资产经理（郑州）

优缺点分析

角色解读

• 纵向发展：资深资产经理 -> 资产处置专家 -> 部门负责人
• 横向拓展：转向风控管理、合规审查或信贷审批等核心风控领域
• 专业深化：成为特定行业（如能源、医疗）不良资产处置领域的专家顾问
• 负责识别和评估公司持有的风险资产，制定具体的处置策略和执行计划
• 作为核心谈判代表，与债务人进行多轮商务谈判，达成债务重组或还款协议
• 联动法务团队，利用法律诉讼、仲裁等手段推进债权回收
• 优化内部资产处置流程，建立标准化的风险管理工具和操作规范
• 扎实的金融与法律知识，熟悉融资租赁业务流程及相关法律法规
• 极强的商务谈判能力和抗压能力，能在复杂局面下促成交易
• 优秀的文书撰写能力，能独立起草法律文书及分析报告
• 资源整合能力，能有效调动律师、评估师等外部专业机构资源

申请策略

• 面试前了解平安租赁或相关业务板块的最新动态及典型风险案例
• 准备1-2个完整的从发现风险到最终处置的成功或失败复盘案例
• 突出过往处理的重大风险项目案例，量化回收金额或成功率
• 强调法律职业资格及诉讼案件处理的具体经验
• 展示在复杂谈判中达成的关键协议或债务重组方案
• 深入研究最新民法典及相关司法解释，特别是担保物权部分
• 提升财务分析能力，能精准测算债务人的偿债能力和资产价值
• 学习心理学技巧，增强在高压谈判中的控场能力

面试指南

• STAR法则：清晰描述情境、任务、行动和结果，重点突出个人贡献
• 逻辑闭环：从风险识别、方案设计、执行过程到最终效果，展现系统性思维
• 数据支撑：用具体的回收率、节省成本、缩短周期等数据证明能力
• 请分享一个你经手的最复杂的不良资产处置案例，你是如何制定方案的？
• 当债务人拒绝谈判或转移资产时，你会采取哪些法律和商业手段应对？
• 如何平衡快速回款与最大化回收价值之间的关系？
• 你认为在当前经济环境下，融资租赁公司的主要风险点在哪里？
• 复习《民法典》中关于合同、担保的核心条款