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乐山沐川农险客户经理

乐山沐川农险客户经理

发布于 1 小时前

普通员工/个人贡献者

月薪参考 · 10.0–15.0万 · 官方披露
其它
本科
全职员工仅现场办公保险
保险
农业保险
合规经营
客户拓展
政府关系维护
理赔服务
驾驶证

值不值得投

63综合评分

综合评分 63

平安大厂平台、薪酬中上、具社会价值,但工作地点偏远、外勤强度大

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

12.5万

比保险中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 13020 个在招 · 其中保险 68 个

市场机会

选择不多

乐山 · 保险 · 1 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责乐山市沐川县地区的农业保险业务拓展与客户服务

工作内容涵盖从承保、出单到理赔的全流程管理,以及乡镇协保工作的推动
同时需要对接当地财政、农业等政府部门,处理保费补贴申领及数据汇报等合规性工作,确保业务依法合规经营

最低要求

本科及以上学历

有农险业务工作经验者优先
工作认真负责,富有责任心、责任担当、抗压能力强
具备较强的沟通协作能力
具有驾驶执照

工作职责

贯彻执行公司规章制度、监管规定、行业自律规范及法律法规,依法合规经营

负责业务拓展、客户承保理赔全流程服务
产品出单、保单打印及档案管理等工作
乡镇协保工作推动
积极配合当地财政、农业、畜牧、保协等部门工作,依据各政府职能部门要求定期汇报业务经营情况,上报业务数据、递交保费财政补贴申领材料及其他配合性工作
负责其他农险相关日常基础工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托平安集团大品牌,平台稳定性高,福利体系完善
  • 政策性农险业务受政府支持,市场空间相对稳定
  • 能积累深厚的基层政企人脉资源
  • 工作地点在县城及乡镇,生活便利性相对市区较低
  • 需频繁下乡,工作环境较艰苦,对体能和适应性有要求
  • 适合愿意扎根基层、擅长人际沟通、抗压能力强且寻求稳定平台的求职者
  • 有农业背景或本地人脉者更具优势

缺点 / 挑战

  • 业绩考核压力较大,需兼顾拓客与服务

角色解读

  • 可向高级客户经理、团队主管方向发展,或转岗至非车险、综合金融领域
  • 积累深厚政企资源后,可晋升为区域业务负责人
  • 负责沐川县区域内农业保险的推广与销售,完成保费指标
  • 处理农户投保、出单及后续理赔协助工作
  • 对接当地政府涉农部门,落实政策性农险补贴申报与数据报送
  • 具备农业保险基础知识或相关行业经验,熟悉涉农政策
  • 拥有良好的沟通协调能力,能独立应对基层农户及政府部门
  • 持有驾照并适应下乡出差工作

申请策略

  • 了解当地主要农作物及农业产业结构,面试时可展现对本地市场的认知
  • 强调自身对基层工作的适应意愿和长期发展决心
  • 突出过往销售业绩及客户管理能力
  • 强调与政府机构打交道的经验或成功案例
  • 展示吃苦耐劳精神和驾驶技能
  • 学习农业保险相关政策条款及理赔流程
  • 提升公文写作能力,以便更好地撰写汇报材料
  • 加强谈判技巧与客户维系能力

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述过往经历
  • 结合当地农业特点提出具体可行的市场推广方案
  • 强调合规意识与服务理念
  • 你如何看待政策性农业保险的市场前景?
  • 请分享一个你成功处理复杂客户投诉或理赔纠纷的案例
  • 如果让你去一个陌生的乡镇开展农险推广,你会制定怎样的计划?
  • 你如何平衡业务拓展与维护政府关系这两方面的工作?
  • 研究乐山市及沐川县的主要农业产业分布

职位点评

薪资福利75
成长发展60
工作生活45
使命价值70

薪资福利

75中等

年薪10-15万在乐山市地区属于中等偏上水平,结合平安大厂的福利保障,薪酬竞争力较强,能满足基本的物质需求。

薪资信号未披露(AI估算:1.0–15.0万/月)

成长发展

60中等

作为大厂基层岗位,能提供规范的培训体系和职业背书,但工作内容偏向执行与事务性,技术成长空间有限,晋升依赖业绩表现。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

45较低

工作地点在县城及乡镇,通勤可能不便且生活环境相对单一。农险业务需下乡,工作节奏受农时影响,可能伴随一定强度的外勤工作。

工作模式仅现场办公
办公地点郊区/偏远地区
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

农业保险服务于国家乡村振兴战略,具有明显的社会公益属性,能帮助农户抵御风险,具有一定的社会价值感和使命感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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