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米哈游
国际化市场品牌(韩)- 线下活动与周边方向

国际化市场品牌(韩)- 线下活动与周边方向

发布于 大约 9 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
学历未注明
品牌管理
Ip运营
二次元文化
沟通协调
线下活动策划
英语
韩语
项目管理
周边商品

AI 估算 · 10k–18k

米哈游为头部游戏公司,校招薪资竞争力强,市场岗综合待遇优厚,考虑上海生活成本,给出此区间。

职位详情

关于这个职位

作为米哈游IP线下活动与周边方向的品牌岗位,你将负责策划和执行米哈游游戏的线下活动,并联动周边产品的开发与运营

这需要你对二次元文化有热情,具备出色的沟通协调能力,能推动项目落地
适合热爱游戏和周边、对流行趋势敏感的应届生

最低要求

热爱周边商品,对流行趋势有敏锐洞察力

具备出色的内外部沟通能力,善于独立思考并推动问题解决
热爱游戏,有二次元文化背景者优先
有相关实习经验者优先

工作职责

负责米哈游IP线下活动的企划与落地执行

配合线下活动开展相关周边产品的运营方案策划
参与周边商品从沟通到制作的全流程推进
长期运营维护主题咖啡店、网咖等线下合作项目

优先资格

可使用韩语或英语开展商务沟通

熟悉周边商品从企划、开发、生产到销售的完整链路
具有丰富的线下活动长期运营经验

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 米哈游顶级游戏IP资源,能参与全球知名游戏线下活动,履历含金量高
  • 岗位涉及活动+周边全链路,能快速积累综合能力
  • 公司氛围年轻化,二次元文化浓厚,工作内容有趣
  • 线下活动执行周期紧张,需要应对突发情况,工作强度较大
  • 周边产品开发流程复杂,涉及多方协调,需耐心和细致
  • 作为校招生,初期可能以执行为主,需主动争取学习机会
  • 适合热爱游戏和二次元文化、善于沟通、喜欢线下活动氛围、愿意在品牌营销方向长期发展的应届生

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 从活动执行专员起步,可晋升为线下活动负责人,统筹大型IP活动
  • 横向发展可转向周边产品经理、品牌经理或海外市场岗位
  • 积累丰富行业资源后,可成为独立项目负责人或创业
  • 负责米哈游游戏IP的线下活动策划与现场执行,确保活动顺利落地
  • 配合线下活动策划周边商品的运营方案,参与周边从设计到生产的全流程
  • 长期运营主题咖啡店、网咖等线下合作项目,维护合作关系
  • 协调内外部资源,与设计、生产、市场等部门沟通推进项目
  • 对二次元文化和周边商品有深度热爱,能准确把握流行趋势
  • 具备优秀的沟通协调能力,能高效推动多方协作
  • 有活动策划或项目管理基础,能独立处理执行中的问题
  • 加分:韩语或英语商务沟通能力,熟悉周边商品链路

申请策略

  • 在网申时附上对米哈游IP的创意活动想法或周边设计方案,体现热情
  • 关注米哈游校招宣讲会,有机会与内部员工交流
  • 突出对米哈游产品的深度体验,如玩过的游戏和了解的活动
  • 展示过往组织线下活动的经历,即使是校园活动,也要体现组织协调能力
  • 若有周边收藏或自制周边经历,可作加分项
  • 强调韩语/英语能力,有相关证书或交流经验
  • 学习活动策划的基本方法论,了解展会、快闪店等运作模式
  • 研究周边商品的市场趋势,如热门IP的周边品类和定价策略

面试指南

  • 行为类问题采用STAR法则(情境、任务、行动、结果),突出个人贡献和反思
  • 创意类问题先定位目标用户,再结合IP特性提出有逻辑的方案,注意可行性
  • 展示对米哈游的了解和热情,但避免过度吹捧,聚焦专业思考
  • 你参加过米哈游的线下活动吗?感觉如何?有哪些可改进之处?
  • 请分享一次你在学生组织中策划活动的经历,你扮演什么角色?
  • 如果要为一款新游戏设计周边,你会如何规划?
  • 如果线下活动现场突发物料短缺,你如何解决?
  • 你如何理解“二次元文化”在主流市场中的发展趋势?

职位点评

76
综合评分

米哈游校招品牌岗,发展前景好,薪资有竞争力,但工作强度较大。

从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。

更适合这类人
最适合重视个人成长、热爱游戏文化、愿意在品牌营销领域快速积累经验的应届生。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活60
使命价值70

薪资福利

80较高

米哈游作为头部游戏公司,薪资福利在应届生中具有较强竞争力,但JD未透露具体薪资,综合公司口碑给予较高分。

薪资信号未披露(AI估算:10K-18K/月)

成长发展

85较高

该岗位能深度参与IP运营和活动全流程,学习曲线陡峭,个人成长空间大。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

线下活动岗位可能需要出差和加班,工作时间不固定,生活平衡一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

游戏行业为玩家创造快乐,具有一定的正向社会价值,但作为市场岗位,使命感相对一般。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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