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大麦娱乐-平台产品经理-北京

大麦娱乐-平台产品经理-北京

发布于 1 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.5–4.5万 · AI 参考估算
中级经验
本科
全职员工仅现场办公产品经理
产品经理
Cv
Nlp
内容中台
内容安全
多模态
大模型
智能推荐
系统设计

值不值得投

75综合评分

综合评分 75

阿里大厂、AI前沿技术、平台型产品核心岗,成长空间大但工作强度较高

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

3.5万

比产品经理中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 4680 个在招 · 其中产品经理 约 200 个

市场机会

选择面较广

北京 · 产品经理 · 约 960 个在招

职位详情

关于这个职位

负责大麦娱乐内容平台的产品建设,涵盖内容全生命周期管理、安全治理及智能推荐策略后台设计

需构建内容理解与打标体系,平衡安全管控与业务效率,并与算法团队深度协作,将运营需求转化为可复用的产品能力

最低要求

本科及以上学历,3 年以上平台产品或策略产品经验,有内容中台/运营平台相关项目经历

能与算法工程师深度协作,理解 NLP/CV/多模态模型的基本原理与应用边界
具备良好的抽象能力和系统设计能力,能将多业务线的运营需求转化为可配置、可复用的内容产品能力
皮实乐观、抗压性强,跨团队沟通协调能力突出,能在多方依赖的复杂项目中持续推进共识、拿到结果

工作职责

负责内容平台能力建设,覆盖内容管理、审核流转、内容处置等全生命周期管理机制的产品设计

构建内容理解与打标体系,设计多维度标签的自动抽取与人工校正机制,沉淀结构化的内容资产
负责内容安全治理能力建设,设计审核规则配置、风险分级、机审人审协同、违规处置等产品机制,平衡安全管控与业务效率
设计智能推荐策略后台,支持运营配置热点话题、活动专题、冷启动扶持等策略

优先资格

对 AI 打标/大模型在内容理解中的应用有了解者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 处于AI应用落地的核心场景,能积累宝贵的内容理解与大模型实战经验
  • 平台型产品视角宏大,有助于提升系统架构设计和抽象思维能力
  • 依托阿里大厂平台,资源充足,职业背书能力强
  • 工作内容涉及前沿的NLP/CV技术应用,技术含量高
  • 内容安全与审核是高压红线,需时刻平衡合规与体验,责任重大
  • 大厂内部流程复杂,对产品的规范性和系统性要求极高
  • 工作节奏快,抗压能力要求高
  • 适合具备扎实平台产品设计功底、对AI技术有热情、且具备强大抗压和跨团队协作能力的中级产品经理

缺点 / 挑战

  • 需要与算法、研发等多方紧密协作,沟通成本较高,推进难度大

角色解读

  • 纵向发展:成为资深内容平台专家或内容生态负责人,主导更复杂的AI内容战略
  • 横向拓展:向泛娱乐平台产品总监方向发展,统筹更多内容与安全相关的业务线
  • 技术融合:深化对AIGC和大模型的理解,成为懂技术的复合型产品专家
  • 负责大麦娱乐内容平台的基础设施建设,包括内容管理、审核、处置等全流程的产品设计
  • 搭建内容理解与打标体系,利用AI技术实现内容的自动化处理与结构化沉淀
  • 设计内容安全治理机制,平衡风控要求与业务效率,确保平台合规运营
  • 开发智能推荐策略后台,支持运营人员进行热点、专题及冷启动策略的配置
  • 具备3年以上平台型或策略型产品设计经验,熟悉内容中台架构
  • 深入理解NLP、CV及多模态AI模型的原理及应用场景,能与算法团队高效协作
  • 拥有极强的抽象思维和系统设计能力,能将复杂的业务需求转化为标准化的产品模块
  • 具备优秀的跨部门沟通协调能力和抗压能力,能在复杂项目中推动落地

申请策略

  • 面试前深入研究大麦娱乐的业务形态,思考其内容生态的特殊性
  • 准备一个关于‘平衡安全与效率’或‘AI赋能业务’的深度案例,展示你的决策逻辑
  • 重点突出过往内容中台或运营平台的搭建经验,强调从0到1或重构的项目成果
  • 详细描述如何利用AI/NLP/CV技术解决内容效率或安全问题,展示技术与业务的结合能力
  • 体现系统抽象能力,举例说明如何将定制化需求转化为通用化、可配置的产品模块
  • 量化成果,如审核效率提升百分比、内容处理量级、用户增长数据等
  • 补充学习大语言模型(LLM)在内容生成、理解、审核中的最新应用案例
  • 深化对NLP和计算机视觉基础算法原理的理解,以便更好地与算法工程师对话

面试指南

  • STAR法则:清晰描述情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)和结果(Result)
  • 数据驱动:用具体数据证明产品价值和技术效果
  • 技术同理心:展示对算法原理的理解,体现与技术团队的共同语言
  • 结构化思维:回答系统设计问题时,采用分层、分模块的逻辑进行阐述
  • 请分享一个你主导的内容中台或策略后台项目,你是如何进行系统抽象和设计的?
  • 在内容安全治理中,你是如何平衡审核准确率、召回率与业务效率的?
  • 你如何理解NLP/CV模型在内容打标和理解中的应用边界?遇到过哪些坑?
  • 当运营需求与算法能力存在冲突时,你是如何协调并推动解决的?

职位点评

薪资福利85
成长发展90
工作生活40
使命价值70

薪资福利

85较高

作为已上市的巨头企业,提供具有市场竞争力的薪酬体系和完善的福利待遇,满足求职者对稳定性和高回报的期望。

薪资信号未披露(AI估算:2.5千–4.5万/月)

成长发展

90较高

职位深度涉及AI大模型、NLP、CV等前沿技术在内容领域的应用,技术栈先进,且平台型产品经历对职业成长极具价值。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI打标、大模型、NLP、CV、多模态、智能推荐
业务类型profit_center

工作生活

40较低

JD明确要求‘皮实乐观、抗压性强’,且互联网大厂内容安全岗位通常面临较高的工作强度和紧迫的项目节点,WLB相对受限。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

70中等

通过构建内容安全治理体系,维护网络环境的健康与安全,具有一定的社会责任感,但主要驱动力仍来自商业业务的增长。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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