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资产经理(东莞)

资产经理(东莞)

发布于 1 小时前

普通员工/个人贡献者

月薪参考 · 20.0–25.0万 · 官方披露
中级经验
本科
全职员工仅现场办公资产管理
资产管理
合规管理
商务谈判
法律诉讼
融资租赁
风险控制

值不值得投

66综合评分

综合评分 66

东莞高薪资管岗,平台稳定福利好,工作强度中等偏上,适合追求职业发展的专业人士

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

22.5万

比资产管理中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 13020 个在招 · 其中资产管理 6 个

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责风险资产的调查、分析与处置,通过商务谈判和法律手段化解公司风险

需协调内外部资源推进案件办理,协助建立风险资产处置机制及管理制度,并配合部门完成相关工作

最低要求

法律、财务、金融等专业本科及以上学历

两年以上融资租赁公司或金融类行业资产管理工作经历,在律所或金融机构有过资产诉讼案件处理相关经验者尤佳
工作认真细致,责任心强,有一定的文字功底,具备较好的口头沟通能力,具有主动沟通的意识和策略,以及较好的谈判技巧
具有较强的人际融合能力及团队合作、协调能力

工作职责

对风险项目的调查、分析,形成处置应对方案,并积极实施有效化解公司风险资产

主导各种商务谈判,与债务人协商债务解决方案,并有效实施
组织、调配内外部资源实施风险资产处置,熟练运用各种法律工具有效推进案件办理
协助建立风险资产处置的应对机制,推进内部体系建设,完善各类管理制度与管理工具
配合部门主管完成相关工作

优先资格

具有法律职业资格证书优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托平安集团的平台优势,接触和处理大型复杂资产处置案例的机会多,能显著提升专业能力和行业影响力
  • 适合具备法律或金融背景,擅长谈判与问题解决,追求职业稳定性和平台发展的高潜人才

缺点 / 挑战

  • 工作内容涉及高风险资产,压力较大,需频繁进行高强度的商务谈判和法律诉讼,对心理素质和抗压能力要求高

角色解读

  • 可向高级资产经理、风控总监或法务合规专家方向发展,积累深厚后可独立负责重大复杂资产处置项目
  • 负责识别、调查和分析公司的风险资产项目,制定并执行处置方案以化解风险
  • 需要精通法律工具和商务谈判技巧,具备处理资产诉讼案件的实战经验,以及优秀的沟通协调与文字表达能力

申请策略

  • 了解平安集团当前的资产保全策略和风险偏好,面试时展示对复杂局面下资源整合能力的思考
  • 重点突出过往在融资租赁或金融机构中成功处置风险资产的案例,量化处置金额和回收率
  • 强化法律知识更新,特别是最新司法解释对资产处置的影响,提升商务谈判的策略性和技巧性

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)详细描述案例,重点突出问题分析、方案制定、执行过程中的难点突破及最终成果
  • 请分享一个你经手的最复杂的资产处置案例,你是如何制定方案的?
  • 在面对强势债务人时,你通常采用哪些谈判策略来达成和解?
  • 如何平衡法律手段与商业关系,以实现资产回收最大化?
  • 复习最新的金融法律法规及融资租赁行业政策,准备2-3个成功的谈判或诉讼案例细节

职位点评

薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值60

薪资福利

75中等

年薪20-25万在东莞地区属于较高收入水平,且平安作为上市巨头提供完善的福利体系,补偿性动机满足度较好。

薪资信号偏高 (2.0–25.0万/月)

成长发展

70中等

岗位涉及法律、金融、谈判等多领域技能,有助于构建复合型专业能力,但晋升路径未在JD中明确提及。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型cost_center

工作生活

50较低

资产处置工作通常伴随较高的工作压力和不确定性,虽未明确加班情况,但高强度谈判和案件处理可能影响工作生活平衡。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

岗位直接参与公司风险化解,对维护公司资产安全有重要意义,但社会正向影响力相对间接。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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