
中层管理(经理/总监)
AI 估算 · 40k–60k
经理级别配合5年经验,香港旅游科技行业薪资中等偏上。
该职位负责全球旅行产品垂直领域的商业与运营表现,包括制定业务策略、推动跨部门项目、与产品技术团队合作优化用户体验,并通过数据分析监控绩效
years of experience in OTA, ecommerce, tech startup, strategy consulting, business analytics, category or brand management, and product management
Lead & drive commercial and service level performance for travel product verticals globally, ranging from, attractions, tours & activities to mobility vertical.
Experience in travel products such as Attractions & Shows, Tours & Activities or in-destination Transportation (eg. railway, bus, ferry) is a plus
优点
缺点 / 挑战
高成长性管理岗,薪资中等偏上,发展空间大,但工作强度高,WLB较差。
香港经理级别薪资具有竞争力,但B轮公司可能股权激励有限,且JD未明确福利,整体补偿中等偏上。
职位涉及战略、产品、运营等多维度职责,能快速提升综合管理能力,且公司处于增长期,成长空间大。
香港工作节奏快,且未提及远程或弹性工作,生活平衡可能较差。
旅游行业促进文化交流,但商业化导向强,社会意义一般。Klook作为创新平台,有一定行业影响力。