
普通员工/个人贡献者
综合评分 68
IE与降本实战导向、技能成长快,但需深入一线且WLB一般
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.6万
比供应商管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 560 个在招
市场机会
选择适中
深圳 · 供应商管理 · 24 个在招
负责顺丰电商业务外包供应商的开发、考核与分级管理,搭建KPI体系
教育背景:本科及以上学历,工业工程、物流工程、机械自动化等相关专业优先
供应商管理:负责电商业务收派件外包供应商的开发、考核、分级与淘汰机制建设,制定KPI体系并推动持续优化
深度熟悉通达电商小件作业模式,掌握通达低成本场地布局、轻量化自动化投入、人机配比降本逻辑者优先
优点
缺点 / 挑战
薪资虽为面议,但结合岗位要求与深圳市场水平,整体薪酬福利处于行业中上,稳定性较好。
岗位深度融合IE工程与供应链实战,接触前沿自动化设备与复杂降本项目,技能成长路径清晰。
需频繁深入一线网点与中转场实地考察,工作节奏受业务节点影响较大,WLB一般。
聚焦物流降本增效与网络优化,虽偏商业导向,但对提升整体供应链效率具有实际价值。