Nippon Paint logo
立邦
渠道销售(外墙产品)

渠道销售(外墙产品)

发布于 大约 16 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
商务谈判
团队协作
客户关系管理
客户沟通
市场分析
建材销售
渠道销售
销售策略
外墙产品

AI 估算 · 8k–20k

底薪加提成模式,北京市场销售岗位收入波动较大,经验丰富者收入更高,但需自行承担车辆成本。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责外墙涂料产品的渠道销售工作,需要开拓和维护代理商客户,完成销售目标

您将深入了解市场需求,为客户提供产品解决方案,并通过商务谈判促成订单
适合有建材销售经验、自备车辆、沟通能力强的求职者

最低要求

大专及以上学历,自备车辆优先

具涂料、建材销售经验者优先,质感外墙销售经验优先
具较强的客户沟通能力,学习能力强,有挑战精神,良好的团队协作精神

工作职责

具备市场敏感度,收集涂料市场的需求和竞争态势

根据辖区分配,完成销售目标,别墅之星,仿石店建店(有大额建店奖励)
维护现有质感外墙代理商客户,建立良好的关系,为客户提供解决方案,提升客户满意度
了解外墙涂料产品的特点、性能和优势,为客户进行产品推介和演示
与客户进行商务谈判,完成订单开单和回款任务
根据销售数据指标,调整销售策略打法
通过协调公司各类资源,解决客户需求,维护良好的客情关系
开展各类宣传推广活动,维护品牌形象,提高市场知名度

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 立邦为知名品牌,产品有市场认可度,有利于销售开展
  • 福利待遇优厚:10天年假、双休、六险一金、公费体检等
  • 销售岗位收入上限高,业绩突出者奖金丰厚
  • 公司提供培训和推广资源,支持个人发展
  • 需自行配备车辆,增加初期成本,且需频繁外出拜访客户
  • 市场竞争激烈,需不断学习产品知识和销售技巧

缺点 / 挑战

  • 销售压力大,需完成既定业绩指标,回款任务可能较为紧张
  • 适合有建材销售经验、自备车辆、喜欢挑战、沟通能力强、追求高收入的求职者

角色解读

  • 可沿销售专业路径晋升为高级销售经理或区域销售总监
  • 也可转向销售管理岗,带领团队负责更大区域市场
  • 积累行业资源后,有机会进入公司内部其他业务部门或创业
  • 负责外墙涂料产品的渠道销售,开拓和维护代理商客户关系
  • 收集市场动态和竞品信息,制定针对性的销售策略以完成业绩指标
  • 参与产品推广活动,通过演示和讲解提升客户对产品的认知
  • 处理订单、回款及售后问题,确保销售流程顺畅
  • 具备较强的沟通和谈判能力,能有效说服客户并促成合作
  • 熟悉建材或涂料行业,了解外墙产品特性和应用场景
  • 拥有市场敏感度,能分析竞争态势并调整销售打法
  • 自备车辆方便出行,具备团队协作和抗压能力

申请策略

  • 面试时强调对销售目标的承诺和抗压能力
  • 关注立邦的企业文化,展示对品牌价值的认同
  • 突出过往涂料或建材销售经历,尤其是外墙产品相关经验
  • 强调沟通能力、谈判技巧和客户关系维护的成功案例
  • 列出获得的销售业绩、奖项或客户满意度提升数据
  • 说明自备车辆情况(如已具备,可增加竞争力)
  • 补充对涂料行业和竞品知识的了解,可提前研究立邦产品线
  • 提升商务谈判和销售数据分析能力,如学习CRM工具使用

面试指南

  • 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)回答行为面试题
  • 结合具体数据展示销售成果,如销售额增长率、客户数量等
  • 展现积极解决问题的心态,强调团队协作和公司资源利用
  • 请谈谈你过往的建材销售经验,最成功的一次客户开发案例是什么?
  • 你如何应对销售指标压力?是否有过未完成目标的经历?如何改进?
  • 你对涂料市场有哪些了解?我们产品的竞争优势是什么?
  • 你如何维护老客户关系并挖掘新客户?
  • 如果你发现竞争对手降价,你会怎么调整销售策略?

职位点评

66
综合评分

知名涂料品牌渠道销售,福利完善、收入有弹性,但需自备车辆且成长路径依赖业绩。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合看重稳定福利和收入弹性、对工作意义感要求不高的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利75
成长发展60
工作生活70
使命价值50

薪资福利

75中等

薪资为底薪加提成模式,收入有弹性,福利如六险一金、双休、年假等较完善,但无明确薪资范围,属于市场中等水平。

薪资信号未披露(AI估算:8K-20K/月)
福利待遇10天带薪年假、国家法定节假日+双休、六险一金、一年一次公费体检、团建旅游、节假日福利礼品、补充商业险、生日会

成长发展

60中等

公司为行业龙头,提供销售培训和成长路径,但JD未明确晋升机制和培训计划,发展空间依赖个人业绩。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

70中等

双休、法定节假日、年假充足,但需自备车辆外出拜访客户,工作灵活性和通勤便利性一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
工作生活平衡双休

使命价值

50较低

建筑涂料行业为稳定成熟行业,社会影响力一般,公司品牌有一定知名度但岗位本身创造的价值感较普通。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs