万豪
Senior Director, Commercial Tools & Services
Senior Director, Commercial Tools & Services
发布于 10 小时前高层管理(VP/总经理/CEO)
全职员工仅现场办公业务拓展
业务拓展
商业战略
商业运营
团队管理
酒店行业
高层管理
值不值得投
71综合评分
综合评分 71
顶级外企高管岗，薪资福利优厚，平台稳定，但工作压力较大，社会价值感中等。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
9.0万
比业务拓展中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 320 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 业务拓展 · 约 340 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位为万豪国际集团的高级总监，主要负责商业工具与服务领域的战略规划与管理
作为高管团队成员，您将领导团队制定业务策略，优化商业服务流程，推动公司核心商业能力的提升与落地，确保在激烈的市场竞争中保持领先地位
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 世界顶级酒店集团的平台资源，职业履历含金量高
- 接触全球高端商业网络，视野开阔
- 薪酬福利体系完善，稳定性强
- 高管职位竞争激烈，对过往业绩要求极高
- 具有丰富行业经验、卓越领导力和战略思维的高级管理人才
缺点 / 挑战
- 工作节奏快，需应对复杂的跨国协调与文化差异压力
角色解读
- 向集团更高层级的执行副总裁或事业部总经理方向发展
- 也可转向其他跨国企业的核心业务高管职位，或在咨询领域担任合伙人
- 负责制定和执行商业工具与服务板块的整体战略方向
- 领导跨部门团队，优化商业服务产品体系，提升客户体验与商业效率
- 监控市场动态，识别新的商业机会并推动落地
- 具备深厚的酒店或相关服务业管理经验，拥有卓越的领导力与团队管理能力
- 精通商业战略规划、数据分析及业务流程优化
- 出色的沟通协调能力，能够处理复杂的利益相关者关系
申请策略
- 准备详细的过往成功案例，展示如何通过战略调整带来显著的商业价值
- 了解万豪最新的商业战略动向
- 突出过往在商业战略制定、团队规模化管理及业绩增长方面的具体成果
- 强调国际化背景及跨文化协作能力
- 强化数据驱动决策的能力，关注数字化转型在商业服务中的应用
- 提升危机管理与复杂谈判技巧
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答
- 重点突出决策逻辑、团队动员能力及最终量化成果
- 请分享一个你主导过的重大商业战略转型案例及其结果
- 如何平衡短期商业目标与长期品牌建设？
- 面对市场变化，你如何快速调整团队策略？
- 深入研究万豪国际的最新财报及战略报告
- 准备针对商业工具与服务领域的行业洞察
- 模拟高压下的战略问答
职位点评
薪资福利90
成长发展70
工作生活50
使命价值60
薪资福利
90较高
作为上市跨国巨头的高管职位，薪资水平通常处于市场顶尖梯队，且福利体系完善，对补偿性动机满足度极高。
薪资信号未披露（AI估算：6.0千–12.0万/月）
成长发展
70中等
虽然平台大，但高管职位更多是发挥既有经验而非学习新技能，成长空间主要体现在管理幅度和战略视野上。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
50较低
高管职位通常伴随高强度工作和责任压力，WLB可能受限，但固定办公地点提供了通勤便利性。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
万豪作为知名企业，具有一定的品牌社会影响力，但商业工具与服务岗位的直接社会价值感知相对间接。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
万豪 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs