中国平安
企康项目组 平台C端运营转化岗
企康项目组 平台C端运营转化岗
发布于 1 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公商业运营
商业运营
保险业务
数据分析
用户运营
直播运营
私域营销
转化率优化
项目管理
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
平安大平台、B2B2C创新运营、数据驱动增长、发展机会好、工作强度适中
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
与商业运营中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 13040 个在招
市场机会
选择不多
上海 · 商业运营 · 10 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责平安企业宝App C端核心运营工具的建设，通过制定MGM获客迁移、月活提升及非车险转化策略，驱动企业员工向个人用户转化
同时负责基于用户行为数据制定潜客营销策略，并搭建直播与私域营销矩阵以提升种草转化效率
最低要求
本科及以上学历
具备线上运营基本方法，能够站在客户与队伍视角换位思考
优秀的沟通能力与协调能力，能独立开展工作，解决复杂问题
逻辑清晰、具有极强的责任心、目标意识、韧性和跨部门沟通协调、项目推动能力
工作职责
运营养客：深度参与平安企业宝App的C端核心运营工具总分共建，主导以B2C个人非车险产品转化为核心目的的企业员工MGM获客迁移、线上月活提升、非车购买高意愿行为占比提升的常态化策略制定、执行、复盘、调优全流程
二开转化：根据用户线上活跃、理赔、企康活化等行为数据做用户分群，匹配现有个人非车险产品矩阵，制定潜客个非新保、续保产品加购、个人产品升级家庭产品等转化策略的制定
同时，对接T端管家团队，支持策略带来的非车浏览断点转化
营销创新：搭建企业员工专场直播、私域数字营销内容矩阵等新营销模式，形成标准化、可复用的销辅工具，提升企业员工企补与二开个人非车险产品的种草转化效率
优先资格
具备非车产品、线上运营、数据能力、项目PMO经验优先
对接T端管家团队，支持策略带来的非车浏览断点转化
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托平安大平台，资源丰富，职业稳定性高
- 接触前沿的B2B2C运营模式，技能积累有价值
- 能直接看到业务成果，成就感强
- 需要协调多方资源，沟通成本高
- 传统金融机构数字化转型中可能存在流程繁琐的问题
- 适合有互联网运营经验，希望进入金融科技领域，具备较强抗压能力和数据分析思维的求职者
缺点 / 挑战
- 业绩压力大，需对转化指标负责
角色解读
- 可向高级运营专家、运营总监方向发展，专注于用户增长、商业化变现或数字化营销领域
- 也可转型为产品经理，负责更全面的平台功能规划
- 负责平安企业宝App C端的用户增长与转化，通过策略制定提升月活和非车险购买率
- 利用数据分析对用户进行分层，制定个性化的营销和转化方案
- 搭建直播和私域营销体系，提高产品种草和转化效率
- 具备扎实的线上运营方法论，熟悉用户生命周期管理
- 拥有较强的数据分析能力，能通过数据洞察指导运营策略
- 具备良好的沟通协调能力和项目管理能力，能推动跨部门合作
申请策略
- 关注平安企业宝App的实际使用情况，提出一些初步的优化思路
- 在面试中展现对B2B2C模式的理解，以及如何平衡B端企业和C端用户的需求
- 突出过往运营项目中提升DAU、转化率的具体数据和案例
- 强调数据分析能力，展示如何通过数据驱动决策
- 体现跨部门协作和项目推动的经验
- 加强对保险行业知识的了解，特别是非车险产品
- 提升SQL或Python等数据分析工具的使用能力
- 学习最新的私域流量运营和直播营销策略
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来回答行为面试题
- 对于策略类问题，先阐述分析框架，再结合具体案例说明
- 对于产品理解题，先肯定优点，再提出建设性意见
- 请分享一个你通过数据分析发现用户痛点并成功提升转化的案例
- 如何设计一个针对企业员工的MGM（Member Get Member）活动？
- 在推进跨部门合作项目时，遇到阻力如何解决？
- 你对平安企业宝App目前的运营有什么看法？有哪些改进建议？
- 深入研究平安企业宝App的功能和用户反馈
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
作为已上市的巨头企业，平安提供稳定的薪酬体系和完善的福利保障，薪资处于市场中等偏上水平，但具体面议需进一步确认。
薪资信号面议 (1.5千–2.5万/月)
成长发展
80较高
职位涉及B2B2C创新模式和数字化营销，技术栈和业务场景较为前沿，有助于提升用户在用户增长和数据驱动运营方面的核心竞争力。
技术前沿主流现代技术
技术栈数据分析、私域营销、直播运营、MGM
业务类型profit_center
工作生活
60中等
大型金融机构通常要求坐班，工作节奏较快，需对业务指标负责，WLB一般，但具体加班情况未明确提及。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
通过数字化手段提升保险服务的可及性和便利性，具有一定的社会价值，帮助更多用户获得保障，符合金融行业的服务属性。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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