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Associate, Business Development (Operations)
Associate, Business Development (Operations)
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
Hongkong, China
初级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
商业策略与发展
Account Management
Cross-Functional Collaboration
E-Commerce
Operations
Problem-Solving
Merchant Outreach
Partner Support
AI 估算 · 15k–25k
香港Associate级别，运营岗位，市场薪资水平中等偏上，考虑行业和公司规模。
职位详情
关于这个职位
作为业务发展助理（运营方向），你将支持活动与娱乐合作伙伴的端到端运营流程，与商家保持密切沟通，协调跨部门团队执行营销活动
该职位适合有1-2年运营或客户管理经验、注重细节、善于在快节奏环境中解决问题的求职者
最低要求
years of experience in operations, account management, or partner support — experience in events, entertainment, or e-commerce is a strong plus. Fresh graduate is also welcomed.
Strong organizational, multitasking, and problem-solving skills.
Detail-oriented with a proactive and adaptable approach to changing priorities.
Excellent interpersonal and communication skills, with the ability to collaborate across teams.
A positive, can-do attitude with a focus on quality and continuous improvement.
Comfortable working in a fast-paced and dynamic environment.
工作职责
Support the end-to-end operational processes for event and entertainment partners, ensuring smooth execution and timely delivery.
Manage and maintain relationships with merchants and partners through regular communication and performance updates.
Monitor business operations process and provide insights to optimize results and improve partner outcomes.
Coordinate with cross-functional teams (marketing, product, finance, and customer service) to execute online and offline campaigns effectively.
Assist in planning and implementing promotional activities and partner campaigns.
Handle partner inquiries, technical issues, and ad-hoc requests with a solution-oriented mindset.
Identify opportunities to improve workflows and operational efficiency within the vertical.
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 加入亚太领先的旅游体验平台，接触丰富的娱乐和活动合作伙伴
- 跨部门协作机会多，能快速提升沟通与项目管理能力
- 公司处于成长期，职业发展空间大，内部转岗机会丰富
- 团队文化积极，注重合作与持续改进
- 工作节奏快，需要同时处理多项任务并应对变化
- 需与多方沟通，可能存在协调难度较大的情形
- 作为初级岗位，初期可能承担较多执行性工作，创新空间有限
- 该职位适合有1-2年运营经验、愿意在快节奏环境中成长、善于沟通协调的求职者，尤其对旅游、活动或电商行业有兴趣的人
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从运营助理向业务发展专员或客户经理晋升，积累行业经验
- 未来可转向活动策划、合作伙伴管理或产品运营方向
- 在快速成长的公司中，有机会承担更多项目管理职责，成为团队骨干
- 负责活动与娱乐合作伙伴的端到端运营流程，确保活动顺利执行和按时交付
- 与商家和合作伙伴保持定期沟通，管理关系并反馈绩效数据
- 协调市场、产品、财务和客服等多部门，推进线上线下的营销活动
- 处理合作伙伴的咨询、技术问题与临时需求，优化运营效率
- 扎实的运营或客户管理经验，熟悉活动或电商行业更佳
- 出色的组织、多任务处理和问题解决能力
- 注重细节，能主动适应优先级变化，具备跨团队协作能力
- 良好的沟通与人际交往能力，积极正向的工作态度
申请策略
- 在求职信中表达对Klook使命的认同，结合自身经历说明如何贡献
- 了解亚太地区旅游和活动行业的最新趋势，面试时展示洞察
- 突出运营或客户管理经验，尤其是活动或电商相关的项目
- 展示跨部门协作的成功案例，说明如何解决问题和优化流程
- 强调细节把控和多任务处理能力，附上具体数据或成果
- 提及对旅游或体验经济行业的热情，增加契合度
- 可补充学习活动策划或项目管理的基础知识
- 提升数据分析能力，熟悉Excel或SQL有助于运营优化
面试指南
- STAR法则：情境、任务、行动、结果，结构化描述经历
- 强调结果导向：说明具体改善指标或达成的合作成果
- 展示主动性：提及主动发现问题并推动优化的案例
- 请分享你如何管理多个合作伙伴关系的经验？
- 描述一次你协调跨部门团队完成活动的经历
- 当合作伙伴遇到紧急问题时，你如何处理？
- 你如何看待运营效率？能否举例说明你改善流程的案例？
- 为什么对旅游或活动行业感兴趣？
职位点评
64
综合评分
香港大型旅游平台，运营初级岗位，发展空间大，WLB一般。
更适合这类人
适合追求职业发展、看重行业前景和成长机会的求职者，对WLB要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展75
工作生活50
使命价值70
薪资福利
60中等
薪资处于行业中等水平，福利未明确，但公司位于香港且为大型企业，补偿性一般。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
75中等
职位提供跨部门协作和项目管理机会，公司成长性好，但未明确提及培训或晋升路径。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
工作地点在香港，仅现场办公，未提及弹性工时或WLB信息。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
公司使命是旅游体验数字化，行业为高速增长的旅游和体验经济，有一定社会价值。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号digitalize experiences、make them accessible to every traveler
创新程度积极采用新技术
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