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战斗玩法策划（天下手游）
战斗玩法策划（天下手游）
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公游戏策划
游戏策划
Ai辅助开发
Mmo
Pvp/Pve设计
Sql数据分析
Unity/Ue引擎
数值平衡
值不值得投
80综合评分
综合评分 80
大厂核心IP、前沿AI技术应用、高成长空间，工作强度适中偏上
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比游戏策划中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2980 个在招 · 其中游戏策划 约 200 个
市场机会
选择面较广
广州 · 游戏策划 · 约 130 个在招
职位详情
关于这个职位
负责《天下手游》多人玩法（PVP/PVE）的设计、迭代与调优，构建社交循环并优化战斗平衡
需搭建白盒场景，利用数据诊断玩家体验，并结合AI工具提升研发效率，确保高质量的多人在线游戏体验
最低要求
–5 年战斗 / 玩法策划经验，至少完整参与过一款多人 MMO（即时制优先）的玩法研发或上线运营
有 PVP 或 PVE 多人玩法的完整落地经验，熟悉从玩法框架、规则、奖励到匹配结算的全流程
对 MMO 社交结构与玩家社交心理有理解，能把社交需求转化为玩法机制，而不是简单堆砌功能
理解多人平衡与匹配的底层逻辑（战力分档、胜率控制、组队社交成本），有实际调优经验
懂 3C、打击感、判定窗口，能把「手感好」拆解为具体参数
Excel 熟练，有 SQL 取数能力者优先
AI 应用：熟练使用主流 AI 工具并有实际嵌入工作流的经验，对 AI 输出的设计与数据结论保持校验意识
工作职责
多人玩法设计：负责多人 PVP（竞技场、战场、帮派战、跨服战）与 PVE（团队副本、多人 Boss、协作挑战）玩法的设计与迭代，输出完整设计案与验收标准
社交循环设计：理解 MMO 玩家的社交动机（归属、协作、竞争、炫耀），把帮派、组队、师徒等社交结构嵌入玩法，形成「因社交而组队、因组队而留存」的正向循环
平衡与匹配：参与职业平衡、战力分档与匹配机制设计，治理战力碾压、组队门槛过高、挂机划水等多人负体验
白盒与落地：配合场景、动效完成多人战斗场景的白盒搭建与调试，跟进多人环境下的打击感、判定与同步表现
现有内容调优：基于参与率、组队率、匹配成功率、败方流失、举报反馈等数据，诊断并迭代线上多人玩法
AI 辅助提效：用 AI 辅助玩法方案迭代、机制头脑风暴、战斗数据归因与配置表处理
优先资格
加分项
有帮派战、跨服战或团队副本主策经验
熟悉 Unity、UE 编辑器，能独立搭建白盒关卡
有社交系统（帮派、师徒、情缘）设计经验
有 AI 落地作品
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托网易顶级IP资源，拥有稳定的用户基数与成熟的研发体系
- 工作内容前沿，强调AI赋能与数据驱动，技术栈更新快
- 职业成长路径清晰，可积累深厚的MMO设计方法论
- 多人玩法平衡难度大，需持续应对玩家社区反馈与竞技环境变化
- AI工具的应用尚处探索期，需自行摸索最佳实践
- 热爱MMO游戏，对战斗体验与社交生态有深刻洞察，具备较强逻辑思维与数据敏感度的策划人员
缺点 / 挑战
- 高强度迭代压力下，需兼顾创意创新与商业化目标
角色解读
- 可向资深玩法专家、制作人方向发展，深耕MMO赛道
- 也可拓展至AI游戏化应用、全球化发行策略等领域，成为复合型游戏产品负责人
- 设计并落地多人PVP/PVE玩法，构建社交循环与战斗平衡体系
- 搭建白盒场景，调试打击感与判定，利用数据驱动玩法迭代
- 结合AI工具提升方案产出与数据处理效率
- 精通MMO玩法架构与社交心理学，具备深厚的数值平衡与匹配机制设计能力
- 熟练掌握Unity/UE引擎进行白盒搭建，具备SQL数据分析能力
- 熟练使用AI工具辅助创意发散与流程提效
申请策略
- 准备一份针对《天下手游》现有玩法的分析报告或改进提案，展现对产品的理解与创新思维
- 面试中重点阐述如何通过数据验证设计假设
- 突出主导过的多人玩法项目，量化参与率、留存率等关键指标
- 展示对PVP/PVE平衡机制的深度思考，提供具体的调优案例
- 强调AI工具在实际工作流中的应用成果
- 深化对Unity/UE引擎白盒搭建能力的掌握，提升SQL查询效率
- 系统学习AI在游戏设计中的最新应用案例，如程序化内容生成、智能NPC行为设计等
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）叙述项目经历，重点突出数据驱动的决策过程
- 对于平衡性问题，阐述从理论模型到实测数据的闭环验证思路
- 对于AI应用，展示工具选型、工作流整合及效果评估的具体步骤
- 请分享一个你设计的多人玩法案例，你是如何平衡不同职业强度的？
- 在MMO中，如何利用社交机制提升玩家留存？请举例说明
- 面对玩家反馈的‘挂机划水’问题，你会从哪些维度进行数据分析与机制优化？
- 你如何将AI工具融入日常玩法设计流程？请描述具体应用场景
- 深入研究《天下手游》当前版本的多人玩法痛点，准备针对性的优化方案
职位点评
薪资福利85
成长发展90
工作生活60
使命价值75
薪资福利
85较高
作为上市巨头企业的核心研发岗位，提供具有市场竞争力的薪酬福利和稳定的职业发展平台，满足求职者对经济回报和稳定性的需求。
薪资信号偏高 (2.5千–4.0万/月)
成长发展
90较高
职位明确要求使用AI辅助提效，并涉及前沿的玩法设计与数据驱动调优，为求职者提供了极高的技能成长空间和技术视野拓展机会。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI辅助设计、SQL、Unity/UE、数据驱动
业务类型profit_center
工作生活
60中等
互联网大厂研发岗位通常伴随一定的工作强度，但JD未明确提及加班文化或弹性工作制，整体WLB取决于具体团队氛围，存在不确定性。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
参与国民级IP的内容创作，直接影响数百万玩家的游戏体验，具有显著的文化影响力和行业价值，能满足求职者的成就感与社会影响力追求。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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