
普通员工/个人贡献者
综合评分 73
顺丰大厂平台、侧重方案设计与招投标、技能成长快、需接受出差与快节奏
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
比解决方案中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 590 个在招 · 其中解决方案 24 个
市场机会
选择面较广
上海 · 解决方案 · 约 160 个在招
负责深入调研零售餐饮行业趋势,针对客户在仓储、配送等环节的痛点,设计定制化的端到端供应链解决方案
大学本科及以上学历,物流管理、供应链管理、工业工程或市场营销相关专业优先
深入调研零售餐饮行业发展趋势,分析目标客户在仓储、配送、库存管理等环节的痛点,设计并输出定制化的端到端供应链解决方案
优点
缺点 / 挑战
作为已上市巨头企业,提供稳定的职业平台和具有竞争力的薪酬体系,但薪资面议且无具体福利披露,稳定性较高但现金激励上限不明。
岗位涉及前沿的零售餐饮供应链创新与定制化方案设计,能显著提升专业技能和行业洞察力,职业发展路径清晰。
需适应快节奏工作环境并接受必要频率的出差,工作强度可能较大,WLB一般,但顺丰作为成熟企业通常有规范的考勤制度。
通过优化供应链效率帮助客户降低成本、提升体验,具有一定的社会价值和行业影响力,属于稳健跟随主流的创新模式。