舍弗勒
EHS 专员EHS Profess.(Nanjing)
EHS 专员EHS Profess.(Nanjing)
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公健康，安全与环境 (HSE)
健康，安全与环境 (HSE)
Ehs管理
体系审核
可持续发展
安全生产
政府关系
政策制定
环境合规
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
跨国名企EHS专员，侧重合规与可持续发展，平台稳定，社会责任强，需驻厂工作。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.5万
比健康，安全与环境 (HSE)中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 100 个在招
市场机会
选择不多
南京 · 健康，安全与环境 (HSE) · 1 个在招
职位详情
关于这个职位
负责在南京工厂规划并实施EHS（环境、健康与安全）项目，确保符合当地法规及公司可持续发展目标
需制定相关政策和标准，管理EHS体系，组织内外部审计，并与政府机构及利益相关者保持运营层面的沟通协作
最低要求
拥有工商管理或工程领域的本科及以上学历
具备3至5年相关工作经验
工作职责
规划和实施与EHS方面相关的计划，以遵守所有相应的当地法规和立法，并实现组织在EHS方面的可持续发展目标
设计/或实施与EHS相关主题的政策、标准和指南
实施商定的计划，以区域或本地层面管理相应的管理体系
规划、协调、组织和/或开展审计，包括对发现的分析与文档记录
就相关主题提供建议，并支持可持续流程和产品的实施
在运营层面上与组织内的利益相关者和/或外部审计员合作，并与监管机构、政府机构和协会建立联系
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托舍弗勒这样的跨国巨头平台，拥有规范的EHS管理体系和培训资源
- 工作内容具有明确的专业壁垒和社会价值
- 福利待遇完善且稳定
- 可能需要深入生产一线，工作环境相对艰苦
- 需处理多方利益相关者的复杂关系
- 适合追求职业稳定性、具备较强原则性和执行力、对合规与安全有高度责任感的专业人士
缺点 / 挑战
- 制造业EHS工作责任重大，需应对严格的政府监管和内部审计压力
角色解读
- 职业路径可向高级EHS经理、EHS总监发展，或在集团内部转向可持续发展战略、全球合规管理等更高阶领域
- 作为EHS专员，你主要负责确保工厂运营符合国家和地方的环保、健康及安全法规
- 你需要制定内部EHS政策和标准，并监督执行
- 需要熟悉EHS相关法律法规，具备体系审核能力（如ISO 14001, ISO 45001），并拥有良好的沟通协调能力和项目管理经验
申请策略
- 了解舍弗勒的可持续发展战略（Sustainability Strategy），在面试中展现你对ESG理念的认同和实践思考
- 突出展示过往在制造业EHS领域的具体项目经验，特别是合规整改、体系认证通过、事故率降低等量化成果
- 强化对最新环保法规和安全标准的解读能力，提升数据分析以识别潜在风险的能力，以及跨部门沟通技巧
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题，重点强调你的分析过程、采取的合规措施以及最终达成的正向结果（如零事故、通过审核）
- 请分享一次你成功解决重大EHS合规问题的经历
- 当生产进度与EHS要求发生冲突时，你会如何处理？
- 你如何设计和实施有效的EHS培训计划以提升员工安全意识？
- 请描述你熟悉的EHS管理体系（如ISO 14001/45001）的核心要素
- 复习最新的《安全生产法》和环保法规要点
- 准备1-2个详细的成功案例，说明你如何通过系统性思维解决复杂的EHS问题
职位点评
薪资福利78
成长发展75
工作生活65
使命价值82
薪资福利
78中等
作为已上市的跨国巨头企业，通常提供具有市场竞争力的薪资和完善的社会保险及补充福利，稳定性高，但JD未披露具体薪资数额。
薪资信号未披露（AI估算：1.2千–1.8万/月）
成长发展
75中等
公司提供“outstanding development opportunities”并强调创新，跨国平台为专业技能的深化和全球化视野拓展提供了良好土壤。
技术前沿主流现代技术
技术栈EHS Management Systems、Auditing、Compliance
成长机会outstanding development opportunities、advance how the world moves
业务类型cost_center
工作生活
65中等
制造业EHS岗位通常需要驻厂办公，工作节奏受生产周期影响，虽无明确加班暗示，但合规责任可能导致工作压力，WLB中等。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
82较高
职位直接关联组织的可持续发展目标（sustainability goals）和社会价值创造，具有明显的社会责任感和行业正面影响力。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号achieve the organization's own sustainability goals、contribute to sustainable value creation for our stakeholders and society as a whole、impact the future with innovation
创新程度积极采用新技术
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