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【2027校招】数据仓库工程师-rednote

【2027校招】数据仓库工程师-rednote

发布于 1 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.0–3.5万 · AI 参考估算
其它
本科
全职员工仅现场办公数据工程
数据工程
Ai Coding
Etl
Sql
分布式系统
国际化业务
大数据
数据仓库
数据治理

值不值得投

82综合评分

综合评分 82

高薪大厂、前沿技术栈、全球化业务挑战,WLB一般

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便比较职业起点。

薪资怎么样

2.8万

比数据工程中位数低

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 2380 个在招 · 其中数据工程 13 个

市场机会

选择适中

深圳 · 数据工程 · 41 个在招

职位详情

关于这个职位

作为小红书国际化工程团队的数据仓库工程师,你将负责从0到1搭建全球化数据底座

核心职责包括设计构建公司级基础数据平台、落地复杂SQL与ETL流程、进行超大规模数据性能调优,并建立数据治理体系以支持社区、电商及广告等核心业务的高效数据驱动决策

最低要求

本科及以上学历,计算机、数学、大数据等相关专业优先

计算机基础(操作系统、数据库、算法与数据结构、网络、概率统计等)扎实,有优秀的编码能力,熟练掌握至少一种主流编程语言(包括但不限于C/C++/Java/Python/Golang)
对数据开发、分析、挖掘领域有兴趣和热情,有志于在大数据领域长期发展
出色的跨团队沟通与协作能力,以及强大的逻辑思维与复杂问题解决能力

工作职责

负责设计、构建并维护公司级基础数据平台与公共数据层,为社区、电商、广告等核心业务提供通用、稳定、高性能的数据能力支持,提升数据驱动业务的整体效率

深度联动各相关业务线,综合运用数据开发、多维分析、数据挖掘能力输出一站式数据解决方案,挖掘数据资产价值,持续优化整体数据流转与使用效率
建立并推行公司级数据治理体系,融合业务需求、元数据管理与技术实现,持续优化数据资源成本,全面提升数据质量、一致性、安全性与产出稳定性
落地复杂SQL、ETL流程开发交付,负责超大规模数据任务性能调优、故障治理与高复杂度业务需求落地,跟进并落地前沿大数据技术方案迭代

优先资格

有分布式系统/数据挖掘等相关领域论文发表,或参与过大数据社区开源项目者加分

能使用AI Coding加速建模、ETL开发、测试与文档生成,对大模型和AI技术有好奇心和自驱力者优先具备卓越的快速学习能力

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 接触海量数据和复杂场景,技术成长速度快,简历含金量高
  • 小红书出海战略核心部门,资源投入大,职业发展前景广阔
  • 团队氛围年轻,鼓励创新和技术探索
  • 业务处于早期阶段,缺乏标准答案,需要极强的自主探索和解决问题的能力
  • 数据合规和多地域部署带来额外的技术复杂性
  • 工作强度可能较大,需要应对快速变化的业务需求和不确定性

缺点 / 挑战

  • 参与从0到1的全球化数据基建,具有极高的技术挑战和成就感
  • 适合热爱挑战、对大数据技术有浓厚兴趣、具备较强自学能力和抗压能力的应届毕业生

角色解读

  • 技术专家路线:深入大数据底层原理,成为数据架构师或大数据技术专家
  • 管理路线:带领数据团队,负责更大规模的数据平台建设与技术选型
  • 业务赋能路线:转型为数据科学家或商业分析师,更深度地参与业务策略制定
  • 负责设计和构建公司级的基础数据平台与公共数据层,确保数据的高可用性和高性能
  • 处理复杂的SQL查询和ETL流程开发,并对超大规模数据进行性能调优和故障治理
  • 建立数据治理体系,优化数据质量、一致性及安全性,降低数据资源成本
  • 联动业务线,通过数据挖掘和分析提供一站式数据解决方案,支持业务决策
  • 扎实的计算机基础,包括操作系统、数据库原理、算法与数据结构等
  • 精通至少一门主流编程语言(如Java, Python, Golang, C++),具备优秀的编码能力
  • 熟练掌握大数据技术栈,包括Hadoop, Spark, Hive等,以及复杂的SQL编写能力
  • 具备良好的数据治理意识和跨团队沟通能力,能够解决复杂的工程问题

申请策略

  • 深入了解小红书的出海战略和业务场景,在面试中展现对业务的思考
  • 准备一些关于如何处理大规模数据一致性、安全性和性能问题的案例
  • 突出计算机基础课程成绩及相关项目经历,展示扎实的算法和数据结构功底
  • 强调在大数据处理、ETL开发或数据仓库建设方面的具体实践和项目成果
  • 如果有开源项目贡献、论文发表或相关竞赛获奖经历,务必重点展示
  • 体现对AI技术在数据领域应用的理解和实践,如使用AI辅助编程的经历
  • 深入学习分布式系统原理和大计算框架(Spark/Flink)的内部机制
  • 加强SQL优化和大数据性能调优的实际操作经验

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来结构化回答项目经历类问题
  • 对于技术原理题,先阐述基本概念,再结合实际应用场景进行深入分析
  • 对于架构设计题,从需求分析、技术选型、非功能性需求(性能、安全、合规)等多维度展开
  • 请介绍一个你参与过的最复杂的数据处理项目,你在其中承担了什么角色?遇到了什么挑战?如何解决的?
  • 如何在保证数据一致性的前提下,优化大规模ETL任务的执行效率?
  • 请解释一下分布式系统中CAP定理,并结合实际场景说明你的理解
  • 如果让你设计一个支持多语言、多地域的数据仓库架构,你会考虑哪些关键因素?
  • 你如何使用AI工具来提高数据开发或建模的效率?

职位点评

薪资福利85
成长发展92
工作生活60
使命价值88

薪资福利

85较高

作为头部互联网大厂的核心校招岗位,薪资福利处于市场高位,且公司提供完善的福利体系,对补偿性动机满足度较高。

薪资信号偏高 (2.0千–3.5万/月)

成长发展

92较高

岗位涉及从0到1的全球化数据基建,技术挑战大,成长空间广阔,且明确提及AI技术应用,对发展性动机满足度极高。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Data Warehouse、ETL、Big Data、AI Coding、LLM、Distributed Systems
成长机会从 0 到 1 的舞台、解决最复杂的工程难题、跟进并落地前沿大数据技术方案迭代
业务类型profit_center

工作生活

60中等

作为核心研发部门,工作节奏较快,且JD未明确提及弹性工作制或不加班政策,WLB一般,但公司提供较好的办公环境。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

88较高

岗位直接服务于公司出海战略,旨在连接全球用户,具有显著的社会影响力和使命感,对意义感动机满足度高。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号把小红书带向全球用户的使命、让不同语言、不同文化背景的用户产生连接、为全世界的用户造一款新一代的社区产品
创新程度开拓性创新(行业首创)
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