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京东
交付工程师

交付工程师

发布于 大约 14 小时前

基层主管/组长

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
技术管理
Ai应用规划
交付方法论
供应链平台
团队管理
大模型
技术架构
跨部门协作
进度管理
需求评审

AI 估算 · 30k–50k

京东资深技术岗,北京薪资竞争力强,供应链AI方向前景好,综合评估。

职位详情

关于这个职位

该岗位负责京东工业供应链信息化项目的技术方案设计与交付管理,主导架构把关,并规划AI应用(如智能评估、需求预测)与大模型融合

你将带领交付团队拆解任务、管控进度,协调多方资源确保高质量交付,同时沉淀方法论
适合有供应链平台架构经验,兼具AI视野和团队管理能力的资深技术人

最低要求

具备企业级供应链平台技术架构设计与方案落地经验,能主导技术方案并确保可实施性

拥有AI应用规划与落地能力,能结合供应链场景设计智能评估、需求预测等方案,并评估大模型融合可行性及风险
具备团队管理与项目统筹能力,能组织任务拆解、进度管控与资源协调,保障多项目高质量交付
具备较强跨部门沟通与协作能力,能平衡业务诉求与技术实现,推动项目迭代建设
在复杂交付压力下能识别瓶颈与流程缺陷,制定系统性应对策略
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信

工作职责

主导信息化项目技术方案设计与架构把关,保障技术路线匹配业务需求并具备可落地性

组织交付团队开展任务拆解与进度管理,协调研发测试资源保障项目按期高质量交付
规划供应链场景AI应用方案,评估大模型融合可行性与实施风险
对接业务产品及客户进行需求澄清与技术评审,平衡业务诉求与技术实现边界
总结项目交付方法论并指导团队,提升整体交付效率与技术协同能力

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 大厂平台,薪资福利稳定,职业发展路径清晰
  • 涉及大模型等前沿技术,技术视野和综合能力提升快
  • 有团队管理职责,能培养领导力和项目管理能力
  • 供应链场景复杂度高,业务需求多变,需要较强的适应和抗压能力
  • 适合具备丰富供应链技术架构经验,希望向技术管理或AI解决方案方向发展的资深工程师

缺点 / 挑战

  • 京东工业作为产业互联网平台,业务场景复杂,技术挑战大,能快速积累供应链+AI的稀缺经验
  • 交付压力大,需要同时应对技术方案、团队管理和多方沟通,工作强度可能较高
  • 需平衡业务诉求与技术实现,沟通成本较高

角色解读

  • 从交付工程师可向技术经理、项目总监等管理岗位发展,或深入AI解决方案专家方向
  • 在京东工业这一业务平台,可积累供应链数字化与AI落地的实战经验,成为行业稀缺人才
  • 主导信息化项目的技术方案设计与架构把关,确保技术路线匹配业务需求
  • 组织交付团队进行任务拆解与进度管理,协调研发测试资源,保障项目按期高质量交付
  • 规划供应链场景AI应用方案,评估大模型融合的可行性与实施风险
  • 对接业务产品和客户,进行需求澄清与技术评审,平衡业务诉求与技术实现边界
  • 具备企业级供应链平台技术架构设计经验,能主导复杂系统方案落地
  • 具备AI应用规划与落地能力,熟悉大模型技术及其在供应链场景的应用
  • 掌握项目管理方法,能进行任务拆解、进度管控与资源协调
  • 具备跨部门沟通能力,能在多方需求中协调平衡

申请策略

  • 在简历中突出京东价值观匹配度,如客户为先、创新、拼搏等,可在经历中体现
  • 面试前了解京东工业业务模式及供应链AI案例,准备相关思考
  • 突出企业级供应链平台架构设计案例,展示技术方案主导能力和落地成果
  • 强调AI应用项目经验,尤其是大模型在业务场景的落地探索
  • 体现团队管理和项目统筹经验,如任务拆解、进度管理、跨部门协调的具体实例
  • 量化交付成果,如项目按时交付率、性能提升、成本节约等
  • 学习大模型相关技术(如LangChain、RAG、Agent等),并思考在供应链场景的应用
  • 补充项目管理认证(如PMP)或敏捷方法,提升交付管理方法论

面试指南

  • 使用STAR法则:情境、任务、行动、结果,结构化描述经历
  • 强调技术方案与业务目标的结合,展示系统性思考能力
  • 对于冲突问题,展示沟通协调技巧和双赢思维
  • 请描述一个你主导的供应链平台架构设计案例,遇到的最大挑战是什么?
  • 你如何评估大模型技术在供应链场景中的可行性和风险?
  • 面对多项目并行交付,你如何安排优先级和资源分配?
  • 当业务方提出不合理需求时,你会如何平衡业务与技术实现?
  • 你如何带领团队完成高质量交付?举例说明你的管理方式

职位点评

75
综合评分

京东工业资深交付岗,技术前沿,平台稳定,但WLB未知。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合看重技术成长和职业发展的求职者,对工作生活平衡要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活55
使命价值70

薪资福利

80较高

京东作为上市巨头,平台稳定,薪资和福利在行业内具有竞争力,虽JD未具体披露,但整体补偿性较好。

薪资信号未披露(AI估算:30K-50K/月)

成长发展

85较高

该岗位聚焦供应链AI与大模型应用,技术方向前沿,且担任团队指导角色,成长空间大。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈供应链、AI应用、大模型
业务类型ambiguous

工作生活

55较低

工作地点北京,未提及远程或弹性工时,互联网大厂交付岗位通常需现场办公,加班情况未知。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

京东工业推动工业品供应链数字化,有一定产业价值,但JD未强调使命,社会意义中性。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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