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公装销售经理(地坪方向)-柳州

公装销售经理(地坪方向)-柳州

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

柳州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
公装
商务谈判
地坪销售
客户开发
建材
招投标
项目跟进

AI 估算 · 8k–15k

柳州公装销售岗位,地坪方向专业性强,立邦品牌有市场竞争力,综合考虑底薪加提成。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责立邦在地坪方向的公装销售工作,包括业绩追踪、客户开发维护、招标投标协助及项目订单跟进

需要具备工程销售经验和较强的沟通能力,适合想在建材销售领域深耕的求职者

最低要求

专科及以上学历,专业不限

年以上工程、公装相关销售经验,地坪相关经验优先
性格外向、反应敏捷,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力
能熟练操作office办公系统及初级办公软件
有责任心有拼搏精神,能承受较大的工作压力

工作职责

大区公装业绩销额追踪,追踪长期未出货客户,提升公装项目出货率

开发和维护公装客户,及时进行商机报备,协助客户进行项目招标
协助客户在项目跟进过程中需要提供的产品说明、检测报告、授权书、创色打板等服务
跟进项目订单出货的整体过程,提供服务
对客户进行项目跟进阶段管理、投标报价、品牌议入、商务谈判
领导交办的其他工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 立邦作为知名品牌,平台资源丰富,有助于客户信任和市场拓展
  • 销售岗位收入与业绩挂钩,提成空间较大,多劳多得
  • 需要频繁出差或外出拜访客户,对体力和时间管理要求高
  • 地坪方向竞争激烈,需不断提升产品知识和销售技巧
  • 适合有工程销售经验、抗压能力强、渴望通过业绩提升收入的求职者

缺点 / 挑战

  • 地坪销售领域专业性强,积累经验后具有较高的职业壁垒
  • 业绩压力较大,需完成销售指标,可能面临较长的项目周期

角色解读

  • 纵向发展为区域销售总监或销售管理岗位,负责更大区域或团队
  • 横向可转向地坪技术或产品管理方向,深化行业专业知识
  • 积累客户资源后,可自主创业或成为高端销售顾问
  • 追踪大区公装业绩,推动未出货客户提升出货率
  • 开发并维护公装客户,协助完成项目招标、报价、品牌议入等商务环节
  • 跟进项目订单全流程,提供产品说明、检测报告等技术服务支持
  • 具备2年以上工程或公装销售经验,地坪经验优先
  • 出色的沟通能力和交际技巧,能有效建立客户关系
  • 熟练使用Office办公软件,具备基本的商务文档处理能力
  • 抗压能力强,有责任心和拼搏精神

申请策略

  • 了解立邦地坪产品线及市场定位,面试中展示对产品的理解
  • 准备1-2个完整的销售案例,说明如何克服困难完成目标
  • 重点突出过往公装或工程销售业绩,尤其是地坪相关项目案例
  • 强调客户开发和维护能力,列出成功促成的大客户或项目
  • 展示熟练使用Office及商务谈判技巧,提供具体实例
  • 提前学习地坪产品知识、施工工艺及常见问题解决方案
  • 熟悉招投标流程和商务报价策略,提升竞争力

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答行为问题
  • 对于策略类问题,先分析客户需求,再提出差异化方案
  • 用数据支撑你的业绩和成果,增强说服力
  • 请分享一个你成功开发公装客户的案例,你是如何做到的?
  • 面对竞争对手的低价策略,你会如何应对?
  • 你如何管理多个项目订单的出货进度?
  • 地坪销售中常见的技术问题有哪些?你如何协助客户解决?
  • 你对未来3年的职业规划是什么?

职位点评

60
综合评分

立邦地坪销售岗,稳定行业,薪资依赖业绩,发展空间中等,WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合看重销售业绩提升和职业发展,能接受一定工作压力和出差节奏的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展70
工作生活50
使命价值50

薪资福利

60中等

薪资未明确,但销售岗位提成空间较大,立邦作为大公司福利体系完善,补偿性中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)

成长发展

70中等

销售岗位有明确的业绩导向,个人能力提升快,但JD未提及培训或晋升路径,发展性有一定空间但信号不足。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

50较低

工作地点在柳州柳南区,需现场办公,销售工作可能涉及出差,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

建材地坪属于稳定成熟行业,社会影响力中性,创新性一般,意义感驱动较弱。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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