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千问办公-解决方案架构师-健康

千问办公-解决方案架构师-健康

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 3.5–6.0万 · AI 参考估算
中级经验
本科
全职员工仅现场办公解决方案
解决方案
Ai Agent
Poc验证
医疗健康行业
售前支持
大模型 (Llm)
数据安全与合规
解决方案架构

值不值得投

75综合评分

综合评分 75

阿里核心AI业务,医疗垂直领域高壁垒,技术成长快但工作强度较大

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

4.8万

比解决方案中位数高

发布情况

新岗位 · 昨天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 4680 个在招 · 其中解决方案 69 个

市场机会

选择面较广

杭州 · 解决方案 · 67 个在招

职位详情

关于这个职位

作为大健康行业技术牵头人,基于千问办公设计医药、器械及健康险等领域的AI解决方案

负责从场景识别、POC验证到交付规划的全流程,确保方案在数据隐私与合规(GxP)下的落地,并反哺产品迭代

最低要求

本科及以上学历,计算机、软件工程、生物医学工程、药学/生命科学交叉背景优先

年以上售前/解决方案架构经验,健康/医药数字化背景优先
有大模型、AI Agent、知识库、云计算等经验者加分
理解健康行业数据合规与一线业务场景,能与数字化/业务专家深度对话
具备把业务需求转化为可落地技术方案并完成POC的能力,熟悉Agent/工作流编排、模型选型者优
优秀的方案表达与文档能力,适应出差与项目节奏

工作职责

方案设计:深入医药、器械、医疗服务、健康险等客户场景,基于千问办公设计研发、生产、医学事务、营销、医生/患者服务等AI解决方案

主导AI场景识别与优先级排序,输出可量化的价值测算,支撑客户立项
技术引领与验证:负责方案演示、技术答疑与POC设计落地,验证模型效果与知识密集场景的专业度
针对健康行业数据隐私、GxP/合规、专业知识库等诉求设计安全与合规架构
交付规划与沉淀:联动产研与交付完成落地规划,沉淀可复用的健康场景模板与技能
支撑标书、技术评审与高层技术交流
市场输入:洞察健康AI应用趋势与技术法规变化,反哺产品与解决方案迭代

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 背靠阿里通义千问顶级技术底座,接触大量头部医疗客户,积累高壁垒的行业Know-how
  • 医疗行业合规要求极高(GxP),需平衡技术创新与严格的数据安全规范,沟通成本高

缺点 / 挑战

  • 具备医疗IT背景的技术专家,喜欢挑战复杂B端场景,抗压能力强的人

角色解读

  • 可向医疗AI领域首席架构师、行业解决方案总监或垂直领域产品负责人方向发展
  • 深入医疗大健康行业客户场景,利用千问大模型能力设计端到端的AI解决方案
  • 精通大模型应用、Agent编排及云原生技术,具备极强的行业合规(GxP)理解力

申请策略

  • 准备1-2个完整的医疗AI POC案例,展示如何将模糊的业务需求转化为可落地的技术方案
  • 突出过往在医疗/健康领域的解决方案案例,强调对GxP合规的理解及大模型落地经验
  • 补充学习医疗信息化标准(如HL7/FHIR)及最新的大模型Agent开发框架

面试指南

  • 采用STAR法则(情境-任务-行动-结果),重点阐述在合规约束下如何通过技术手段解决业务痛点
  • 如何设计满足GxP合规要求的医疗大模型知识库架构?
  • 请分享一个你主导的复杂B端解决方案从0到1落地的案例
  • 面对医疗客户对数据隐私的极度敏感,你如何进行技术说服?
  • 深入研究阿里通义千问在医疗行业的最新应用案例,复习医疗数据合规相关法律法规

职位点评

薪资福利85
成长发展90
工作生活40
使命价值75

薪资福利

85较高

阿里大厂薪资体系完善,福利保障强,且该岗位属于核心前沿业务,薪酬竞争力处于市场中上水平。

薪资信号未披露(AI估算:3.5千–6.0万/月)

成长发展

90较高

岗位涉及最前沿的大模型与AI Agent技术在垂直行业的落地,技术成长空间极大,且能积累深厚的行业壁垒。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈大模型、AI Agent、知识库、云计算、工作流编排
业务类型profit_center

工作生活

40较低

需要适应出差与项目节奏,且大厂核心业务部门通常工作强度较大,WLB相对一般。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

75中等

通过AI技术赋能医疗健康行业,提升医疗服务效率与质量,具有显著的社会价值和行业前景。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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