美团
酒店开发区域负责人
酒店开发区域负责人
发布于 3 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公商业地产租赁
商业地产租赁
商业地产
商务谈判
团队管理
市场分析
战略规划
资源整合
酒店开发
风险控制
值不值得投
72综合评分
综合评分 72
高薪高压、资源广阔、侧重业绩导向的区域管理岗
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比商业地产租赁中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 6400 个在招
职位详情
关于这个职位
负责金华市及周边区域的酒店业务拓展与战略落地，主导新项目的挖掘、商务谈判及签约
需组建并管理区域开发团队，协调内外部资源推进项目全周期管理，同时建立风险防控体系，确保达成区域开发数量与质量目标，助力美团在本地生活领域的供应链建设
最低要求
（一）教育背景：本科及以上学历，酒店管理、房地产、商业管理等相关专业优先
（二）工作经验：
具有8年以上酒店开发、房地产投资或商业项目拓展相关工作经验
至少有5年以上团队管理经验
有成功的酒店开发项目案例
熟悉酒店行业市场情况，了解酒店运营模式、品牌标准和开发流程，对房地产市场和商业物业有深入的认知
（三）能力要求：
具备出色的商务谈判能力、市场开拓能力和项目管理能力，能够独立领导和推动多个酒店开发项目
具有优秀的战略思维、分析判断能力和决策能力，能够在复杂的市场环境和业务场景中制定有效的开发策略
具备卓越的团队领导能力和沟通协调能力，能够激励和管理团队，协调各方资源，推动跨部门合作
具备较强的适应能力，能够适应频繁出差和高强度的工作节奏
（四）其他要求：
具备良好的职业道德和职业素养，诚实守信，责任心强
工作职责
（一）战略规划与执行
根据公司整体发展战略，制定所负责区域的酒店开发战略和年度计划，确保与公司、战区目标一致，并有效推动实施，保证开发项目按计划推进，达成区域开发数量和质量目标
持续关注市场动态、竞争对手情况和行业趋势，分析对区域酒店开发的影响，及时调整开发策略，保持区域酒店开发业务在市场中的竞争优势
（二）市场拓展与开发
负责区域范围内酒店开发项目的挖掘、筛选和评估，积极开拓新市场，寻找符合公司品牌定位和投资标准的潜在酒店项目，建立并维护广泛的项目信息渠道，包括但不限于与房地产开发商、商业物业持有者、酒店业主等建立良好的合作关系
主导酒店开发项目的商务谈判，包括条款协商、合同签订等工作，确保公司利益最大化，同时维护良好的合作关系
协调内外部资源，解决项目开发过程中出现的问题，保障项目顺利落地
（三）团队管理与协作
组建、培养和领导区域酒店开发团队，制定团队绩效考核方案并监督执行，激励团队成员达成业绩目标，提升团队整体素质和业务能力
与公司内部其他部门（如运营、设计、工程、财务等）密切协作，确保开发项目在各个环节的顺利衔接和有效推进，提供必要的支持和指导，共同解决项目实施过程中的跨部门问题
（四）项目风险管理
建立健全区域酒店开发项目的风险管理体系，对开发项目的潜在风险进行识别、评估和预警，制定相应的风险应对措施，有效降低项目风险，确保项目开发的安全性和稳定性
定期向上级领导汇报区域酒店开发工作进展、问题及解决方案，参与公司层面的开发战略决策，为公司整体发展提供建设性意见
优先资格
拥有广泛的行业人脉资源者优先考虑
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托美团平台强大的流量与数据优势，能快速积累行业资源
- 从0-1搭建区域团队，职业成就感强
- 需适应高强度工作节奏与频繁出差
- 适合具备深厚酒店/地产行业背景、擅长资源整合与团队管理的资深人士
缺点 / 挑战
- 面临激烈的市场竞争，业绩压力较大
角色解读
- 可向大区总经理、城市经理方向发展，或横向转岗至运营、产品管理等核心业务线
- 制定并执行金华区域的酒店开发战略，完成年度开发指标
- 精通酒店及商业地产投资逻辑，具备极强的商务谈判与合同把控能力
申请策略
- 准备详细的区域市场分析报告，展示你对金华及周边酒店市场的深刻洞察
- 重点突出过往成功开发的酒店项目案例、管理团队规模及达成的关键业绩指标
- 强化对美团商业模式的理解，展示如何利用数字化工具提升开发效率
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答，强调数据支撑和最终成果
- 请分享一个你主导的最复杂的酒店开发项目，你是如何解决其中的难点的？
- 在当前的市场环境下，你认为金华地区的酒店投资机会与挑战分别是什么？
- 如何构建和管理一支高效的区域开发团队？
- 如果内部资源协调出现冲突，你会如何处理？
- 深入研究美团的财报及最新战略动向，准备针对金华本地竞品（如华住、锦江等）的分析思路
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活40
使命价值70
薪资福利
85较高
作为上市巨头的高阶管理岗，薪资福利具备较强竞争力，且通常包含丰厚的年终奖和股权激励潜力。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4.0万/月）
成长发展
80较高
参与从0到1的新业务拓展，能极大拓宽个人视野，接触前沿的AI应用与数字化运营体系。
技术前沿主流现代技术
技术栈AI、数字化
成长机会个人能力发挥空间大、提升机会多
业务类型profit_center
工作生活
40较低
JD明确提及'适应频繁出差和高强度的工作节奏'，表明工作与生活平衡度较低，压力较大。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
70中等
通过数字化服务助力实体商家经营，改善用户旅行体验，具有一定的社会价值和行业影响力。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号为用户提供美好的旅游旅行体验、助力实体商家高质量经营
创新程度积极采用新技术
美团 的其他在招职位
相似职位推荐
经理，租赁，雄安国贸(J15712)
凯德集团 · 保定市
AI 估算 · 3.0–6.0万5 小时前发布
主任, 租赁, 广州乐峰(J17319)
凯德集团 · 广州市
AI 估算 · 2.0–3.5万5 小时前发布
经理, 办公楼租赁, 深圳来福士(J15260)
凯德集团 · 深圳市
AI 估算 · 2.0–3.5万5 小时前发布
商场总经理，商场总经理办公室，上海闵行(J12335)
凯德集团 · 上海市
AI 估算 · 4.0–6.0万5 小时前发布
商场总经理, 商场总经理办公室，西安新地城(J14987)
凯德集团 · 西安市
AI 估算 · 3.0–5.0万5 小时前发布
助理经理, 营运, 西安新地城(J16206)
凯德集团 · 西安市
AI 估算 · 8.0千–1.2万5 小时前发布
产业园区总经理(J12537)
凯德集团 · 上海市
AI 估算 · 4.0–8.0万5 小时前发布
主任/高级主任, 办公楼租赁, 北外滩来福士
凯德集团 · 上海市
AI 估算 · 1.8–3.0万1 天前发布
Watch Jobs