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系统策划-PVP玩法(天下3)
系统策划-PVP玩法(天下3)
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公游戏策划
游戏策划
Ai工具应用
Mmo游戏
Pvp玩法设计
战斗系统
数据分析
用户调研
值不值得投
70综合评分
综合评分 70
大厂核心玩法岗、侧重PVP设计与AI提效、发展空间好但工作压力较大
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.4万
与游戏策划中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2980 个在招 · 其中游戏策划 约 200 个
市场机会
选择面较广
广州 · 游戏策划 · 约 130 个在招
职位详情
关于这个职位
负责《天下3》PVP玩法的体系梳理与全年规划,深入理解底层战斗逻辑
通过数据分析和玩家反馈持续优化PVP生态,迭代现有玩法内容,确保游戏竞技体验的平衡性与趣味性
最低要求
热爱游戏,深度体验并熟悉1款以上即时制3D MMO产品,天下玩家优先,对于PVP内容有深刻了解优先
本科以上学历,3年以上即时制3D PVP策划相关工作经验优先
热爱pvp内容的硬核玩家,具有良好的团队协作能力和协调能力,有一定抗压能力
熟练使用主流AI工具提效
工作职责
梳理游戏内现有PVP玩法体系,深入了解游戏底层战斗逻辑和属性成长体验
规划和统筹全年PVP及GVG玩法,持续调整游戏PVP生态,迭代优化现有玩法
深入体验游戏内PVP内容,定期与游戏PVP玩家进行沟通,根据数据和反馈进行分析迭代,善于总结沉淀
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托网易成熟的游戏研发平台与《天下3》IP影响力,资源丰富
- PVP玩法设计具有极高的策略性与创造性,能积累深厚的系统设计经验
- 使用AI工具提效符合行业趋势,有助于提升个人技术竞争力
- 需要长期投入精力进行数据监控与玩家沟通,工作节奏可能较快
- 适合热爱MMO游戏、对PVP竞技有深刻见解,且具备较强抗压能力的资深游戏策划人员
缺点 / 挑战
- PVP生态平衡调整难度大,需面对核心玩家的严苛反馈与压力
- 对即时制3D MMO领域的垂直经验要求较高,转型门槛存在
角色解读
- 可向资深游戏策划、主策划方向发展,负责更核心的玩法模块或整个项目
- 也可横向拓展至数值策划、系统策划或制作人角色,全面掌控游戏生命周期
- 负责《天下3》PVP玩法的整体架构设计与年度规划,包括GVG等大规模对战模式
- 深入研究游戏底层战斗数值与逻辑,确保PVP系统的平衡性与策略深度
- 通过数据分析与玩家社区互动,收集反馈并持续迭代优化游戏体验
- 具备3年以上即时制3D MMO游戏策划经验,特别是PVP方向
- 深刻理解MMO战斗机制、属性成长体系及GVG玩法设计
- 具备良好的数据分析能力,能从数据中洞察玩家行为与生态问题
- 熟练使用AI工具提升工作效率,具备优秀的沟通协作与抗压能力
申请策略
- 准备一份针对《天下3》PVP现状的分析报告或改进方案,作为附加材料展示你的专业度
- 面试时重点阐述你对PVP生态健康的理解,以及如何通过设计引导良性竞争
- 突出展示过往项目中PVP/GVG玩法的设计案例,特别是平衡性调整的具体成果
- 强调对即时制3D MMO战斗逻辑的理解,以及利用数据进行决策的能力
- 提及使用AI工具优化工作流程的实际案例,体现效率意识
- 深化对MMO经济系统与战斗数值模型的掌握,学习高级数值平衡方法
- 提升数据分析技能,熟练使用SQL或BI工具进行玩家行为挖掘
- 关注AI在游戏策划中的应用场景,如自动生成测试用例或文案辅助
面试指南
- 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述过往项目经验,重点突出数据驱动的决策过程
- 在回答生态优化问题时,先肯定现有优势,再指出具体问题,最后给出基于数据的解决方案
- 对于AI工具问题,结合实际工作流痛点,展示工具如何具体提升了产出效率或质量
- 你如何评价《天下3》当前的PVP生态?有哪些可以优化的地方?
- 在设计GVG玩法时,如何平衡不同职业/阵营的实力差异?
- 请分享一个你通过数据分析发现并解决PVP平衡性问题的案例
- 如何利用AI工具提升游戏策划的工作效率?请举例说明
- 深入游玩《天下3》,重点关注近期版本的PVP改动及玩家社区的争议点
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值65
薪资福利
75中等
网易作为上市巨头,提供具有市场竞争力的薪资和完善福利,但JD未明确具体薪资范围,整体补偿性动机满足程度较好。
薪资信号未披露(AI估算:1.8千–3.0万/月)
成长发展
80较高
职位明确要求使用AI工具提效,且涉及核心PVP玩法规划,有利于技能更新与职业发展,发展性动机满足程度高。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI工具、数据分析
业务类型profit_center
工作生活
50较低
JD提及“一定抗压能力”且为游戏大厂核心玩法岗,通常意味着较高的工作强度,WLB满足程度一般。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
65中等
通过优化经典IP的游戏体验,提升玩家满意度,具有一定的社会文化价值,但主要服务于商业目标。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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