
普通员工/个人贡献者
综合评分 74
外企医疗平台、侧重学术推广与业绩突破、成长路径清晰、现场工作强度适中
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
与大客户销售中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 250 个在招 · 其中大客户销售 4 个
市场机会
选择面较广
广州 · 大客户销售 · 约 150 个在招
负责广州地区医院客户的开发与维护,制定并执行销售计划以达成业绩目标
大学本科及以上学历,医学或药学专业优先
制定有挑战性和可执行的销售计划,和经销商及客户有效沟通,完成销售目标
医学或药学专业优先
优点
缺点 / 挑战
强生作为跨国巨头提供具备竞争力的底薪与绩效提成机制,福利体系完善,但具体薪资范围未披露,整体补偿性动机满足度良好。
依托强生成熟的内部培训体系与前沿医疗器械技术栈,员工可获得系统的学术推广训练与清晰的晋升通道,发展性动机满足度高。
医疗销售岗位通常需频繁往返医院与经销商,现场办公属性较强,WLB受业绩考核影响较大,但外企文化相对规范。
职位直接参与复杂疾病的预防与治疗,助力改善患者生活质量,具有明确的医疗社会价值,意义感动机得到较好满足。
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