
京东
AI产品经理
AI产品经理
发布于 大约 20 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品管理
Aigc
B端产品
Nlp
大模型
数字人直播
数据分析
智能对话
用户体验
语音交互
AI 估算 · 25k–45k
AI产品经理是热门岗位,京东为互联网大厂,北京薪资水平较高,综合经验要求与岗位重要性,预估月薪25-45k。
职位详情
关于这个职位
作为京东科技的AI产品经理,你将负责数字人直播产品的规划与设计,推动AI模型优化与迭代,深度研究直播场景玩法,并主导B端平台建设
该职位需要你与技术团队紧密协作,基于数据驱动产品决策,持续提升用户体验,保持产品行业领先
最低要求
本科及以上学历,具备AI产品或B端产品经验,有电商行业背景者优先
在数字人、语音交互、智能对话、智能交互等相关领域有实际项目经验者优先
了解AIGC、NLP、大模型等至少一个技术领域,能够与技术团队高效协作
具备出色的沟通协调与项目推动能力,能有效整合资源、推进项目落地
具备较强的数据分析和问题解决能力,能基于数据驱动产品决策
拥有创新思维与快速学习能力,对直播行业与技术发展保持热情与敏感度
具备良好的团队协作精神,能够与多元背景团队成员共同达成目标
有直播行业或新技术应用相关经验者优先考虑
工作职责
负责数字人直播产品的需求分析、规划与设计,推动数字人相关模型的持续优化与迭代
深度研究数字人直播的场地布置、主播表现(动作/声音)、脚本策划及互动玩法等模块,探索高效组合策略
深入理解客户在数字人直播中的使用场景与需求,主导B端数字人直播平台相关功能建设,提升客户使用效率
持续优化产品用户体验,提升用户满意度与产品黏性
跟踪分析市场竞争与行业趋势,灵活调整产品策略,保持产品领先优势
协调内外部团队资源,推动产品顺利上线与运营,及时响应并解决过程中出现的问题
建立用户反馈闭环机制,驱动产品持续改进与创新
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 数字人直播是AI与直播电商的交叉热点,技术前沿,发展空间大
- 京东为头部互联网公司,平台资源丰富,可接触大规模用户和真实业务场景
- 既能积累AI产品方法论,又能深入B端商业化,技能复合性强
- 团队协作与项目推动能力可得到充分锻炼,职业路径清晰
- AI产品技术迭代快,需持续学习NLP、大模型等新知识,保持技术敏感度
- B端产品需深入理解不同客户场景,需求复杂度高,沟通协调成本大
- 直播行业竞争激烈,产品需快速试错迭代,工作节奏可能较快
缺点 / 挑战
- 适合对AI技术与直播行业有热情、具备产品思维与数据能力、喜欢挑战和创新的产品经理
角色解读
- 在AI产品领域深耕,可向高级产品专家或产品总监方向发展,负责更大规模的产品线
- 横向扩展至其他AI应用场景(如智能客服、数字人营销),成为行业解决方案专家
- 依托京东平台,可转向技术管理或业务负责人角色,结合商业与产品能力
- 负责数字人直播产品的全生命周期管理,包括需求分析、功能设计、模型迭代与上线运营
- 深入研究数字人直播的各个环节(场地、主播表现、脚本、互动),探索最佳实践策略
- 主导B端数字人直播平台建设,提升客户使用效率,并持续优化用户体验
- 跟踪市场与行业趋势,推动产品创新,协调团队资源确保项目顺利交付
- 具备AI或B端产品经验,理解AIGC、NLP、大模型等核心技术概念,能与技术团队高效协作
- 出色的数据分析能力,能基于数据驱动产品决策,并解决复杂问题
- 优秀的沟通协调与项目推动能力,能整合内外部资源推进落地
- 创新思维与快速学习能力,对直播行业和技术发展保持敏感
申请策略
- 深入了解京东在数字人直播领域的布局和现有产品,面试中展现对业务的思考
- 准备一个数字人直播产品的优化方案或创新点子,体现主动性与产品洞察
- 突出AI产品或B端产品的项目经验,尤其是数字人、语音交互、智能对话等领域的成果
- 强调数据分析案例,展示如何通过数据驱动产品决策和优化
- 体现跨部门协调能力,举出具体推动项目落地的例子
- 如果有电商或直播行业背景,重点提及
- 学习AIGC、NLP、大模型的基础原理,了解主流框架(如GPT、BERT)的应用
- 熟悉数字人直播行业现状,研究竞品(如腾讯、百度相关产品)的功能与策略
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答项目经验,突出个人贡献和数据成果
- 对于产品分析类问题,采用「市场现状-用户痛点-解决方案-数据验证」的链条思考
- 协作类问题强调「共同目标-分工明确-定期同步-结果导向」的沟通方法论
- 请分享一个你主导的AI产品项目,从需求到上线整个过程,遇到的最大挑战是什么?
- 如何评价目前市场上的数字人直播产品?你觉得有什么可以改进的地方?
- 假设客户反馈数字人直播效果不佳,你会如何分析原因并制定优化方案?
- 你如何跟算法工程师沟通技术方案?请举例说明协作中的关键点
- 如果让你设计一个B端数字人直播平台的功能优先级排序,你会怎么决定?
职位点评
74
综合评分
京东AI产品经理,前沿技术栈、薪资偏高、成长性好,但工作生活平衡一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求前沿技术成长、看重薪资与平台背景,且能接受一定工作强度的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活50
使命价值70
薪资福利
80较高
京东为上市巨头,薪资福利具有竞争力,该岗位薪资预估处于市场偏高水准,且作为正式社招岗位,稳定性较好。但JD中未明确提及具体福利,故分数为80。
薪资信号偏高 (25K-45K/月)
成长发展
85较高
岗位涉及数字人、AIGC等前沿技术,技术栈新颖;京东平台有完善的产品晋升体系,能积累AI与商业化双重能力。JD中虽未明确提及晋升路径,但岗位本身具有高成长性。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AIGC、NLP、大模型、语音交互、数字人
业务类型profit_center
工作生活
50较低
JD未提及远程或弹性办公,工作地点在北京,需现场办公。互联网大厂通常节奏较快,但未明确加班情况,需结合行业特点。分数中等偏低。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
AI数字人直播身处高速增长赛道,但社会影响力偏中性(商业应用为主),JD中未强调使命导向。创新水平较高,属于积极采用新技术的岗位。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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