美团
无人车业务部-底盘SQE工程师
无人车业务部-底盘SQE工程师
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公质量管理
质量管理
Apqp
Fmea
Ppap
Sqe
供应商开发
供应链管理
底盘工程
汽车电子
值不值得投
82综合评分
综合评分 82
前沿自动驾驶核心岗位、高成长性与使命感、需适应出差与高强度工作
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.5万
比质量管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 6400 个在招 · 其中质量管理 约 140 个
市场机会
选择面较广
上海 · 质量管理 · 约 570 个在招
职位详情
关于这个职位
负责美团无人车底盘零部件（如制动、转向系统）的全生命周期供应商质量管理
涵盖从供应商定点评估、研发阶段DV/PV验证、工装检具管控，到量产后的来料检验、制程审核及售后质量问题处理
需具备深厚的汽车底盘工艺与五大工具应用经验，确保核心零部件的质量与交付
最低要求
学历与专业：本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化、材料成型与控制工程等相关理工科专业优先
工作经验：①5年以上SQE或相关质量工作经验，其中至少3年涉及底盘零件(制动/转向/悬架等)的质量管理或供应商开发经验
②有商用车/乘用车主机厂或底盘零部件一级供应商工作经验，有EPS/ESC/EHB量产经验更佳
专业技能：熟练掌握APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC五大工具
精通8D、QC七大手法、PDCA等质量问题解决工具
底盘能力要求：
①熟悉底盘常见制造工艺：砂型铸造/压铸、锻造、冲压焊接、精密机加工、热处理、表面处理（镀锌/达克罗/电泳）
②掌握底盘零部件的关键特性识别和管控：如制动盘的端跳、副车架的熔深、控制臂的衬套压出力、轮辋径轴向跳动
③掌握EPS/EHB/ESC的构成，传感器和控制器架构
熟悉EPS/EHB/ESC工作机理，关键电控特性
掌握关键部品的关键特性要求和总成装配管控要点，熟悉SMT生产过程和EOL检测重点项目
④了解底盘零部件的试验标准：如制动器惯性台架试验、转向器耐久试验、悬架K&C试验、控制臂强度/疲劳试验
⑤能看懂机械图纸及公差标注，熟悉三坐标/投影仪/跳动仪/平衡机/轮廓仪/硬度计/超声波探伤仪等设备检测过程
软性素质：①逻辑清晰，善于数据分析与报告呈现
②较强的结果导向意识，适应短期出差（供应商现场）
③优秀的沟通协调能力，能独立推动供应商及内部跨部门协作
工作职责
前期供应商定点评估：参与新供应商的开发与准入审核，从质量体系、设备和工艺能力、过程质量保证能力等方面综合评估，输出定点建议
研发阶段DV/PV评审与推进：在产品设计和生产验证阶段，参与样件评审，识别设计风险与工艺可行性
跟踪DV/PV测试进度，推动问题整改
工/模/夹/检具开发管控及验收：监督供应商工/模/夹/检具开发计划，定期跟进里程碑节点
参与工/模/夹/检具的验收，确认符合产品图纸及工艺要求
供应商产线开发与生产达成：协助供应商优化产线布局、工艺流程及质量控制点，确保良率达标
监控供应商产能计划，协调资源解决生产瓶颈
量产阶段质量管控：制定并更新来料检验标准，开展量产审核及签批
定期对供应商进行过程审核，推动过程质量持续改善
生产零部件质量问题处置：处理生产线反馈的来料异常，主导问题分析，督促供应商完成整改，对重大质量问题实施驻厂辅导或升级管理
零件售后质量问题推进：处置售后市场反馈的零部件不良，联合供应商开展失效分析，跟踪改进措施的落地效果，降低PPM及保修成本
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 行业前沿：直接参与L4级自动驾驶这一高速增长的科技赛道，职业前景广阔
- 核心业务：负责无人车最关键的底盘安全部件，工作成果直接影响产品安全，成就感强
- 平台优势：依托美团强大的资金与技术实力，接触先进的自动化制造与测试设备
- 团队氛围：扁平化管理，技术导向，有利于专业能力的深耕
- 技术迭代快：无人车技术尚在探索期，标准与流程可能不如传统车企成熟，需自行摸索建立体系
- 适合在汽车供应链领域有深厚积累，渴望投身智能驾驶行业，且具备较强抗压能力和问题解决能力的资深工程师
缺点 / 挑战
- 压力较大：作为量产前的关键角色，需频繁出差驻厂，且面临严格的交付与质量指标压力
- 跨界挑战：需同时懂机械、电控与软件集成，对知识广度要求极高
角色解读
- 可向高级质量专家、质量经理方向发展，或转型至更核心的自动驾驶系统集成与项目管理岗位
- 由于身处无人车风口，积累的行业经验具有极高的稀缺性和迁移价值
- 作为无人车底盘领域的SQE，你将是连接公司与上游零部件供应商的质量桥梁
- 你需要深入供应商现场，从早期定点评估到量产后的质量监控，全链路保障底盘核心部件（如线控制动、转向）的质量稳定性
- 必须精通汽车行业质量管理体系（五大工具、8D等），具备扎实的底盘机械与电控知识（EPS/ESC/EHB），能够解读复杂图纸并进行失效分析
- 同时需要极强的跨部门沟通能力和抗压能力，以应对供应链端的突发问题
申请策略
- 准备具体的“救火”案例，展示如何在紧迫时间内解决重大供应商质量问题
- 了解美团无人车当前的运营场景与技术路线，体现对业务的理解
- 面试中重点展现逻辑思维与沟通协调能力，因为SQE需要大量跨部门协作
- 突出底盘零部件（制动/转向/悬架）的具体项目经验，量化良率提升或成本节约成果
- 强调对EPS/ESC/EHB等电控底盘部件的深入理解，以及处理复杂质量问题的案例（如8D报告）
- 展示供应商管理与谈判能力，特别是如何推动供应商整改并达成质量目标
- 补充线控底盘（X-by-Wire）的最新技术标准与测试规范
- 强化数据分析能力，学习使用Python或SQL进行大规模质量数据挖掘
面试指南
- STAR法则：情境(Situation)-任务(Task)-行动(Action)-结果(Result)，重点描述行动中的技术分析与协调手段
- 数据驱动：用具体数据（如PPM降低比例、周期缩短天数）证明你的解决方案有效性
- 系统性思维：不仅解决单点问题，更要展示如何从体系层面预防类似问题再次发生
- 请分享一个你处理过的最复杂的底盘零部件质量问题的完整案例（STAR原则）
- 当供应商无法按期交付或质量不达标时，你通常采取哪些策略来推动问题解决？
- 如何评估一个新供应商是否具备承接无人车高可靠性底盘部件的能力？
- 在研发阶段，如何通过DFMEA识别底盘设计中的潜在风险？
- 面对线控底盘这种新兴技术，你如何快速掌握其关键特性并制定检验标准？
职位点评
薪资福利85
成长发展92
工作生活60
使命价值88
薪资福利
85较高
美团作为上市巨头，提供具有市场竞争力的薪酬福利，且该岗位属于核心业务部门，薪资水平通常高于公司平均水平，稳定性与回报较好。
薪资信号未披露（AI估算：3.5千–5.5万/月）
成长发展
92较高
职位处于智能驾驶风口，涉及前沿的线控底盘技术，技术含量高，成长空间巨大，是典型的职业发展高潜岗位。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈L4级自动驾驶、线控制动、线控转向、EPS、ESC、EHB、APQP、FMEA
成长机会站在智能驾驶风口、参与下一代出行变革、技术分享会
业务类型profit_center
工作生活
60中等
虽然团队氛围年轻扁平，但SQE岗位性质决定了需要频繁出差驻厂，且处于研发量产关键期，工作强度可能较高，WLB一般。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
88较高
职位直接关联无人配送与即时零售的效率提升，具有明显的社会价值和技术使命感，符合追求意义感的求职者预期。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号用科技推动即时零售再升级、提升物流配送的效率和体验、参与下一代出行变革
创新程度积极采用新技术
美团 的其他在招职位
相似职位推荐
Quality Planner(Intern)
德科斯米尔 · 沈阳市
AI 估算 · 4.0–6.0千2 小时前发布
Quality Planner(Intern)
德科斯米尔 · 沈阳市
AI 估算 · 3.0–5.0千2 小时前发布
Plant Quality Manager - TT 工厂质量经理 - TT
康明斯 · 无锡市
AI 估算 · 2.5–4.0万2 小时前发布
Senior Quality Engineer - TT 高级质量工程师 - TT
康明斯 · 无锡市
AI 估算 · 1.8–2.8万2 小时前发布
Site Customer Quality Assurance Engineer - Senior
康明斯 · 无锡市
AI 估算 · 1.5–2.5万2 小时前发布
体系工程师（动力电池研究院）
亿纬锂能 · 惠州市
AI 估算 · 1.2–2.0万3 小时前发布
沈阳亿纬-质量工程师
亿纬锂能 · 沈阳市
AI 估算 · 8.0千–1.3万3 小时前发布
DQE工程师
亿纬锂能 · 惠州市
AI 估算 · 1.2–2.0万3 小时前发布
Watch Jobs