
中层管理(经理/总监)
综合评分 73
新能源赛道头部平台的管理型销售岗,侧重业绩突破与团队建设,社会价值高但工作压力较大
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
比大客户销售中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2370 个在招 · 其中大客户销售 6 个
市场机会
选择适中
兰州 · 大客户销售 · 14 个在招
负责兰州区域充电平台业务的客户开拓、维护及政企大客户销售,制定定制化解决方案并推动项目成交
教育背景:本科及以上学历,市场营销、公共关系、企业管理等相关专业优先
客户开拓与维护:负责区域内充电客户信息挖掘、开发与维护、及行业资源整合,建立并深化客户关系,达成充电运营服务合作或平台定制开发合作,确保业绩指标的达成
优点
缺点 / 挑战
滴滴作为上市巨头,提供具有竞争力的薪酬体系和完善的福利保障,但具体薪资未披露,且销售岗收入与业绩强挂钩,波动性较大。
岗位涉及前沿的新能源充电业务,且具备团队管理职责,有利于提升战略规划、资源整合及领导力,职业发展空间广阔。
销售管理岗位通常伴随较高的业绩压力和出差拜访需求,WLB可能受到挑战,但JD未明确提及加班文化或弹性工作制。
投身于绿色能源基础设施建设,助力国家双碳目标实现,具有显著的社会价值和行业使命感。
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