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公共出行产品经理(J106938)

公共出行产品经理(J106938)

发布于 2 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 1.8–2.8万 · AI 参考估算
初级经验
本科
全职员工仅现场办公产品经理
产品经理
Ai应用
出行领域
大模型
数据分析
智能Agent
用户增长
需求分析

值不值得投

69综合评分

综合评分 69

大厂AI产品岗,技术前沿、成长性强,但工作节奏快、压力较大

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

2.3万

比产品经理中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 1320 个在招 · 其中产品经理 76 个

市场机会

选择面较广

北京 · 产品经理 · 约 950 个在招

职位详情

关于这个职位

负责公共出行场景下的AI创新产品设计与落地,通过数据驱动和智能化手段提升用户增长与体验

需独立完成需求分析、原型设计及项目推进,并运用大模型等AI工具优化工作效率,确保产品合规性与安全性

最低要求

年及以上产品工作经验

本科及以上学历
了解ToC用户增长逻辑,对用户分层、精细化运营、裂变拉新、留存促活、转化提升等增长玩法有基本认知
具备较强的学习能力和结构化思考能力,能独立完成指标拆解、方案设计
具备较强的AI工具应用能力,熟练运用大模型、AI数据分析、AI设计、智能Agent等工具解决调研、方案设计、数据复盘、效率提升等实际问题
对大模型能力边界与适配场景有一定了解
具备良好的逻辑思维、用户思维和数据分析能力,能通过多维数据发现问题、辅助验证方案
具备较强的学习意愿、执行力和抗压能力,适应AI产品快速试错、高频迭代的工作节奏

工作职责

场景洞察与AI创新挖掘:洞察公共出行全场景(路线规划、出行服务等)的用户需求与业务增长点,完成行业竞品分析,协助挖掘AI赋能创新机会

智能化增长产品方案设计与落地:独立完成增长指标拆解、方案设计与落地推进,协助完成AI增长方案(智能推荐、用户分层、留存转化等),完成产品原型、需求文档产出与项目落地
数据驱动迭代与AI效果评估:搭建产品评估体系,进行用户调研与数据分析,跟踪AI功能效果,定位问题并推动产品迭代
AI工具落地与效率提升:主动运用AI工具、大模型、智能Agent辅助日常产品工作(调研、方案推演、素材生成、数据复盘等),沉淀AI使用规范
合规把控与用户体验:把控AI产品的合规性与安全性,参与用户教育与反馈机制设计,提升用户对AI功能的接受度

优先资格

出行、本地生活、TOC用户增长、AI创新产品相关专业或经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 身处互联网巨头,拥有海量数据和丰富场景,利于AI产品落地
  • 聚焦AI前沿应用,能快速积累大模型落地经验,技能含金量高
  • 平台资源丰富,内部培训体系和职业发展通道相对完善
  • 接触核心业务逻辑,有助于构建完整的产品思维框架
  • 大厂内部竞争激烈,对产出质量和创新性要求极高
  • AI技术迭代迅速,需要保持高强度的学习和适应能力
  • 作为初级岗位,可能面临较多执行性工作,独立决策空间有限
  • 对AI技术和出行领域充满热情,具备较强学习能力和抗压能力的求职者
  • 希望在大平台起步,积累规范化产品经验和前沿技术应用的应届生或初级从业者

缺点 / 挑战

  • 工作节奏快,需承受较大的业绩压力和不确定性

角色解读

  • 纵向发展:成为资深AI产品经理、高级产品经理,深耕出行或本地生活领域
  • 横向拓展:转向更广泛的AI应用产品、商业化产品或战略产品方向
  • 管理路径:积累足够经验后,可带领小团队负责更大规模的产品线
  • 深入理解公共出行场景用户需求,利用AI技术挖掘业务增长点
  • 设计并落地智能化增长方案,包括用户分层、推荐策略及留存转化
  • 通过数据分析和用户调研评估AI功能效果,持续迭代产品体验
  • 运用大模型和智能Agent工具提升个人及团队工作效率
  • 扎实的ToC用户增长方法论(拉新、留存、转化等)
  • 熟练使用各类AI工具(大模型、AI数据分析、智能Agent)辅助产品工作
  • 优秀的逻辑思维、数据分析能力及结构化思考能力
  • 良好的沟通协作能力,能适应高频迭代和快速试错的工作节奏

申请策略

  • 准备一份针对公共出行场景的AI产品分析报告或概念设计方案,作为作品集附件
  • 面试前深入了解百度的AI战略及“文心”大模型生态,展现对公司的认同感
  • 强调你的执行力和学习能力,说明如何快速适应新技术和新业务
  • 突出展示任何与AI工具实际应用相关的经历,如使用LLM解决具体问题的案例
  • 强调在用户增长方面的实践成果,用数据证明你的增长策略有效性
  • 体现数据分析能力,列举你如何通过数据发现痛点并推动产品改进
  • 展示对出行或本地生活行业的深刻理解,如有相关实习或项目经验务必重点描述
  • 深入学习主流大模型(如文心一言、GPT系列)的应用场景和Prompt Engineering技巧

面试指南

  • STAR法则:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result),重点突出个人贡献和数据结果
  • 结构化思维:先定义问题,再拆解维度,最后提出解决方案,展现逻辑性
  • 用户视角:始终从用户需求和体验出发,结合商业目标进行分析
  • 实事求是:承认局限性,但展示解决问题的思路和潜力
  • 请举例说明你如何使用AI工具提升工作效率或解决具体问题?
  • 你认为当前公共出行场景中,AI最大的应用机会在哪里?
  • 如何设计一个用户留存提升的增长方案?请简述思路
  • 当产品数据表现不佳时,你会如何进行归因分析和迭代?

职位点评

薪资福利75
成长发展85
工作生活40
使命价值65

薪资福利

75中等

作为已上市的互联网巨头,提供具有市场竞争力的薪酬和完善的福利体系,满足基本的补偿性动机。

薪资信号未披露(AI估算:1.8千–2.8万/月)

成长发展

85较高

职位高度聚焦AI前沿技术应用,提供丰富的学习资源和成长空间,极大满足发展性动机。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、大模型、智能Agent、AI数据分析、AI设计
业务类型profit_center

工作生活

40较低

JD明确提及“适应AI产品快速试错、高频迭代的工作节奏”,暗示工作强度较大,WLB可能受限。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

65中等

致力于通过AI技术创新改善公共出行体验,具有一定的社会价值和技术使命感。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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