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盒马-开发选址专家(大店)-福建

盒马-开发选址专家(大店)-福建

发布于 2 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 1.8–3.0万 · AI 参考估算
中级经验
本科
全职员工仅现场办公商业地产租赁
商业地产租赁
合同管理
商业地产选址
商务谈判
工程协调
门店运营支持
风险控制

值不值得投

73综合评分

综合评分 73

阿里平台背书,侧重商务谈判与工程协调的复合型选址专家岗,发展空间好但需适应外勤节奏

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

2.4万

比商业地产租赁中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 4960 个在招

职位详情

关于这个职位

负责盒马大店在福建区域的开店网络规划与新店开发策略制定

主导店面选址的商务谈判、合同签订及工程条件确认,协调内部设计与机电工程资源,并处理门店后期运营中与业主相关的疑难问题,确保业务顺利落地

最低要求

本科及以上学历

年以上商超、mall开发选址经验,有创新业态选址经验优先
有良好的沟通能力和谈判技巧,能够高效的进行外部沟通

工作职责

根据公司开发战略需求,制定开店网络规划及新店开发策略

店面选址的商务谈判,合同签订及后续合同变更等事宜
负责合同的商务谈判,确认房屋合法性及工程条件,避免法律风险
深入了解公司战略,能很快推动新业务推出,也能根据业务转型及时调整执行策略
对内部Setup的设计、机电、工程有很强的协调引导能力,快速找到问题解决问题
为门店后期运营解决各种关于业主的疑难问题

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 岗位涉及跨部门协调,能显著提升综合项目管理能力和资源整合能力

缺点 / 挑战

  • 需兼顾工程条件与商业诉求,协调内部多部门资源具有一定挑战性
  • 适合有扎实商业地产背景、擅长谈判且喜欢挑战的新零售从业者

角色解读

  • 也可向新零售业态的战略规划岗位转型,参与更宏观的商业决策
  • 处理门店运营阶段与业主的各类疑难问题,维护良好的合作关系
  • 具备风险意识,能在合同签署前评估法律风险和工程可行性

申请策略

  • 了解盒马近期在福建及厦门的市场布局和战略重点,面试时可结合具体项目提出见解
  • 展示与工程、设计团队协同工作的成果,证明具备技术理解力和协调能力
  • 提升合同法务基础知识,以便在谈判中更好地识别和规避潜在法律风险

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来结构化回答行为面试题,重点突出你的谈判策略、协调手段和最终达成的双赢结果
  • 请分享一个你主导过的最复杂的选址谈判案例,你是如何克服困难的?
  • 在选址过程中,如果工程条件与商业预算冲突,你会如何协调内部团队和业主?
  • 你对盒马的大店模型有什么理解?你认为选址时需要特别关注哪些工程要素?
  • 如何处理门店后期运营中出现的棘手的业主纠纷?
  • 复习商业地产租赁合同的关键条款(如免租期、递增率、工程交付标准、违约责任等)

职位点评

薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值70

薪资福利

75中等

阿里上市公司背景通常提供具有竞争力的薪酬体系和完善的福利保障,但在非一线城市厦门,薪资绝对值可能略低于北上广深总部岗位。

薪资信号未披露(AI估算:1.8千–3.0万/月)

成长发展

80较高

岗位涉及战略规划、商务谈判和多部门协调,技能复合度高,且在创新业态领域深耕,职业成长空间广阔。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

60中等

选址开发岗位通常需要频繁出差或外出跑盘,工作时间可能不固定,但相比纯销售岗,有一定的自主性。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

通过优化消费基础设施布局,提升大众生活品质,具有一定的社会价值,但主要驱动力仍来自商业目标。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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