中国平安
合规内控组经理
合规内控组经理
发布于 39 分钟前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公合规
合规
Cpa/Acca
关联交易
内部审计
内部控制
合规管理
团队管理
操作风险
风险管理
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
大厂中层、专业壁垒高、发展路径清晰，但工作强度较大、WLB一般
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.5万
比合规中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 13040 个在招 · 其中合规 25 个
市场机会
选择面较广
深圳 · 合规 · 65 个在招
职位详情
关于这个职位
负责统筹公司内控、合规及风险管理体系的建设与运行，包括制度制定、内控评价、操作风险监测及关联交易管理
需配合内外部审计，推动合规数字化建设，并带领团队提升全员合规意识，确保公司业务符合监管要求
最低要求
本科及以上学历，金融、经济与管理、法律、审计、会计、计算机等相关专业
具有 5 年以上大型企业、金融机构或会计师事务所工作经验，其中 3 年以上内控管理、审计监督、合规管理或财务管理相关经验
熟悉内部控制、财务、审计或运营工作
熟悉国家风险、内控、财经、审计等法律法规，掌握内控管理工作要求与流程，了解金融科技行业相关政策及标准
具备较强的英语读写能力、公文研读能力及报告撰写能力
具有良好的组织协调能力、分析判断能力和沟通表达能力，较强的工作执行能力
具有较强的责任心、原则性和抗压能力，有团队精神
工作职责
制度管理：统筹公司制度管理工作，制定和完善公司风险管理、内部控制与合规管理相关规章制度，推动制度落地执行与定期修订优化
内控管理：统筹推动公司健全内控体系，编制内控检查计划，组织开展内控自评并指导、监督各部门开展内控评价工作
督促和跟踪内控缺陷整改与验收，督导内控数据治理
组织编制年度内控体系工作报告、年度内控评价报告，以及重大内控缺陷、缺陷整改和风险隐患排查问责等报告
操作风险管理：统筹建立操作风险关键风险指标体系（KRI），设置阈值并实施动态预警，开展日常操作风险监测与分析，识别潜在风险点，定期出具风险报告
关联交易管理：维护公司关联方名单及关联 / 内部交易管理制度体系，监控资金运用情况，识别与审批日常关联交易，定期开展关联交易自查
审计与监管配合：组织配合内外部审计及监管检查，落实整改建议，持续提升内控有效性
合规数字化建设：推动合规风险管理系统化、数字化建设，探索 AI、大数据技术在风险识别与监测中的应用
合规文化建设：组织开展合规培训与宣导，提升全员风险意识与合规能力
团队管理：负责合规内控组团队建设，统筹成员工作分配、指导与培养
优先资格
具有团队管理经验者优先
具有金融、科技行业内控监督检查或流程管理经验者优先
具有 CPA、ACCA、CIA、CAMS、FRM 等职业资格证书者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台大，职业背书强
- 接触核心风控逻辑，专业壁垒高
- 团队管理机会，晋升路径清晰
- 需频繁应对监管检查，文书与汇报工作繁重
- 跨部门协调难度大
- 有金融/审计背景，追求稳定与专业深度，具备较强抗压能力和管理潜质的求职者
缺点 / 挑战
- 合规工作压力大，责任重
角色解读
- 可向首席合规官(CCO)、风险控制总监或集团高级管理职位发展
- 构建并维护公司的内控合规体系，确保业务操作符合法律法规及内部规章
- 精通内控、审计、风控流程，具备团队管理能力，熟悉金融监管政策
申请策略
- 关注平安集团的数字化转型战略，展示如何将AI/大数据技术融入传统合规工作
- 突出5年以上金融/审计经验，强调内控体系建设成果、重大风险事件处理案例及团队管理规模
- 强化对最新金融监管政策的解读能力，提升数据分析在风控中的应用技能
面试指南
- 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）描述过往项目，重点突出量化成果（如降低风险敞口比例、提升检查效率等）
- 请分享一个你主导建立的内部控制体系或解决的重大合规风险的案例
- 如何在业务扩张与合规控制之间找到平衡点？
- 面对监管机构的突击检查，你会如何组织应对？
- 如何利用技术手段提升合规管理的效率？
- 深入研究平安集团近期的合规公告及行业监管新规，准备1-2个体现‘业财法’融合思维的实战案例
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
作为上市巨头企业的中层管理岗，虽然薪资面议，但通常提供具有竞争力的薪酬包及完善的福利体系，稳定性较高。
薪资信号面议 (2.5千–4.5万/月)
成长发展
80较高
岗位涉及内控、审计、合规等多领域，且强调数字化建设，能提供广阔的专业成长空间和管理能力提升机会。
技术前沿主流现代技术
技术栈AI、大数据、KRI、内控系统
业务类型cost_center
工作生活
60中等
金融行业合规岗位通常工作节奏较快，面临监管压力和内部审计任务，WLB一般，但地处市中心交通便利。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
70中等
在金融巨头担任合规角色，对于维护金融秩序、保障公司稳健运行具有显著的社会价值和职业使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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