中国平安
济宁咨询顾问
济宁咨询顾问
发布于 5 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公咨询
咨询
产品推广
关系维护
客户开发
抗压能力
金融咨询
销售转化
值不值得投
60综合评分
综合评分 60
平安品牌背书、业绩导向型销售岗，培训体系完善但工作强度与考核压力较大
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
7.0千
比咨询中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 13530 个在招 · 其中咨询 约 940 个
市场机会
选择不多
济宁 · 咨询 · 1 个在招
职位详情
关于这个职位
负责向潜在客户介绍公司金融产品并提供专业咨询服务，协助完成销售转化
同时负责日常客户关系的维护与跟进，解答客户疑问
该岗位主要面向济宁本地市场，适合具备一定营销基础或抗压能力较强的求职者
最低要求
大专及以上学历
具备一定的抗压能力
工作职责
公司产品的宣传、介绍
为客户提供咨询服务并促成成交
客户关系维护
优先资格
具有营销相关工作经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托平安集团品牌背书，获客渠道与培训体系完善
- 薪酬通常采用“底薪+绩效”模式，业绩突出者收入弹性大
- 接触多元金融产品，利于积累行业资源
- 工作内容以销售转化为主，前期可能需要适应高强度拜访节奏
- 适合性格外向、渴望通过业绩获取高回报、具备较强自我驱动力与抗压能力的求职者
缺点 / 挑战
- 业绩考核压力较大，需持续开拓新客户
角色解读
- 可向资深理财顾问、团队主管或区域业务经理方向发展
- 积累客户资源后可独立负责高净值客户服务或参与内部培训带教
- 负责向潜在客户推广公司金融产品，提供专业咨询与方案定制
- 协助完成签约转化流程
- 定期跟进客户动态，维护长期合作关系
- 具备良好的沟通表达与客户挖掘能力
- 熟悉基础金融/保险产品知识
- 拥有较强的目标导向意识与抗压韧性
申请策略
- 关注平安济宁分公司近期招聘动态，面试时可准备1-2个成功促单或解决客户投诉的案例
- 突出过往销售/客服相关数据成果（如转化率、客户留存率、业绩排名）
- 强调沟通技巧与客户需求分析能力
- 提前了解平安主流金融产品（车险、寿险、健康险等）
- 学习基础的客户异议处理与谈判技巧
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答
- 先倾听客户痛点，再匹配产品价值，最后强调服务承诺与长期陪伴
- 请分享一个你成功说服客户购买产品或服务的具体案例
- 面对客户的拒绝或质疑，你通常会如何应对？
- 你对我们公司的金融产品有哪些了解？如何向非专业人士解释？
- 复习基础金融常识与销售心理学
- 模拟演练常见拒答话术
- 了解平安在山东地区的业务重点与服务理念
职位点评
薪资福利65
成长发展70
工作生活45
使命价值50
薪资福利
65中等
济宁地区月薪6001-8000元处于当地市场中上水平，但作为销售/咨询岗，实际收入高度依赖绩效提成，固定薪资部分竞争力中等。
薪资信号市场水准 (6.0–8.0千/月)
成长发展
70中等
平安体系内培训机制成熟，可提供系统的产品知识与销售技能培训，但晋升多与业绩直接挂钩，成长路径清晰但竞争激烈。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
45较低
岗位未提及弹性工时或远程办公，且明确要求抗压能力，通常意味着需要线下拜访与业绩冲刺，工作节奏较紧凑。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
保险咨询兼具风险保障与社会互助属性，具有一定社会价值，但岗位核心考核仍偏向商业转化，使命感信号不明显。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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