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商务顾问-HBG-徐州

商务顾问-HBG-徐州

发布于 大约 8 小时前

普通员工/个人贡献者

徐州市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
互联网推广
产品演示
客户维护
市场分析
抗压能力
提案能力
沟通能力
销售
房产经纪

AI 估算 · 10k–15k

底薪+高提成,绩效导向,收入上限高,徐州地区销售岗位具有竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位是58同城徐州分公司的商务顾问,主要面向房产经纪人销售公司二手房互联网推广端口

工作内容包括客户维护、新客户开发、产品演示和方案讲解,需要较强的沟通能力和抗压能力
薪资结构为底薪加高提成,平均税后收入10-12K+,适合渴望在销售领域快速成长并获得高收入的求职者

最低要求

专科及以上学历,一年以上销售工作经验优先

普通话标准,性格外向开朗,沟通能力强,喜爱人际交往
逻辑思维能力强
有较强的团队合作精神、有亲和力,较强的吃苦耐劳和抗压能力
对销售工作有强烈的兴趣和自信心,工作态度积极,主动性强,勇于挑战压力,创造价值
具有较强的提案能力或者PPT展示能力,能够向客户介绍公司产品或服务的利益点

工作职责

负责公司二手房互联网推广端口的销售,入职后公司分配稳定客户,负责名下客户(房产经纪人)的维护并促成客户续费

顾问式的B2B销售方式,配合部门主管完成本部门销售任务
积极开发新客户,宣传推广和销售公司产品,并完成公司的销售任务指标及相关任务
跟踪销售的整个流程,努力实现优秀的业绩,与客户保持长期的战略发展伙伴的良好关系
预约并拜访客户,为客户现场提供专业的产品演示和解决方案,积极提升客户体验
分析市场和行业发展信息,为销售部门提出建设性的市场拓展

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 大平台背书,58同城品牌知名,客户资源稳定,入职即有分配客户
  • 薪资结构透明,底薪+高提成+奖金+饭补,收入上限高,平均税后10-12K+
  • 提供持续技能培训和明确的晋升机制,适合销售新人快速成长
  • 客户群体是房产经纪人,受市场波动影响,销售难度可能变化

缺点 / 挑战

  • 销售工作压力大,需要完成业绩指标,抗压能力要求高
  • 工作重复性高,需要每日电话和拜访客户,保持热情和毅力
  • 适合性格外向、热爱人际交往、渴望通过努力获得高收入的求职者,尤其适合有销售经验或希望挑战销售领域的新人

角色解读

  • 从销售顾问到高级销售,再到销售主管或区域经理,晋升通道明确
  • 积累客户资源后,可横向转岗至市场运营或产品岗位
  • 成为房产互联网行业专家,或自主创业
  • 向房产经纪人销售58同城二手房互联网推广端口,维护现有客户并促成续费
  • 开发新客户,通过电话或拜访进行产品演示和方案讲解
  • 跟踪销售流程,完成销售指标,与客户保持长期合作关系
  • 普通话标准,性格外向开朗,沟通表达能力强,善于人际交往
  • 逻辑思维与提案能力,能清晰向客户展示产品利益
  • 抗压能力和团队合作精神,积极面对挑战和拒绝

申请策略

  • 面试时保持积极主动,展示对销售工作的热情和自信心
  • 可提前准备对58同城二手房业务的理解,体现对公司的关注
  • 突出销售经验或客户沟通案例,展示成交数据和业绩成果
  • 强调抗压能力和目标导向,如完成或超额完成销售指标的经历
  • 如有B2B销售或房产行业背景,务必突出
  • 提前练习电话销售技巧和产品演示话术,提升沟通效率
  • 了解二手房互联网推广市场,熟悉58同城产品特点和竞争优势

面试指南

  • 使用STAR法则描述销售案例,突出情境、任务、行动和结果
  • 在应对拒绝类问题中,强调积极心态、反思改进和坚持不懈
  • 展示对公司和产品的了解,体现主动性和准备充分
  • 你为什么选择销售工作?
  • 如何应对客户的拒绝?请举一个例子
  • 请分享一个你成功说服客户的案例
  • 你如何维护客户关系以实现续费?
  • 你对58同城二手房业务有哪些了解?

职位点评

71
综合评分

大平台销售岗,高底薪+高提成,收入优厚,技能成长快,但工作强度较大且灵活性低。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求高收入和职业发展,对工作生活平衡要求不高的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展80
工作生活50
使命价值50

薪资福利

85较高

薪资结构明确,底薪+高提成,平均税后10-12K+,在徐州地区具有较强竞争力,福利包括五险一金和年终奖,补偿性动机得到较好满足。

薪资信号偏高 (10K-15K/月)
福利待遇五险一金、意外伤害险、年终奖、法定节假日、节日福利、饭补

成长发展

80较高

JD明确提及职业技能快速提升、持续的技能进阶培训和专业的晋升通道,发展性动机有较好保障。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会职业技能的快速提升、持续的技能进阶培训、专业的晋升通道
业务类型profit_center

工作生活

50较低

仅现场办公,需要拜访客户,工作灵活性低;未提及WLB或加班情况,生活化动机满足程度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

房产互联网行业处于稳定成熟阶段,社会影响力中性,职位主要通过销售为客户创造价值,使命感不明显。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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