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万豪
Kitchen Support Expert

Kitchen Support Expert

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 5.0–6.5千 · AI 参考估算
无经验要求
不限
全职员工仅现场办公客房服务
客房服务
体力劳动
团队协作
客户服务
清洁维护
食品安全
餐饮服务

值不值得投

62综合评分

综合评分 62

大厂背书、福利规范、门槛较低的基础服务岗,适合求稳人群,但工作强度和生活平衡需考量

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

6.0千

比客房服务中位数高

发布情况

新岗位 · 昨天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 310 个在招 · 其中客房服务 2 个

市场机会

选择不多

上海 · 客房服务 · 2 个在招

职位详情

关于这个职位

万豪酒店招聘厨房支持专家,主要负责酒店餐饮部门及员工餐厅的清洁、餐具清洗维护及基础食材准备工作

该岗位需操作洗碗机等设备,确保用餐环境整洁卫生,并协助完成各类后勤支持任务,适合追求稳定就业且愿意从事基础服务工作的求职者

最低要求

遵守公司及安全安保政策和程序

报告维修需求、事故、伤害和不安全工作条件
完成安全培训和认证
保持制服和个人仪容整洁专业
保护公司资产和商业机密
按照公司标准欢迎和认可所有客人
使用清晰专业的语言与他人交流
与他人建立并保持积极的工作关系
支持团队实现共同目标
确保持续符合质量和标准要求
能够长时间站立、坐或行走
进行 overhead 和膝盖以下的伸展,包括弯腰、扭转、拉、蹲等动作
无需协助即可移动、搬运、推拉重量不超过25磅的物体
完成主管要求的其他合理工作职责

工作职责

跨部门支持(如厨房、食品饮料部、员工餐厅)清洁和基本厨房准备工作

准备新鲜干净的布草和无污渍的餐具供客人享用
操作和维护清洁设备和工具(如洗碗机、洗手池)
在酒店内运输餐具
无论何时都需要全力以赴完成任务
遵循所有公司和安全生产政策及程序
向经理报告维修需求、事故、伤害和不安全的工作条件
完成安全培训和认证
确保制服和个人外观干净整洁且专业
保密专有信息
保护公司资产
根据公司标准欢迎和认可所有客人
用清晰专业的语言与他人交谈
与他人发展和保持积极的工作关系
支持团队实现共同目标
确保遵守质量期望和标准
长时间站立、坐着或走路
伸手过头和低于膝盖,包括弯曲、扭转、拉动和弯腰
在不借助他人的情况下移动、举起、携带、推动、拉动和放置等于或少于25磅的物体
执行主管要求的其他合理工作职责

优先资格

教育:无需高中文凭或GED同等学历

相关工作经验:无相关工作经验要求
监督经验:无监督经验要求
执照或认证:无

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 入职门槛低,无学历和经验硬性要求,适合初入职场或寻求稳定工作的人群
  • 万豪国际集团提供规范的培训体系和职业发展通道,福利制度完善
  • 工作环境相对固定,人际关系较为简单
  • 需要适应酒店行业的排班制,可能包含周末和节假日工作
  • 适合吃苦耐劳、注重工作稳定性、对酒店行业感兴趣且希望进入大型外企体系的求职者
  • 也适合作为进入服务业的入门级岗位

缺点 / 挑战

  • 工作内容较为重复和繁琐,主要涉及清洁和体力劳动,职业成就感可能较低
  • 长时间站立和搬运可能对体力有一定挑战

角色解读

  • 可从厨房支持专家起步,逐步晋升为餐饮部主管或后勤管理专员
  • 也可通过内部培训转岗至前台接待、客房服务等其他酒店运营岗位,积累酒店行业综合管理经验
  • 负责酒店厨房、餐饮部及员工餐厅的日常清洁与卫生维护工作
  • 操作洗碗机、消毒柜等设备,确保餐具洁净无菌
  • 协助进行基础的食材预处理和布草整理,为前厅和后厨提供后勤支持
  • 具备良好的身体素质和耐力,能适应长时间站立和搬运重物
  • 掌握基本的清洁消毒知识和设备操作技能
  • 拥有良好的团队合作精神和客户服务意识,能严格遵守食品安全和卫生标准

申请策略

  • 面试时表现出积极的态度和良好的服务意识
  • 着装整洁,体现对职业形象的重视
  • 可以提前了解万丽酒店的品牌理念,展示对品牌的认同感
  • 突出个人的责任心、团队合作经验和吃苦耐劳的精神
  • 如有餐饮服务、清洁保洁或体力劳动相关经历,请重点描述
  • 强调对卫生标准和操作流程的遵守意识
  • 了解基本的食品安全知识(如HACCP原则)
  • 学习常用清洁设备的操作与维护常识

面试指南

  • 采用STAR法则(情境-任务-行动-结果)回答行为面试题
  • 对于价值观类问题,强调对细节的关注、对团队的贡献以及对服务行业的热爱
  • 对于适应性类问题,表达开放的心态和解决问题的能力
  • 你为什么选择申请厨房支持专家这个岗位?
  • 你如何看待酒店行业的清洁和卫生工作的重要性?
  • 在之前的工作或生活中,你是如何保证工作质量和效率的?
  • 你能接受轮班制和在周末/节假日工作吗?
  • 如果遇到紧急的清洁任务或设备故障,你会如何处理?

职位点评

薪资福利70
成长发展60
工作生活50
使命价值65

薪资福利

70中等

万豪作为上市跨国巨头,提供规范的五险一金、带薪年假及员工福利,薪资在上海地区处于中等偏上水平,稳定性高,但基础岗位薪资涨幅有限。

薪资信号未披露(AI估算:5.0–6.5千/月)

成长发展

60中等

虽然岗位本身技术含量不高,但依托万豪完善的内部培训体系和清晰的晋升通道,员工有机会横向转岗或纵向晋升至管理岗位,具备一定的发展空间。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型cost_center

工作生活

50较低

酒店行业通常实行轮班制,可能涉及周末和节假日工作,WLB一般。工作地点位于市区核心地段,通勤便利,但工作性质要求长时间站立和体力劳动,对身体素质有要求。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

岗位直接服务于宾客体验,通过保障餐饮卫生和后勤支持,间接提升客户满意度,具有一定的社会价值和使命感,符合万豪品牌的服务精神。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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