Nippon Paint logo
立邦
局装专员

局装专员

发布于 大约 16 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
3Dmax
Cad
Ps
Su
办公软件
培训
市场分析
酷家乐
销售管理

AI 估算 · 10k–15k

基于3年以上销售经验及北京市场水平,薪资在行业中上。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责区域内服务商的销售管理、人员培训和业绩追踪,需要深入一线巡查指导,确保销售终端按公司标准运作

适合具有装修行业背景、擅长沟通和团队协同的销售人才

最低要求

亲和力强,善于沟通交流,学习能力强,服务意识强

具备3年以上装修行业或相关领域的销售
本科以上学历,环境艺术设计或室内装潢设计等相关专业,实际阅历及工作能力强者可放宽学历要求,如设计出身的装企销售管理人员
熟悉装修产品的相关技术和工具,如CAD、酷家乐,SU、3dmax,ps等制图相关软件会培训,精通办公软件如word、Excel、PowerPoint等
需要懂装修行业相关业务流程和工艺工序
熟悉装修市场和行业动态,了解相关政策和法规
具备良好的沟通表达能力和人际交往能力,能够与服务商建立良好的关系
具有一定的培训能力,能够有效地传达知识和技能
具备团队协作意识和责任心,能够与团队协同工作,完成任务目标

工作职责

负责所辖区域内各服务商销售终端的人员培训、考核等客户团队协同管理工作,提升服务商人员的整体销售能力

负责所辖区域内各服务商销售终端的销售业绩追踪,及时发现问题并解决问题,确保销售目标的达成
负责对所辖区域内各服务商销售终端的日常巡查、监督、指导,确保销售终端按照公司准规范运作
收集并分析行业及竞品市场信息,为公司制定策略提供参考
上级交代的其他工作任务

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 立邦为行业龙头企业,品牌背书强,平台稳定
  • 职位涉及培训和管理,能快速提升综合能力
  • 接触大量服务商和一线市场,积累人脉和行业洞察
  • 需频繁出差和巡查,工作强度较大

缺点 / 挑战

  • 业绩压力直接,需具备较强的抗压和问题解决能力
  • 对装修行业知识要求较高,入门门槛不低
  • 适合有装修行业销售背景、乐于挑战、喜欢与人打交道且具备一定管理潜质的求职者

角色解读

  • 可在销售管理方向深耕,晋升为区域经理或销售总监
  • 也可转向培训或市场岗位,成为装修行业专家
  • 积累客户资源和行业经验后,适合创业或加入头部装企担任高管
  • 管理区域内服务商销售终端,包括培训、考核和协同工作,提升团队销售能力
  • 追踪各终端销售业绩,发现问题并推动解决,确保销售目标达成
  • 日常巡查、监督、指导服务商规范运作,同时收集市场和竞品信息为公司提供策略参考
  • 熟练掌握CAD、酷家乐、SU、3dmax、PS等装修设计软件,并能输出培训
  • 精通办公软件(Word、Excel、PPT),具备数据分析和报告能力
  • 年以上装修行业销售或管理经验,熟悉业务流程和工艺工序
  • 优秀的沟通表达、人际交往和培训能力,能有效赋能服务商团队

申请策略

  • 面试时展现对装修行业的热爱和长期发展意愿,强调自己既能跑市场又能做培训的综合能力
  • 突出装修行业销售或管理经验,尤其是与经销商/服务商合作的成功案例
  • 强调使用CAD、酷家乐等软件的熟练程度,以及培训他人的经历
  • 展示业绩达成数据,如销售增长率、团队培训成果等
  • 提前熟悉立邦的产品体系和行业竞品动态
  • 加强演讲和培训技巧,可准备一个简短的培训演示

面试指南

  • 用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答行为面试题
  • 对于行业趋势题,结合数据和自身观察,展现分析能力
  • 对于冲突处理,体现沟通协调和原则性,既解决问题又维护关系
  • 请分享一次你成功提升经销商销售业绩的案例
  • 你如何管理多个服务商的培训需求?请举例说明
  • 如何看待当前装修行业的市场趋势和竞争格局?
  • 如果服务商不配合公司的规范要求,你会怎么处理?
  • 请现场演示如何使用酷家乐或CAD讲解一个设计方案

职位点评

59
综合评分

一线涂料龙头销售管理岗,培训成长机会多,但需频繁出差且WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合重视技能成长和职业发展,能接受一定工作强度,对WLB要求不高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展70
工作生活40
使命价值50

薪资福利

65中等

薪资处于北京市场中上水平,但未提及具体福利,补偿性动机满足一般。

薪资信号未披露(AI估算:10K-15K/月)

成长发展

70中等

职位提供培训和管理机会,能提升综合能力,但成长路径未明确,发展性动机有一定满足。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈CAD、酷家乐、SU、3dmax、PS
成长机会培训
业务类型profit_center

工作生活

40较低

仅现场办公且需频繁巡查,工作强度大,生活化动机满足较低。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

装修行业稳定但非高速增长,社会影响力一般,意义感动机中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs