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商务顾问岗-金铺-合肥

商务顾问岗-金铺-合肥

发布于 大约 7 小时前

普通员工/个人贡献者

合肥市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
办公软件
团队合作
客户关系
执行力
抗压能力
电话销售
网络营销
销售
商铺推广

AI 估算 · 8k–15k

薪资由底薪、餐补和提成构成,平均月薪8-12k,优秀者可达15k+,适合销售人才。

职位详情

关于这个职位

作为商务顾问,您将利用58同城提供的优质商铺业主资源,通过电话沟通帮助客户制定网络推广方案,促进商铺成功出租或转让,同时完成每月的销售指标

该岗位适合沟通能力强、抗压性好、渴望通过销售业绩获得高收入的人才

最低要求

大专及以上学历,非统招大专亦可

普通话标准,沟通表达能力佳
熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件
踏实认真,吃苦耐劳,具备良好的执行力和团队合作精神

工作职责

根据公司系统提供的优质商铺个人业主名单,与客户建立良好的关系,根据客户商铺情况

帮助客户制定合适的网络推广方案,协助客户商铺成功出租转让
根据每月公司下发的销售任务,出色完成每个月销售指标
客户合作前中后,积极维护客户关系和解决客户问题,促进续费及转介绍
配合主管完成其他各项日常工作

优先资格

喜欢帮助客户成功,有成就感,喜欢挑战自我

对商铺经营和开店经历的优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 同城为上市大公司,平台稳定,福利齐全(五险一金、带薪年假)
  • 公司提供优质业主名单,无需自己寻找客户,降低开发难度
  • 收入有提成,高业绩者月入过万,上不封顶
  • 团队氛围活跃,公司提供员工生日会、团建旅游等关怀活动
  • 需频繁电话沟通,可能遭遇客户拒绝,需较强抗压能力
  • 工作内容相对单一,晋升需依赖业绩表现
  • 适合沟通能力强、抗压性好、渴望通过销售业绩获得高收入且对商铺行业感兴趣的求职者

缺点 / 挑战

  • 销售岗位压力大,需完成月度指标,业绩压力持续存在

角色解读

  • 销售专员→高级销售→销售主管→区域经理,晋升通道清晰
  • 可向客户成功、运营管理等方向横向发展
  • 积累商铺行业资源后,可自主创业或转型为商铺顾问
  • 利用公司提供的商铺业主名单,通过电话与客户建立联系,了解商铺情况
  • 根据客户需求制定网络推广方案,协助客户快速出租或转让商铺
  • 完成每月销售指标,维护客户关系,促进续费及转介绍
  • 配合主管完成日常数据统计和团队协作任务
  • 普通话标准,沟通表达能力强,能快速与客户建立信任
  • 熟练使用Office办公软件,能够处理客户数据
  • 具备良好的执行力和团队合作精神,抗压能力强
  • 有商铺经营或销售经验者优先

申请策略

  • 了解58同城本地服务板块,尤其是“金铺”产品,面试时展示行业认知
  • 准备好回答关于销售业绩和抗压能力的相关问题,体现稳定性
  • 突出销售经验或电话营销经验,尤其是与商户打交道的经历
  • 强调沟通能力、抗压能力,可举具体案例
  • 如有商铺经营或开店经历,单独列出
  • 展示过往销售业绩数据,如完成率、转化率等
  • 学习商铺行业知识,了解当地商铺租转市场行情
  • 提升电话沟通技巧和异议处理能力,可模拟练习

面试指南

  • 使用STAR法则(情景、任务、行动、结果)回答经历类问题
  • 对于抗压问题,举例说明如何调整心态(如运动、复盘)
  • 对于行业问题,展示事先做的功课(如搜索过合肥商铺租金等)
  • 你为什么选择做销售?
  • 你如何应对客户的拒绝?
  • 请分享一次你完成销售目标的经历
  • 你对商铺出租转让市场了解多少?
  • 你如何确保每天的电话量和有效沟通?

职位点评

60
综合评分

大平台销售岗,薪资偏高福利全,工作压力大但成长路径明确。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合主要追求高收入和稳定福利,对工作意义感要求不高的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利75
成长发展60
工作生活50
使命价值40

薪资福利

75中等

该职位提供具有竞争力的薪酬结构,底薪+高提成,平均月薪8-12k,优秀者可达15k+,福利覆盖五险一金和带薪年假,满足补偿性动机。

薪资信号偏高 (8K-15K/月)
福利待遇五险一金、带薪年假、餐补、月度激励、年度奖金、员工生日会、团建、旅游、年会

成长发展

60中等

销售岗位能锻炼沟通能力和抗压能力,公司提供晋升通道但主要依赖业绩,技能提升空间有限。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

50较低

工作地点固定,现场办公,法定节假日正常,但有销售指标压力,可能需要加班。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

40较低

主要为商铺业主提供推广服务,帮助出租转让,实际价值但使命感和行业影响力有限。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号帮助客户成功
创新程度稳健跟随主流
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