科大讯飞
听见科技-体验设计师-交互(J13837)
听见科技-体验设计师-交互(J13837)
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
合肥市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
交互设计
Ai产品
交互设计
信息架构
大语言模型
服务设计
用户体验
用户研究
设计规范
语音识别
AI 估算 · 20k–35k
资深交互设计师，合肥薪资水平中等，科大讯飞为上市AI公司，综合行业与城市，月薪2-3.5万合理。
职位详情
关于这个职位
作为讯飞听见产品的体验设计师，你将主导APP/Web/PC端交互设计，从用户研究到设计落地全流程
工作涉及录音、转写、AI纪要等核心链路，推动产品向AI内容生产与知识助手演进
适合有6-10年经验、擅长复杂系统设计的资深交互设计师
最低要求
具有6—10年体验设计经验，其中至少3年作为主设计师主导从0到1的C端项目、重大改版或跨端体验升级经验，能够用数据说明成果
系统掌握用户研究、信息架构、服务设计及体验度量方法，能够处理多角色、多权限、多任务及复杂状态
熟悉Web/PC/APP技术边界，理解语音识别、大语言模型、数据隐私及企业级产品的基本原理与约束
具备掌握设计规范建设和人员辅导经验，具备沉淀和输出设计方法论的经验
熟悉Web/PC/APP技术边界，理解语音识别、大语言模型、数据隐私及企业级产品的基本原理与约束
熟悉Web/PC/APP技术边界，理解语音识别、大语言模型、数据隐私及企业级产品的基本原理与约束
工作职责
主导讯飞听见APP/Web/PC端的交互设计，完成从业务洞察、用户研究、体验策略到设计落地和效果验证的全过程
围绕录音、转写、编辑、AI纪要、AI问答、文件管理及分享导出等核心链路，规划“记录工具向AI内容生产及知识助手演进”的体验框架
重点负责多端同步、账号权益、企业协作及AI生成内容的系统级交互设计，平衡用户价值、商业目标与技术成本
建立体验指标、交互规范和AI设计原则，通过研究与数据影响产品决策，并指导中初级设计师提升交付质量
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 科大讯飞是AI领域头部上市公司，平台稳定，技术资源丰富，能接触前沿的语音识别和大模型技术
- 产品正处于向AI知识助手转型期，创新空间大，有助于个人专业能力跃升
- 可积累复杂系统设计经验，提升对AI产品设计理解，行业竞争力强
- 需同时应对多端、多角色、多权限的复杂系统，设计难度高
- 工作地点在合肥，相比一线城市，行业交流机会和薪资天花板可能有限
- 适合有资深经验、热爱复杂产品设计、对AI技术充满兴趣，且追求稳定平台与长期发展的体验设计师
缺点 / 挑战
- 主导核心产品设计，影响力大，能深度参与产品战略，有较高的职业成就感
- AI产品迭代快，需不断学习新技术，保持设计理念更新，压力较大
角色解读
- 在AI内容生产领域深耕，成为体验设计专家，主导更高复杂度的产品设计
- 向设计管理方向发展，带领团队，负责更大范围的产品体验战略
- 结合AI技术趋势，探索人机交互新范式，成为行业领先的体验设计专家
- 主导讯飞听见多端产品的交互设计，从业务洞察、用户研究到设计落地和效果验证，全流程负责
- 围绕录音、转写、AI纪要等核心链路，规划体验框架，推动产品从记录工具向AI知识助手演进
- 负责多端同步、账号权益、企业协作等系统级交互，平衡用户价值、商业目标与技术成本
- 建立体验指标与设计规范，通过研究与数据影响产品决策，并指导中初级设计师
- -10年体验设计经验，至少3年作为主设计师主导C端项目或重大改版，能用数据说明成果
- 系统掌握用户研究、信息架构、服务设计及体验度量方法，能处理复杂状态
- 熟悉Web/PC/APP技术边界，理解语音识别、大语言模型等AI技术原理
- 具备设计规范建设、人员辅导和设计方法论沉淀能力
申请策略
- 深入了解讯飞听见产品功能与AI布局，在面试中展示对产品升级的思考
- 准备一份针对讯飞听见的体验优化建议或设计提案，体现专业主动性与投入度
- 突出主导过的C端项目或重大改版经历，用数据量化设计成果（如转化率提升、用户满意度提升等）
- 详细展示在用户研究、信息架构、服务设计等方法的实际应用案例
- 强调对AI技术（语音识别、大语言模型）的理解和相关项目经验，以及设计规范建设和团队指导经验
- 展示多端（APP/Web/PC）设计作品集，体现复杂状态处理能力
- 系统学习大语言模型、AIGC相关知识，思考AI对交互设计的影响
- 补充企业级产品设计经验，了解多权限、多角色系统的设计方法
面试指南
- 采用STAR法则：情境-任务-行动-结果，重点用数据量化成果
- 对于复杂系统设计，展示系统化思维，强调用户研究、信息架构和设计原则的运用
- 对于AI相关提问，展现学习意愿和对技术边界的理解，结合案例说明设计思考
- 请介绍一个你主导的从0到1的C端项目，如何用数据证明设计成果？
- 如何设计一个多角色、多权限的复杂系统交互？请举例说明
- 你如何理解大语言模型对交互设计的影响？可以结合具体场景
- 在面对商业目标与技术成本冲突时，你如何平衡设计决策？
- 你之前的团队中如何建立设计规范并辅导初级设计师？
职位点评
66
综合评分
AI头部公司核心产品设计岗，技术前沿，发展空间大，但WLB与福利待确认。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
最适合追求技术成长与专业成就的资深设计师，对工作生活平衡要求不高，能接受合肥工作地点。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展85
工作生活45
使命价值60
薪资福利
65中等
该职位薪资水平在合肥属于中上，但未明确福利，补偿性一般。
薪资信号未披露（AI估算：20K-35K/月）
成长发展
85较高
职位涉及AI前沿技术，主导核心产品设计，学习与发展空间大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈语音识别、大语言模型、AI纪要、AI问答、AI生成内容
业务类型ambiguous
工作生活
45较低
仅现场办公，工作地点在合肥，未提及弹性或WLB，生活化程度较低。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
AI产品有一定社会价值，但JD未强调使命，意义感中等。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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