中国平安
经营分析岗
经营分析岗
发布于 26 分钟前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公商业分析
商业分析
战略规划
数据分析
行业报告
项目管理
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
大厂稳定平台、薪酬福利优厚、侧重业务分析与战略落地，创新挑战适中
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
比商业分析中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 13040 个在招 · 其中商业分析 19 个
市场机会
选择面较广
深圳 · 商业分析 · 60 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责承接公司战略，制定并复盘渠道规划
撰写各类经营分析报告，追踪分析关键业务指标
需具备3年以上金融从业经验及优秀的项目管理与数据分析能力，协助推进重点项目
最低要求
本科及以上
年以上保险、银行等金融行业相关经验
具备优秀的项目管理及报告撰写能力，数据分析能力佳者优先
工作职责
承接公司战略要求，制定渠道相关规划，做好战略传导与复盘
撰写渠道月度、半年度、年度等会议报告及专题报告
经营指标数据分析，对关键指标进行追踪、分析、盘点
事业部制式会议、重点项目推进，领导交办的其他任务
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托平安集团平台，接触核心业务数据，职业背书强
- 工作内容贴近战略层，视野开阔
- 工作节奏受业务周期影响明显
- 适合在金融行业有积累，擅长逻辑分析与文档输出，追求稳定大平台的求职者
缺点 / 挑战
- 作为中后台支持角色，需频繁对接多方需求，报告撰写压力大
角色解读
- 可向高级商业分析师、战略经理或渠道运营负责人方向发展，深入理解业务逻辑
- 负责将公司战略目标转化为具体的渠道执行规划，并进行定期复盘
- 需要精通Excel、PPT等工具，具备优秀的商业数据敏感度及报告撰写能力
申请策略
- 了解平安集团最新的渠道战略方向，在面试中展现对业务痛点的思考
- 突出过往在金融行业的从业背景，重点展示主导过的战略复盘项目或高质量的分析报告案例
- 强化SQL或Python数据处理技能，提升自动化分析效率
- 精进PPT可视化呈现技巧
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题，重点量化分析带来的业务价值
- 请分享一个你通过数据分析发现业务问题并提出改进建议的案例
- 你是如何确保战略传导到执行层面的有效性的？
- 面对紧急的数据需求和高强度的报告撰写任务，你如何平衡时间？
- 复习常见的财务与业务分析指标体系，准备1-2个完整的闭环分析案例
职位点评
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值65
薪资福利
75中等
平安作为头部险企，薪酬福利体系完善且稳定，虽未披露具体数字但市场水准较高。
薪资信号面议 (1.5千–2.5万/月)
成长发展
70中等
岗位涉及战略传导与核心指标分析，能积累深厚的业务洞察与管理经验，利于纵向晋升。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
60中等
传统金融机构中后台岗位通常作息规律，但面临周期性汇报压力，整体WLB中等偏上。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
服务于大型综合金融集团，保障业务稳健运行，具有一定的社会服务属性，但创新感较弱。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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