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短漫剧AI解决方案（J107169）
短漫剧AI解决方案（J107169）
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公解决方案
解决方案
Aigc
Tob销售支持
售前咨询
大模型
数字人
短剧行业
解决方案架构师
需求分析
值不值得投
80综合评分
综合评分 80
AIGC风口下的ToB解决方案专家，高成长性与挑战性并存，适合进取型人才
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
与解决方案中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1320 个在招 · 其中解决方案 23 个
市场机会
选择面较广
北京 · 解决方案 · 约 210 个在招
职位详情
关于这个职位
负责短漫剧赛道的市场调研与ToB解决方案设计，结合数字人/AIGC技术能力对接客户需求
作为业务与产品的桥梁，推动产品迭代并支撑售前宣讲、项目交付及客户经营，沉淀行业方案以赋能团队，助力业务规模化扩展
最低要求
行业经验：具备4年及以上数字人/AIGC/内容类产品 ToB 经验，做过解决方案（SA）、商业运营、ToB 策略、项目经理或渠道经理类岗位
有1年以上微短剧/短漫剧相关经验者优先
专业能力：对 ToB 产品方法论有成熟认知，可独当一面，能够从需求挖掘、需求定义到需求迭代自闭环完成
具备较强的方案撰写与宣讲能力
技术理解：了解短漫剧的内容生产链路（脚本、分镜、AI 作画/配音、剪辑），了解大模型/AIGC 当前的技术迭代方向
独立负责过至少 1 个数字人或内容类 ToB 项目的方案设计与交付者优先
软素质 具备优秀的沟通技巧、较强的执行力与抗压能力，良好的团队合作精神与敬业精神
工作职责
需求洞察与方案输出 针对短漫剧赛道深入进行市场调研，分析行业现状、内容形态与变现模式（投放分账、品牌定制、IP 授权等），挖掘细分品类机会，理解客户与用户痛点
对接平台方、MCN、IP 版权方等，拆解客户需求，结合数字人、AIGC等能力为客户输出可落地的短漫剧解决方案，保障方案的技术可行性与商业可行性
产品团队对接与方案打磨 作为业务与产品之间的桥梁，深度沟通产品团队，将客户需求准确转化为产品需求，推动短漫剧场景下的能力迭代
结合产品能力边界持续优化方案，确保“讲得出、做得到”
客户对接与售前支撑 配合商务团队完成客户拜访、方案宣讲、数字人/短漫剧产品演示、提案与招投标等，解答客户疑问，推进客户决策与下单
沉淀客户反馈反哺产品与方案优化
项目交付与客户经营 结合项目目标，联动产研、内容等团队完成数字人短漫剧项目交付，推进客户使用、复投与扩量，打造优质落地案例，做好项目管理与售后支持
沉淀输出与团队赋能 深挖短漫剧细分赛道，结合市场调研输出应用方向，沉淀可复制的短漫剧行业解决方案与方案物料，组织销售、商务团队培训，统一话术，提升协同团队专业度，支撑业务高效扩展
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 身处AIGC与短剧两大风口赛道，接触前沿技术与商业模式，职业前景广阔
- 依托百度平台资源，能接触到头部客户与大型项目，积累高价值行业案例
- 作为技术与业务的连接器，能全面提升商业思维与技术理解力
- 短漫剧赛道变化极快，需保持高强度的市场敏感度与快速学习能力
- 前期可能需要大量出差或高频次客户对接
- 适合具备ToB服务背景、对AIGC应用有浓厚兴趣、擅长沟通与方案设计的复合型专业人才
缺点 / 挑战
- ToB解决方案需兼顾技术可行性与商业变现，压力较大，需频繁跨部门协调产研、内容与商务团队
角色解读
- 可向更高层级的解决方案架构师、业务线负责人或产品经理方向发展
- 随着AIGC在垂直行业的渗透，该角色有望成为连接技术与商业落地的关键复合型人才，具备较高的行业稀缺性
- 深入调研短漫剧赛道，结合数字人和AIGC技术为客户提供定制化ToB解决方案
- 作为业务与产品的桥梁，将客户需求转化为产品迭代动力，并协助商务团队完成售前宣讲和招投标
- 负责项目交付后的客户经营与案例沉淀，赋能内部团队
- 具备4年以上ToB产品或解决方案经验，熟悉数字人/AIGC技术及应用场景
- 拥有极强的方案撰写、宣讲及客户沟通能力
- 理解短剧内容生产链路（脚本、分镜、AI生成等），具备从需求挖掘到闭环落地的全链路能力
申请策略
- 关注百度在AIGC领域的最新战略动向，准备针对短漫剧赛道的初步见解或解决方案构想，以展现专业度与热情
- 重点突出过往ToB解决方案的成功案例，特别是涉及AI、数字人或内容生成的项目
- 量化展示方案带来的商业价值（如客户签约额、复购率等）
- 强调对短剧/短漫产业链的深度理解及资源整合能力
- 补充学习AIGC最新工具链（如Midjourney, Stable Diffusion, Runway等）及大模型应用逻辑
- 强化商业画布、ROI分析等ToB商业方法论
- 提升公众演讲与方案呈现技巧
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）讲述案例
- 重点突出‘需求洞察-方案设计-跨部门协同-落地复盘’的闭环思维
- 对于技术问题，强调‘技术赋能业务’而非纯技术视角，体现商业敏感度
- 请分享一个你主导的复杂ToB解决方案案例，你是如何平衡客户需求与技术边界的？
- 你认为当前AIGC在短漫剧制作中最核心的痛点是什么？如何解决？
- 如果客户对数字人短剧的效果不满意，你会如何进行售后支持与方案优化？
- 请谈谈你对短漫剧变现模式（如分账、广告、IP授权）的理解
- 深入研究百度文心一言及智能云在AIGC领域的最新产品矩阵
职位点评
薪资福利85
成长发展90
工作生活60
使命价值75
薪资福利
85较高
百度作为上市巨头，提供具有市场竞争力的薪酬福利体系，虽未明确披露具体数字，但基于其行业地位与岗位层级，薪资水平应处于市场中上游，稳定性较高。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4.0万/月）
成长发展
90较高
该职位处于AIGC与短剧交叉的前沿领域，技术迭代快、应用场景新，能提供极高的技能成长空间与行业视野，是典型的成长型岗位。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AIGC、数字人、大模型、AI作画、AI配音
业务类型profit_center
工作生活
60中等
互联网大厂常规节奏，ToB售前与项目交付阶段可能存在阶段性高强度工作与出差，WLB一般，但JD未明确提及弹性或加班文化，无法确切判断。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
通过AIGC技术赋能内容产业，推动短剧行业标准化与商业化，具有一定的社会影响力与行业创新意义，符合技术向善的价值导向。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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