
普通员工/个人贡献者
综合评分 75
高薪高压、技术前沿、大厂背书,侧重架构治理与AI落地的资深研发岗
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
4.8万
比后端开发中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1860 个在招 · 其中后端开发 51 个
市场机会
选择面较广
上海 · 后端开发 · 约 330 个在招
该职位负责京东零售营销频道系统的架构治理与核心功能开发,重点解决高并发场景下的系统稳定性问题
具备营销业务或流量场系统的架构治理与开发经验,熟悉通过技术手段提升业务指标的方法
规划并实施营销频道系统架构治理,主导架构升级与模块设计,解决系统耦合问题
优点
缺点 / 挑战
作为已上市的巨头企业,提供具有市场竞争力的薪酬和完善的福利体系,满足较高的补偿性动机。
职位涉及前沿AI技术应用和复杂架构治理,技术成长空间巨大,且强调‘打造行业标杆’,满足强烈的职业发展动机。
互联网大厂核心业务线通常伴随较高工作强度,JD中提及‘拼搏’价值观及‘高并发’保障,暗示WLB一般。
职位强调‘技术驱动业务增长’和‘提升用户参与度’,具有一定的商业价值和社会影响力,但主要聚焦于商业成功。
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