亚瑟士
Assistant EC Operation Manager
Assistant EC Operation Manager
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
Dp管理
唯品会
抖音
数据分析
活动策划
电商运营
跨部门沟通
运动品牌
预算管理
AI 估算 · 15k–25k
上海电商运营岗位，5年以上经验，运动品牌上市企业，薪资有竞争力。
职位详情
关于这个职位
该职位是亚瑟士（ASICS）的助理电商运营经理，主要负责公司线上店铺（唯品会、抖音等渠道）的日常运营与管理
您需要制定销售计划，监控数据，管理TP/DP服务商，并与内部多部门协调，确保销售目标达成
适合有5年以上电商运营经验、熟悉唯品会和抖音平台、擅长数据分析和跨部门协作的候选人
最低要求
学历与经验：本科及以上学历，5年以上EC运营（唯品会&抖音渠道）的相关工作经验，运动品牌行业经验者优先
平台与TP/DP沟通：了解唯品会、抖音平台的运营规则、基础运营知识，能够有效的与平台和TP/DP做日常的工作交流与沟通，有和TP/DP平台有沟通经验者优先
核心能力：
基础运营能力：对电商的销售生意有基本的认知和敏感度，具备基本的运营知识和销售逻辑，熟悉基础的后台运营操作，能独立拆解和把控店铺的销售情况
数据分析能力：熟练电商数据平台并能熟练使用数据分析工具，具备较强的数据分析与解读能力，能通过数据分析来帮助销售增长
沟通协调能力：具备良好的跨部门沟通与资源协调能力，能够高效对接管理TP/DP，对接内部其他部门和各平台小二，推动各项工作顺利落地
同时具备较强的执行力与项目管理能力，能独立统筹运营项目
其他：工作积极主动，具备较强的目标感与结果导向，对电商营销有浓厚兴趣与持续学习热情
工作职责
一． 店铺运营：- 店铺日常运营与管理：负责店铺销售的跟进和把控，商品上下架管理，页面管理、商品价格监控、库存管理等工作，确保店铺正常运作
监控每日的销售数据，能及时发现问题并解决，确保销售目标达成
二． 制定销售计划：- 根据月度的销售目标，结合平台的全年营销节奏来制定店铺的全年营销活动&大促活动规划，制定年度/季度/月度销售目标，落实运营重点，结合各个线上渠道的特点，制定差异化运营策略并付诸实施
三． 平台沟通：- 保持和平台方小二的积极有效的长期沟通，确保大型平台活动的有效落实，并争取站外资源，并制定详细的活动计划、活动跟进、落地实施
四． 数据分析：- 每日监控销售数据、流量来源、转化率及客单价变化，给到TP/DP明确的数据报告需求，定期输出销售分析报告
对活动效果进行复盘，持续优化运营策略，确保完成全年的销售目标
五． 预算管理：- 按照全年制定的预算，按月度跟进实时的commission费用和operation费用使用情况，确保预算和实际费用保持一致
定期开展费用使用情况的工作复盘，总结费用花费的问题与调整方向，助力生意增长目标达成
六． 服务商管理与沟通：- 负责与TP/DP服务商的日常对接，明确运营目标与标准，监督TP/DP在店铺运营、活动执行、推广投放等方面的落地效果
定期组织TP/DP复盘会议，分析运营数据，优化策略，确保TP/DP服务质量与效率，共同达成销售目标
七． 跨部门沟通：- 确保公司内部跨部门顺利协作，和市场部，产品部，商品部，物流部，财务部等保持长期高效的合作，争取和整合公司内外部资源和力量，确保为线上销售有效服务，为我们店铺的销售提供更多的支持
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 亚瑟士作为国际知名运动品牌，平台稳定，为职业履历增加亮点
- 职位负责唯品会和抖音两大核心渠道，能积累丰富的电商运营实战经验
- 跨部门协作和TP/DP管理锻炼综合管理能力，成长空间较大
- 电商运营节奏快，大促期间工作强度大，需较强的抗压能力
- 需要频繁与内外部沟通协调，对沟通效率和统筹能力要求高
- 适合有5年以上电商运营经验、熟悉唯品会和抖音平台、擅长数据分析且乐于跨部门协作的候选人
缺点 / 挑战
- 年以上经验要求较高，且需同时精通唯品会和抖音渠道，门槛不低
角色解读
- 纵向发展：可晋升为电商运营经理、高级运营经理，负责更大规模的线上生意
- 横向发展：可转向品牌电商负责人、渠道管理或电商策略规划岗位
- 行业积累：在运动品牌头部企业积累经验后，可向其他消费品牌电商高阶职位发展
- 负责唯品会和抖音店铺的日常运营，包括商品上下架、价格监控、库存管理等，确保店铺正常运转
- 根据销售目标制定年度/季度/月度营销活动规划，协调平台资源并推动大促活动落地
- 每日监控销售数据、流量和转化率，输出分析报告，并基于数据优化运营策略
- 管理TP/DP服务商，定期复盘运营效果，协调跨部门资源（市场、商品、物流等）达成销售目标
- 精通唯品会和抖音平台的运营规则和后台操作，具备5年以上电商运营经验
- 熟练使用数据分析工具（如Excel、生意参谋等），能通过数据驱动销售增长
- 优秀的沟通协调能力，能高效对接TP/DP、平台小二及内部多部门
- 结果导向，具备项目管理能力和预算管理意识，能独立统筹运营项目
申请策略
- 在面试前研究亚瑟士的电商布局和近期营销活动，体现对品牌的热情
- 准备一个具体的成功运营案例，用STAR原则阐述从策划到执行及结果的完整过程
- 突出在唯品会和抖音渠道的运营经验，包括具体销售成果、活动案例和数据分析成果
- 强调TP/DP管理经验和跨部门协作项目，展示沟通协调和项目管理能力
- 列出预算管理或费用控制相关经验，体现成本意识
- 如有运动品牌行业经验，务必重点标注
- 若对唯品会或抖音平台不熟悉，建议提前学习平台规则和后台操作
- 提升数据分析能力，尤其是利用Excel、数据透视表或BI工具进行销售分析
面试指南
- 采用STAR法则：先说明背景（Situation），任务（Task），行动（Action），结果（Result）
- 对于策略类问题，先分析平台特性，再提出具体措施，最后总结预期效果
- 对于冲突类问题，体现沟通思路、换位思考和推动共识的能力
- 请分享一次你通过数据驱动提升店铺转化率的经历
- 如何管理和激励TP/DP服务商以达成销售目标？
- 面对唯品会和抖音两个不同平台，你如何制定差异化的运营策略？
- 如果大促活动期间销售目标未达成，你会如何调整？
- 请描述一次内部跨部门协作中遇到的冲突及你是如何解决的
职位点评
62
综合评分
稳定运动品牌、电商运营核心岗位、技能积累较好，但WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合重视职业稳定性和商业运营经验积累的求职者，对工作生活平衡要求不高。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展65
工作生活50
使命价值55
薪资福利
70中等
上市公司岗位，薪资水平预计为市场中等偏上，但未明确披露具体数字，稳定性较高。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
65中等
职位涉及多平台运营和TP管理，能积累核心电商技能，但成长路径未在JD中明确提及。
技术前沿主流现代技术
技术栈数据分析、电商运营、唯品会、抖音
业务类型profit_center
工作生活
50较低
上海长宁区办公，未提及弹性工作或远程，电商行业大促期间可能需要加班。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
55较低
运动品牌行业稳定增长，但社会影响力一般，职位本身偏向商业运营，使命感不强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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