辉瑞
Manager, Enterprise Engineering, Deployment & Operations-北京/上海/杭州/大连
Manager, Enterprise Engineering, Deployment & Operations-北京/上海/杭州/大连
发布于 38 分钟前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公技术管理
技术管理
Ai平台部署
CI/CD
Devsecops
Sre
企业架构
供应商管理
敏捷交付
值不值得投
77综合评分
综合评分 77
高薪稳定大厂、前沿AI技术栈、强合规压力、WLB待确认
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
7.5万
比技术管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 370 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 技术管理 · 约 130 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责领导企业工程产品的部署与运维交付，涵盖软件集成、API自动化及AI应用落地
需统筹CI/CD、SRE、安全合规及供应商管理，确保系统的高可用性与可扩展性
作为中层管理者，需协调内外部团队，推动工程标准化与业务成果转化
最低要求
计算机科学、软件工程、信息技术或相关领域的学士及以上学位
年以上相关领域递进式工作经验（硕士或博士学历可相应减少年限要求）
具备企业级软件工程、集成、API、自动化及解决方案架构能力
精通DevSecOps、CI/CD、SRE、安全及技术可观测性
在矩阵式环境中跨业务、产品、技术及数据利益相关者协作的能力
具备结果导向思维，能将决策转化为可衡量的业务与服务成果
工作职责
领导日常工程执行：负责指定产品、服务或POD结果的日常工程设计、构建、集成、测试、部署及运营就绪
规划并确保企业工程与产品部署执行：包括软件、集成、API、自动化、解决方案工程
产品级CI/CD、生产部署、扩容、应用SRE、安全、成本及技术可观测性，包括在中国AI平台上的AI赋能业务应用
规划并确保共享可部署工程池的执行：整合内部工程师、PIC、系统集成商和承包商进入负责的POD和产品团队
规划并确保产品和应用运行与维护(BAU)的执行：处理事件、发布、访问控制、服务性能、运营就绪及业务沟通，管理生产就绪和上线门禁的证据，遵循AI平台技术资格标准
管理供应商：管理符合中国合规要求的本地供应商、解决方案交付合同及合规的合同执行
管理工程积压工作：估算、依赖关系、风险、评审、测试、发布就绪及利益相关者沟通
协调与指导：协调PIC、供应商和系统集成商工程师，验证交付成果并辅导高级助理(Senior Associates)
优先资格
在制药或其他高度监管行业的工作经验
熟悉中国本地技术环境、数据隐私法规及供应商管理体系
具备AI平台技术资质认证或相关实践经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 加入全球顶尖制药巨头，平台稳定且资源丰富
- 接触前沿AI技术与企业级复杂系统架构，技术视野开阔
- 明确的团队管理职责，有助于提升领导力与战略思维
- 完善的薪酬福利体系与职业发展通道
- 矩阵式组织结构复杂，跨部门协调与供应商管理难度大
- 适合拥有8年以上技术管理经验，熟悉DevOps/SRE体系，且在高压合规环境下具备出色协调能力的资深技术领导者
缺点 / 挑战
- 医药行业监管严格，合规与安全压力巨大
- 需平衡创新交付与系统稳定性，责任重、压力大
角色解读
- 向更高层级的IT总监或首席信息官(CIO)方向发展
- 转向数字化转型战略顾问或大型企业技术负责人
- 在制药或高科技行业的IT治理与合规领域成为专家
- 领导企业级软件产品从开发到生产部署的全生命周期工程管理
- 统筹SRE、DevSecOps流程，确保系统稳定性、安全性和可观测性
- 管理内外部工程资源及供应商，协调跨部门合作以达成业务目标
- 推动AI技术在企业应用中的合规落地与规模化扩展
- 深厚的企业架构与软件工程背景，精通CI/CD、API集成及自动化
- 丰富的SRE与DevSecOps实践经验，具备高可用系统设计能力
- 强大的供应商管理与跨文化团队协作能力
- 对AI技术应用有深刻理解，熟悉合规与数据隐私要求
申请策略
- 准备具体的案例，说明如何平衡快速交付与系统稳定性
- 了解辉瑞近期的数字化战略及AI应用方向
- 突出领导大规模工程团队交付复杂企业级系统的成功案例
- 强调在DevSecOps、SRE及AI平台落地方面的具体实践与成果
- 展示在矩阵式组织中管理供应商及跨部门协作的经验
- 提及在制药或高监管行业的合规项目经验
- 深入理解AI平台的技术架构与安全合规要求
- 强化供应链管理与供应商谈判技巧
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述具体项目
- 强调数据驱动的决策过程和可衡量的业务成果
- 突出跨部门沟通技巧和供应商管理能力
- 展示对合规、安全和效率平衡的深度思考
- 请分享一个你领导的复杂企业级系统部署案例，你是如何确保其稳定性和安全性的？
- 在矩阵式组织中，你如何处理与供应商及内部不同业务部门的冲突？
- 你对AI在企业工程中的应用有何见解？如何确保其合规落地？
- 面对严格的行业监管要求，你如何优化工程流程以提高效率？
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活60
使命价值75
薪资福利
85较高
作为已上市跨国巨头，提供具有市场竞争力的薪资和完善福利，满足度高。
薪资信号偏高 (6.0千–9.0万/月)
成长发展
80较高
涉及AI平台、企业架构等前沿技术领域，且为管理岗，成长空间大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI platform、DevSecOps、SRE、CI/CD、Enterprise Architecture
业务类型profit_center
工作生活
60中等
未明确提及弹性工作制，但作为外企通常有一定灵活性；然而管理岗责任重，可能面临一定压力。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
制药行业具有显著的社会价值，通过技术手段改善患者用药可及性和治疗体验。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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