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Tech Lead – Customer Interaction Platform APAC

Tech Lead – Customer Interaction Platform APAC

发布于 1 小时前

中层管理(经理/总监)

AI 估算 · 6.0–10.0万 · AI 参考估算
高级经验
学历未注明
全职员工仅现场办公技术管理
技术管理
Agentic Ai
Apac市场
Social Crm
产品战略
企业微信
技术架构
数字化转型
跨部门协作

值不值得投

80综合评分

综合评分 80

跨国巨头核心业务技术管理岗,前沿AI技术应用,高成长性与挑战性并存

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

8.0万

比技术管理中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

55 个在招

市场机会

选择面较广

上海 · 技术管理 · 约 130 个在招

职位详情

关于这个职位

负责科思创亚太区客户互动平台(微信、企业微信及Social CRM后端)的技术架构与产品战略,领导跨职能团队推动数字化交付

需协调全球资源,利用AI辅助开发提升效能,确保平台在亚太市场的稳定运行与业务增长

最低要求

-10年数字平台管理、技术产品负责人或技术领导力经验,具备亚太市场视野

精通客户互动平台,有微信、企业微信及Social CRM后端实战经验
成功领导过跨职能、多利益相关者的数字化项目从设计到交付
有在全球组织中领导或协调虚拟/分布式团队的经历
深入理解Agentic AI及AI辅助开发工具,或能快速构建此能力
优秀的分析能力,能将平台KPI转化为战略决策
出色的沟通影响力,适应多元文化矩阵环境,精通英语和普通话

工作职责

定义并驱动亚太区客户互动平台(微信、WeCom、Social CRM后端)的技术架构、平台路线图及交付治理,确保可扩展的集成方案符合全球数字战略

负责微信和企业微信生态系统的技术产品策略、功能设计、预算规划及实施时间表,通过性能驱动的增强和迭代交付不断提高数字化比率
监督Social CRM后端平台的技术运营、集成及持续改进,确保数据完整性、系统可靠性及跨客户渠道的无缝连接
作为功能负责人领导Agentic Coding Local Factory虚拟团队,设定技术方向,赋能AI辅助编码能力,并推动亚太地区Agentic用例的交付
与全球CIM平台团队(销售与营销、定价、客户体验)协调项目组合优先级、预算及运营卓越性,确保全球倡议在亚太语境下有效适配和执行
与区域内的市场营销、销售、传播、业务实体及企业职能部门,以及全球数字和营销渠道团队建立联系并对齐,确保CIM平台战略和执行的一致性
监控CIM平台KPI(包括数字化比率、用户参与度、功能采用率和项目交付指标),并将洞察转化为亚太地区可操作的改进举措
管理与外部技术供应商的关系,并与客户互动以验证平台交付质量,收集市场反馈,确保数字举措满足亚太特定需求

优先资格

了解B2B营销策略、客户体验原则及CRM架构

熟悉化工行业或相关B2B领域
具备敏捷交付方法论及平台组合管理经验

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托科思创全球平台资源,接触前沿Agentic AI技术
  • 职位具有高度战略意义,直接影响亚太区核心业务
  • 需协调全球多个团队与区域利益相关者,矩阵式管理难度大
  • 适合拥有丰富外企经验、擅长技术战略规划及跨文化沟通的高级技术管理者

缺点 / 挑战

  • 需快速适应并落地新兴AI技术,技术迭代压力大

角色解读

  • 可向全球数字平台总监、亚太区CTO或首席产品官方向发展,成为兼具技术与商业视野的高层管理者
  • 担任亚太区客户互动平台的技术领导者,制定微信/企微生态的技术架构与产品路线图
  • 具备深厚的CRM后端技术背景,熟悉微信生态开发,掌握AI辅助编程趋势,拥有强大的跨文化团队管理能力

申请策略

  • 准备具体的数字化项目成功案例,重点阐述如何通过技术手段解决业务痛点及提升效率
  • 突出微信/企微大型平台架构经验,强调带领跨地域团队的成功案例,展示对AI技术在软件开发中应用的深刻理解
  • 深入研究Agentic AI在软件工程中的具体应用场景,提升B2B客户体验设计与CRM架构的专业知识

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答,重点突出技术决策背后的商业逻辑及团队协作机制
  • 请分享一个你主导的复杂跨职能数字化项目,你是如何平衡各方利益的?
  • 你对Agentic AI在客户互动平台开发中的应用有何见解?
  • 如何衡量和优化微信/企微生态的用户参与度与转化效果?
  • 在全球化矩阵组织中,你如何确保技术战略与本地业务需求的一致性?
  • 研究科思创最新的数字化战略报告,准备关于AI赋能软件开发的最新实践案例,熟悉B2B营销技术栈

职位点评

薪资福利85
成长发展90
工作生活60
使命价值75

薪资福利

85较高

作为已上市的跨国巨头,提供具有市场竞争力的薪酬体系及完善的福利保障,满足高阶人才对稳定性和收入的预期。

薪资信号未披露(AI估算:6.0千–10.0万/月)

成长发展

90较高

职位涉及前沿的Agentic AI技术应用及全球平台战略,提供广阔的国际视野和技术成长空间,职业发展路径清晰。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Agentic AI、WeChat、WeCom、Social CRM、Digital Platform、AI-assisted coding
成长机会evolve as the organisation's agentification progresses
业务类型profit_center

工作生活

60中等

作为管理层职位,通常伴随较高的工作强度和跨时区协作压力,但身处跨国公司可能提供相对规范的职场环境。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

公司使命聚焦于通过创新材料改善世界,职位直接支持核心业务增长与客户体验提升,具有明确的商业价值和社会意义。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号make the world a brighter place、empower you to push boundaries
创新程度积极采用新技术
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