿迪达斯中国抖音业务的整体商业表现,通过制定流量、直播及商品策略驱动GMV与利润增长
需管理日常店铺运营、跨部门协作及外部代理商关系,优化消费者体验并挖掘平台新机会,确保达成关键商业KPI
最低要求
本科或硕士学历
消费品行业背景,拥有至少5年电子商务业务经验
具备在多渠道规划和管理预算以实现高体量增长目标的经验
具备战略思维及日常业务运营能力,以取得卓越绩效
结果导向和利润导向,对电商充满热情,适应电商技术的快速演变
具有跨国公司(MNC)背景,具备跨文化环境敏感度
优秀的书面和口头沟通技巧及人际交往能力,善于建立关系
英语能力优秀
对运动文化和消费趋势有浓厚兴趣
工作职责
商业所有权与业绩:支持门店高级经理管理抖音业务,对GMV、收入、流量效率、转化率、消费者获取、库存生产率和盈利能力等关键商业KPI负责
监控每日业务表现,识别风险与机会,主动推动增长行动
领导业务分析与绩效回顾,提供优化销售、盈利和消费者获取的建议
交易、产品与商品管理:与电商采购和交易团队合作,关联店铺定价策略、数据驱动的品类和产品策略
分析产品表现和消费者需求趋势,最大化各品类和季节的商业潜力
流量、直播与增长运营:拥有抖音生态系统内的流量和激活策略,以驱动消费者触达、参与度、转化和业务增长
主导大型促销活动及直播举措以最大化业务表现
与DP合作伙伴及抖音平台团队协作,提高流量效率、转化效果和消费者获取成果
店铺运营与消费者体验:支持日常店铺运营,包括产品管理、促销、直播运营、店铺陈列和平台执行
确保所有商业活动的出色执行,保持无缝的端到端消费者体验
识别改善店铺表现、客户旅程和转化漏斗的机会
探索创新平台功能和新运营模式以提升竞争力
利益相关者与伙伴管理:管理与关键内部利益相关者(采购、运营、分析、客服、市场、财务)的沟通
与品牌和平台营销团队协作,最大化关键商业时刻和增长机会
与抖音平台利益相关者建立牢固关系以获得战略支持和资源
管理外部代理商、DP合作伙伴和技术供应商以实现既定目标
报告与商业洞察:向高级管理层提供包含可行建议的定期业务回顾
生成涵盖产品、流量、直播、消费者和商业绩效指标的绩效报告
识别关键业务学习成果和增长机会,持续改进未来的规划和执行
平台专长:深入掌握抖音平台机制、流量生态、消费者行为和新兴增长机会
紧跟行业趋势和平台发展,将洞察转化为可行的商业策略
持续识别社交电商领域的新增长杠杆和可扩展业务机会
优先资格
有归因建模(attribution modelling)经验者优先
熟悉抖音平台机制、流量生态及消费者行为
有与DP合作伙伴及抖音平台团队紧密合作经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托阿迪达斯全球顶级品牌影响力,资源丰富且平台稳定
- 接触前沿的抖音社交电商模式,积累高价值的数字化运营经验
- 跨国企业环境,晋升通道清晰,福利体系完善
- 需要同时管理内部复杂利益相关者和外部多家代理商,沟通协调成本高
- 抖音平台规则变化快,需保持高强度的学习与响应速度
- 适合有成熟电商操盘经验、结果导向、抗压能力强且具备优秀英语沟通能力的资深运营管理者
缺点 / 挑战
- 作为中层管理岗,需背负明确的GMV和利润指标,业绩压力较大
角色解读
- 可向更高级别的电商总监或区域总经理方向发展,负责更大盘的多平台(如天猫、京东、抖音全域)运营管理
- 也可横向发展为品牌数字化营销专家或供应链电商整合专家
- 全面负责阿迪达斯在中国抖音平台的电商业务运营,对GMV和利润等核心KPI负责
- 制定并执行流量获取、直播带货及商品营销策略,优化消费者购买路径
- 协调内部采购、市场团队及外部代理商(DP),确保业务高效运转
- 具备5年以上电商运营经验,精通抖音平台规则与流量机制
- 拥有出色的商业分析能力,能基于数据驱动决策
- 具备极强的跨部门沟通协调能力及英语工作能力
- 熟悉预算管理、商品企划及直播运营流程
申请策略
- 准备详细的过往业绩数据报表
- 了解阿迪达斯近期在抖音的布局策略及竞品动态
- 面试时重点展现商业敏锐度和解决复杂问题的逻辑框架
- 突出过往负责的电商平台GMV规模、增长率及利润率提升案例
- 强调在抖音/直播领域的具体实操经验及成功案例
- 展示跨部门协作及管理外部代理商的项目经验
- 深化对抖音算法推荐机制及最新流量玩法的理解
- 提升数据可视化与分析能力,熟练使用BI工具
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答案例问题
- 在回答商业策略问题时,采用“数据诊断-策略制定-执行监控-复盘优化”的逻辑闭环
- 强调数据驱动决策和跨团队协作的重要性
- 请分享一个你通过优化抖音直播策略显著提升GMV的案例
- 如何平衡短期促销引流与长期品牌资产建设之间的关系?
- 在面对库存积压时,你会如何通过电商渠道进行清理而不损害品牌价值?
- 如何评估和管理DP服务商的绩效?
- 请举例说明你如何利用数据发现业务增长点并落地执行
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活60
使命价值70
薪资福利
85较高
作为已上市跨国巨头的中层管理岗位,薪资水平在上海市场具有较强竞争力,且通常伴随完善的福利体系和年终奖,能满足较高的薪酬期待。
薪资信号未披露(AI估算:3.5千–6.0万/月)
成长发展
80较高
岗位涉及前沿的抖音社交电商领域,技术栈和运营模式处于行业领先地位,能提供丰富的技能成长空间。但JD未明确提及内部培训或晋升通道,主要依靠实战积累。
技术前沿主流现代技术
技术栈Douyin、eCommerce、Livestream、Attribution modelling、Data-driven
业务类型profit_center
工作生活
60中等
JD未明确提及弹性工作制或远程办公,且作为负责核心KPI的管理岗,通常需要现场办公并承担较大的业绩压力,WLB可能一般。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
在知名运动品牌工作,顺应健康生活方式的社会趋势,具有一定的社会认同感。但核心职责聚焦于商业变现和GMV增长,使命感信号不明显。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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