空气化工
Advanced Controls Engineer
Advanced Controls Engineer
发布于 大约 4 小时前普通员工/个人贡献者
南京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
研究与开发 (研发)
DCS
APC
MPC
ASU
Process Optimization
Advanced Controls
Aspen Dmc3
Pid Tuning
AI 估算 · 30k–50k
高级控制工程师，技术稀缺度高，跨国企业薪资竞争力强，南京地区月薪3-5万合理。
职位详情
关于这个职位
作为高级控制工程师，你将负责亚太区空气化工产品的先进过程控制与优化，提升工厂运行效率和可靠性
日常工作包括设计优化控制策略、提供技术咨询、支持资本项目，并需出差至各现场
适合具备深厚过程控制背景和DCS/APC经验的专业人才
最低要求
在运营工厂中具备扎实的工程和技术技能，最好有空分装置（ASU）经验
具备团队协作能力，能与操作员、工艺工程师、维护人员等多方互动
良好的组织、计划、人际和沟通能力（英语书写和口语）至关重要
最低学历：工程学士（化工、过程控制优先），8-10年以上工程/运营经验
能接受30-50%的出差
熟练掌握DCS控制系统，精通PID整定、控制回路故障排除
熟悉APC实施工具和Aspen DMC3者优先
有空分装置（ASU）或类似低温过程现场操作经验者优先
工作职责
为亚洲各业务提供过程及工厂工程先进控制支持，维持高效可靠的产品供应
识别、开发并设计改进的操作和控制策略，以实现生产率目标（特别是ASU过程）
开发跟踪程序和指标用于工厂优化和效率提升
监控目标与预期性能的差距
重点领域包括：制造成本降低、废物处理与减排、原材料、公用工程消耗/成本/供应、生产过程可靠性和产能扩充
为工厂过程工程团队和生产组织提供先进控制咨询和技术支持（尤其ASU操作），帮助解决过程操作问题、工厂优化控制策略、可靠性和产品供应问题
通过先进控制和数据管理服务，为现场人员和办公室工程师提供工厂优化日常支持
与其他工程学科合作，评估和开发新的控制策略和数据管理工具
根据项目交付组织、工厂项目和工厂维护组织的要求，为资本项目（产能、效率升级、培训、启动和调试）提供支持
为SPIDER先进控制相关事务提供日常支持
制定先进控制项目范围，估算项目成本和收益，编制资本支出授权文件，提出与资源和效益相匹配的执行策略
与运营团队或作为PDO资本项目团队的一部分执行项目
按预算和约定进度完成项目工作
协助现场团队监控能源效率与预算的对比，推动年度改进
提供先进控制（MPC,IP21）设计、实施和工厂整定支持
为变更管理（MOC）提供技术和安全审查，并推动工艺安全合规
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国巨头平台，技术生态先进，项目资源丰富
- 涉及前沿控制技术（MPC、APC），技能积累含金量高
- 行业稳定，工业气体需求持续，职业安全感强
- 出差频繁（30-50%），对工作生活平衡有影响
- 现场问题复杂，需要快速响应和扎实的故障诊断能力
- 需与多部门协作，沟通协调要求高
缺点 / 挑战
- 适合拥有深厚过程控制背景、喜欢解决实际工业问题、愿意接受出差挑战的资深工程师
角色解读
- 技术深耕：成为先进控制领域专家，主导大型优化项目
- 管理方向：可向工厂过程工程团队管理或项目领导岗位发展
- 跨领域发展：积累工业气体行业经验，向能源优化、工艺设计等方向延伸
- 负责亚太区空气化工装置的先进控制策略设计与优化，提升生产效率和可靠性
- 为工厂团队提供过程控制技术支持，解决复杂操作问题，并参与资本项目
- 开发控制项目方案，评估成本效益，并推动项目按预算和进度执行
- 精通DCS控制系统、PID整定和回路故障排除，熟悉APC工具如Aspen DMC3
- 具备化工/过程控制工程背景，8-10年以上相关经验，有空分装置经验优先
- 良好的英语沟通和团队协作能力，能适应30-50%的出差频率
申请策略
- 关注Air Products的企业文化和安全价值观，面试中展现对安全和环保的重视
- 了解公司亚洲业务布局，特别是南京工厂的技术方向
- 突出空分装置或类似低温过程控制经验
- 详细描述DCS/APC项目实施案例，附具体量化成果（如效率提升百分比）
- 强调PID整定、控制回路优化等动手能力
- 体现英语工作能力及跨部门协作经验
- 提前熟悉Aspen DMC3或主流APC软件
- 补充工业气体工艺知识，特别是ASU流程
面试指南
- STAR法则：描述情境（Situation）、任务（Task）、行动（Action）、结果（Result），突出量化成果
- 技术问题：先阐述原理，再结合实践经验，展示系统性思维
- 行为问题：强调沟通、团队合作和问题解决能力，举例具体
- 请描述一个你优化过控制回路并带来显著效益的案例
- 如何处理DCS系统中的复杂控制问题？举例说明
- 你如何协调多部门人员（操作员、工程师、管理层）完成一个优化项目？
- 对空分装置（ASU）的控制策略有何理解？
- 你如何看待先进控制（如MPC）与传统控制的区别？
职位点评
54
综合评分
技术含金量高，平台稳定，但出差多、WLB较差。
更适合这类人
适合重视技术深度与项目经验、能接受出差和生活平衡牺牲的资深工程师。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展75
工作生活30
使命价值50
薪资福利
60中等
JD未明确薪资和福利，但公司为跨国巨头，通常提供有竞争力的薪酬。出差津贴可能存在，但缺乏明确信息。
薪资信号未披露（AI估算：30K-50K/月）
成长发展
75中等
职位涉及先进控制技术（MPC、APC），有较多实践和项目机会，但未提及培训或晋升通道，成长路径主要靠项目积累。
技术前沿主流现代技术
技术栈Advanced Controls、MPC、APC、DCS、PID Tuning、Aspen DMC3
业务类型profit_center
工作生活
30较低
仅现场办公，出差频繁（30-50%），无弹性工作信息，生活平衡较差。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
工业气体行业稳定成熟，但社会影响力一般，使命信号不明显。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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