美团
快乐猴-选址拓展Leader
快乐猴-选址拓展Leader
发布于 2 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公业务拓展
业务拓展
商务谈判
商圈分析
团队管理
战略规划
数据分析
选址拓展
项目管理
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
核心业务拓展管理岗，AI技术赋能、成长空间大，但工作强度与压力可能较高。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
5.5万
比业务拓展中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 3960 个在招 · 其中业务拓展 51 个
市场机会
选择面较广
北京 · 业务拓展 · 约 210 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责美团自营社区超市“快乐猴”的选址拓展与团队管理工作
你需要基于AI选址系统与商圈分析模型制定选址策略，主导商务谈判与项目交付，并搭建和管理选址团队，推动区域网络规划与数智化工具迭代
最低要求
年及以上选址拓展经验，其中至少3年团队管理经验
具备战略规划能力，能够将业务目标转化为可落地的选址策略
工作职责
一、战略选址
负责美团食杂零售新业态的选址拓展工作，基于AI选址系统与商圈分析模型，对管辖区域进行科学的网点规划与选址策略制定
综合人口密度、消费特征、品牌分布、交通通达性等维度，对候选铺位进行多源数据评估，构建选址评分模型，输出高质量选址报告
根据城市特征与公司战略，制定战区开店规划与节奏策略，推动区域拓展目标达成
二、商务谈判
负责项目的商务谈判、合同谈判及基本工程条件谈判，进行法律与经营风险预估
建立并维护与地产商、商业物业、政府部门的生态合作关系，拓展优质选址资源渠道
参与直营业务拓展模式，推进业务边界持续扩展
三、项目交付
负责跟进项目签约、接场、开业全流程，具备处理门店开业前各类问题的能力
建立选址数据库与案例库，持续沉淀选址经验并迭代区域选址标准
四、数智协同
熟练使用AI工具，持续提升选址效率与质量
参与选址工具的区域化适配与产品反馈，驱动数智化工具迭代
五、团队建设
负责选址团队的搭建、培训与绩效管理，制定区域选址人才梯队发展计划
沉淀选址方法论与知识库，推动团队数智化能力升级，构建区域选址能力壁垒
六、战略规划
参与区域/全国选址战略制定，基于数据分析提出区域网络优化方案
协同产品、运营、工程等团队，推动选址标准与开店流程持续迭代
优先资格
具备跨区域/多城市选址团队管理经验，有从0到1搭建团队经历者优先
有AI/数据背景或对新技术敏感者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托强大的数字化能力与AI选址大模型，能接触到行业前沿的数智化拓展工具
- 快乐猴作为重点发力的自营社区超市，业务处于快速扩张期，个人业绩与职业发展空间广阔
- 跨区域、多城市的团队管理与战略落地需要极强的跨部门协同与资源整合能力
- 适合具备丰富商业地产选址经验、拥有出色谈判与团队管理能力，且对数据驱动和AI工具感兴趣的资深拓展人才
缺点 / 挑战
- 岗位核心聚焦高价值决策与生态构建，能有效避免重复性劳动，提升个人行业影响力
- 选址拓展工作面临较高的业绩指标压力，需快速响应业务扩张节奏，工作强度可能较大
角色解读
- 纵向可晋升为区域拓展总监或全国选址战略负责人，统筹更大范围的业务布局
- 横向可向新零售运营、供应链管理等核心业务高管方向发展，成为综合性业务领袖
- 制定区域选址战略与开店规划，利用AI选址系统和商圈分析模型进行网点评估与决策
- 主导重大项目的商务谈判，维护与地产商、物业及政府部门的合作关系
- 搭建并管理选址团队，推动数智化工具的应用与迭代，提升整体拓展效率
- 具备丰富的选址拓展经验与跨区域团队管理能力，能独立操盘从0到1的团队搭建
- 拥有出色的商务谈判技巧与风险预估能力，熟悉商业地产及工程条件
- 具备数据驱动的战略规划能力，能熟练运用AI工具及数据模型辅助决策
申请策略
- 提前了解美团“快乐猴”的业务模式、目标客群及现有门店分布，在面试中展现对业务的深刻理解
- 重点突出过往主导的大型选址项目案例、开店数量及带来的业务增长数据
- 详细阐述团队搭建与管理的经验，特别是跨区域、多城市团队的管理成果
- 展示在选址模型构建、数据分析或AI工具应用方面的实际经验与成果
- 深入了解AI选址大模型及商圈数据分析工具，提升数据驱动决策的能力
- 学习新零售及社区超市的运营逻辑，以便更好地将选址策略与后端运营相结合
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答项目经验，突出数据结果和复盘思考
- 结合“数据模型+实地调研+商业直觉”的三维框架，展现科学决策与灵活应变的结合
- 请分享一个你主导过的最复杂的选址项目，你是如何评估并最终决策的？
- 在跨区域团队管理中，你如何确保选址标准的一致性并激发团队战斗力？
- 你如何看待AI和大数据在社区超市选址中的应用？你过去有哪些相关实践？
- 面对优质铺位竞争激烈或商务条件苛刻的情况，你的谈判策略是什么？
- 准备3-5个具有代表性的选址成功案例，并提炼出可复用的方法论
- 实地走访几家美团“快乐猴”门店及竞品，形成自己的商圈分析洞察
职位点评
薪资福利85
成长发展85
工作生活40
使命价值75
薪资福利
85较高
该岗位为8年以上经验的中高层管理岗，结合北京市场同类岗位行情，薪资具备较强竞争力，但JD未明确披露具体薪酬与福利细节。
薪资信号未披露（AI估算：4千–7万/月）
成长发展
85较高
岗位深度参与AI选址大模型应用与数智化工具迭代，技术前沿性较强，且业务处于扩张期，个人成长空间广阔。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI选址系统、商圈分析模型、AI工具、选址大模型
成长机会参与战略级新市场拓展、能力持续增值、构建区域选址能力壁垒
业务类型profit_center
工作生活
40较低
JD未提及工作模式与WLB相关信息，无法准确评估工作强度与通勤便利性。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
社区超市业务聚焦家庭用户三餐所需，具备一定的民生服务属性，且通过数智化手段提升零售效率，具有积极的社会价值。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号满足消费者对“省”和“便利”的需求、聚焦家庭用户的三餐所需
创新程度积极采用新技术
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