雀巢
Retail Development Assistant Manager
Retail Development Assistant Manager
发布于 2 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公业务拓展
业务拓展
Negotiation
P&L Management
Retail Development
Stakeholder Management
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
跨国快消公司零售开发管理岗，注重综合能力提升，薪资中等偏上，工作生活平衡未明确。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.9万
比业务拓展中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 220 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 业务拓展 · 约 250 个在招
职位详情
关于这个职位
作为雀巢Nespresso部门的零售开发助理经理，你将负责管理中国大陆B2C线下网络的零售开发项目，从市场分析、选址规划、商务谈判到项目执行与交付
工作核心是确保店铺开设、翻新、迁移等项目按时按预算完成，并与内部外部利益相关者紧密协作，推动品牌线下渠道的可持续发展
最低要求
教育要求：学士学位最低
专业经验：至少5年零售商业开发/零售租赁/物业开发和管理经验
具备一线及二线城市线下店铺开发的分析能力，包括零售环境、目标家庭、地理营销洞察、对标分析和人口统计
拥有强大的沟通和谈判技能
有向房东展示品牌、与中级至高级租赁经理和负责人谈判以获取有利位置和商业条款的经验
具备研究分析能力，以识别和获取符合品牌战略的线下位置（基于目标家庭、商场客流与销售、商场CRM、客户画像、品牌组合、对标分析）
至少5年高级项目管理经验
具备管理外部承包商合作伙伴的经验
具备变更和利益相关者管理经验
组织高效，能处理行政工作以支持开发项目
工作职责
管理B2C线下网络开发（研究与规划、谈判、财务分析、线下店铺开设、翻新、迁移、维护等）
通过制定项目计划并采用适当的项目管理方法、流程和工具，管理从启动到执行的线下店铺项目
通过提供状态报告、提出关键问题和风险、确定缓解措施以及完成财务监控和报告，确保项目按预算、时间表和范围交付
管理内部和外部利益相关者，包括促进利益相关者沟通
制定年度计划，每两周更新状态，进行财务分析并向零售负责人展示拟议项目
识别并确保符合公司战略和计划的开发机会（基于研究、对标分析、环境分析）：市场机会分析、目标家庭、城市和商场、人口统计和营销洞察
在与物业管理/房东和关键业务开发利益相关者的会议中展示品牌
与房东和关键内部外部利益相关者进行谈判，以获取位置
与零售负责人和财务部门合作，提交精品店请求、损益表和线下店铺开发的商业计划
与总部店铺规划团队合作，管理跟进项目，包括定期会议、供应商招标、RECO管理
项目管理和执行：1. 管理翻新计划，协调当地建筑师和总包商，并在预算内及时开业
管理第三方、合同伙伴、主承包商、分包商、总部利益相关者
与TQ协调，确保所有零售相关建设项目遵守公司安全要求
跟进监控项目缺陷清单的及时实施
支持区域精品店经理、精品店经理和角落主管进行开业前准备和持续维护
根据店铺需求管理小型家具调整/补充/改进
协调与项目相关的线下店铺沟通活动
评估更新与线下店铺开发项目管理流程相关的程序
按时交付项目/遵守截止日期
项目预算和流程/文档合规管理：1. 采购订单/发票流程（执行和控制）
资本支出、一般支出预算规划和准确性
在RECO中提供财务概览
管理所有线下店铺的许可证（业务、食品、续签）
管理所有物业和供应商租赁合同，包括所有与店铺开发相关的续签
管理所有维修工作和翻新，协调供应商、总包商等
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 在雀巢这样的全球知名快消公司工作，能接触成熟的零售开发体系和品牌资源
- 岗位综合锻炼项目管理、谈判、财务分析等多方面能力，有利于职业能力全面提升
- 零售行业持续发展，线下渠道仍有增长空间，岗位有实际业务影响力
- 需要频繁与外部利益相关者沟通谈判，对沟通和抗压能力要求高
- 零售市场变化快，需持续关注行业动态和消费者趋势，适应性要求强
- 适合具备零售或物业开发背景，擅长项目管理、商务谈判和数据分析，喜欢在快节奏环境中推动实际业务落地的求职者
缺点 / 挑战
- 项目管理复杂度高，涉及多方协调和严格的时间预算要求，工作压力可能较大
角色解读
- 从助理经理晋升为零售开发经理，负责更大区域或更复杂的项目
- 转向公司内部其他商业发展、策略规划或运营管理角色
- 积累零售与物业开发经验后，可成为行业内的物业开发或商业地产专家
- 管理线下零售店铺的开发全流程，包括市场研究、选址、谈判、预算控制和项目交付
- 协调内外部利益相关者，如房东、承包商、总部团队，确保项目按时按质完成
- 负责店铺开设、翻新、迁移等具体项目的执行与监控
- 进行财务分析，管理项目预算和合同，支持业务决策
- 项目管理能力：能使用项目管理工具和方法，确保多项目并行时的进度和预算控制
- 商务谈判能力：具备与房东、供应商谈判的技巧，以获取有利条款
- 分析与财务能力：能进行市场分析、财务建模和预算规划，评估项目可行性
- 沟通协调能力：能有效管理利益相关者期望，促进跨部门合作
申请策略
- 研究雀巢公司战略，特别是Nespresso品牌在中国的发展方向和零售布局，面试中可针对性提问或阐述见解
- 准备具体的项目案例，用数据（如时间、成本、业绩）证明自己的能力和贡献
- 突出至少5年零售开发、租赁或物业管理相关经验，强调具体项目成果（如成功开设店铺数量、谈判节省成本等）
- 详细描述项目管理经历，包括如何协调资源、控制预算、应对风险和按时交付
- 展示财务分析能力，如预算制定、P&L分析、成本控制案例
- 列举与利益相关者（如房东、承包商、内部团队）协作的成功经验
- 深入学习零售行业趋势、地理营销和消费者洞察分析方法，提升选址决策能力
- 加强项目管理工具（如MS Project、Excel高级功能）的使用技能，优化项目跟踪效率
面试指南
- 使用STAR方法（情境、任务、行动、结果）结构化回答行为面试问题，确保逻辑清晰
- 强调量化成果，例如节省的成本、缩短的时间或提升的效率
- 结合零售开发的具体场景，展示对行业逻辑的理解，如选址、谈判、项目执行的关键点
- 请描述一个你从零到一管理过的零售店铺开发项目，你是如何确保项目按时按预算完成的？
- 当与房东谈判租赁条款遇到僵局时，你通常采取什么策略来推进？
- 你如何平衡多个并行的店铺开发项目的资源和时间？
- 你如何进行市场分析来识别合适的店铺选址？请举例说明
- 在项目中遇到关键利益相关者反对时，你是如何沟通和解决的？
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
作为跨国上市企业的管理岗位，薪资待遇具有市场竞争力，福利体系相对完善。
薪资信号偏高 (2.2千–3.5万/月)
成长发展
80较高
岗位涉及综合项目管理、商务谈判和财务分析，能有效锻炼多元技能，但JD未明确提及培训或晋升路径。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
零售开发工作可能涉及现场考察和项目跟进，JD未明确办公模式或工作强度信息，WLB情况不确定。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
零售行业属于稳定成熟领域，岗位对品牌线下渠道增长有直接贡献，但社会影响力一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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