Watch Jobs
Bosch logo
博世
Sr. Planner_DC
立即应聘

Sr. Planner_DC

发布于 大约 8 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链管理
Mrp
Power Bi
Sap
供应商管理
供应链管理
库存管理
数据分析
英语
采购订单管理

AI 估算 · 16k–24k

大型德企供应链岗位，3-5年经验，薪资处于市场中等水平，福利完善，年终奖稳定。

职位详情

关于这个职位

该职位为博世供应链部门的资深物料计划员，负责物料需求计划（MRP）执行、采购订单管理与供应商交付跟踪，确保物料及时到位并控制库存水平

日常工作涉及SAP系统操作、数据分析、跨部门协作与物流成本监控，需要较强的英语沟通能力和抗压能力，适合有跨国企业供应链经验、擅长数据分析的候选人

最低要求

本科及以上学历（工商管理、供应链、工业工程与管理科学等相关专业）

具备英语听说读写能力
–5年及以上大型跨国企业供应链管理相关工作经验
学习能力强，具备良好的团队协作精神
能在压力下处理复杂工作
具备风险敏感度
熟练操作SAP系统
擅长数据分析及相关工具，如Excel、Power BI等
熟练使用PPT制作汇报材料

工作职责

支持物料需求计划（MRP）执行，负责采购订单创建、接收订单确认，确保供应商准时交付率（OTD），核对到货差异

采购订单调整、采购周期监控、发货跟踪，必要时升级问题，以满足交付进度查询需求，支持日常交付协调工作
跟踪库存水平，减少/消除呆滞及不动库存
与跨部门团队协作，明确需求并持续优化输出（采购计划、预通知等），必要时采取改进措施
监控物流成本（主要为空运费），清理GRIR（货到票未到/票到货未到）并处理采购差异（PPV）
负责海外件交付周期的缩短工作（SCMo）
参与项目会议并准备进度更新，协助识别物料风险并按要求上报

优先资格

有汽车行业经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 博世是全球领先的跨国企业，平台大，流程规范，职业稳定性高
  • 供应链计划是公司运营核心，可以积累宝贵的供应链管理和数据分析经验
  • 福利完善，提供有竞争力的薪酬和国际化工作环境
  • 适合有供应链或相关背景、希望在大公司稳定发展、善于数据分析和跨部门协作的求职者

缺点 / 挑战

  • 工作内容涉及大量日常性协调和监控，可能较为繁琐和重复
  • 对交付和库存指标有严格要求，工作压力较大，需要能适应快节奏
  • 需要与多个部门沟通，处理各种突发问题，对沟通能力和耐心有较高要求

角色解读

  • 在供应链领域深耕，可向供应链经理或物料管理专家方向发展
  • 通过博世内部轮岗或晋升，转向采购、物流或需求计划等更高级岗位
  • 积累汽车行业供应链经验，可跳槽至其他跨国企业或车企担任更高级别计划管理职位
  • 负责物料需求计划（MRP）的执行与采购订单的创建、调整和跟踪，确保供应商按时交付
  • 监控库存水平，推动呆滞库存的清理，降低库存成本
  • 协调跨部门需求，参与项目会议，识别并上报物料风险
  • 监控物流成本（如空运费），处理GRIR差异和采购价格差异
  • 熟练操作SAP系统，掌握MRP逻辑和采购流程
  • 精通Excel和Power BI等数据分析工具，能处理大量数据并生成报告
  • 具备良好的英语听说读写能力，能进行跨国沟通
  • 具备风险敏感度和抗压能力，能在复杂环境下解决问题

申请策略

  • 申请时重点说明你对博世业务的理解和对供应链岗位的热情
  • 准备英文简历，面试中可能会有英文环节
  • 突出供应链相关工作经验，尤其是SAP操作和MRP处理的案例
  • 展示数据分析能力，如使用Excel Power Query或Power BI制作报表
  • 强调在压力下处理复杂问题的成功项目，如改善供应商交付率或降低库存
  • 体现英语能力，如国际项目合作经验
  • 如果SAP不熟练，提前学习SAP MM模块基础知识
  • 加强Power BI和Excel高级功能（如VBA、Power Query）的学习

面试指南

  • 用STAR法则回答行为类问题，突出你的具体行动和结果
  • 对于供应链操作类问题，结合SAP操作经验和跨部门协作逻辑
  • 展示你的抗压能力，用事实说明在高压下如何有效解决问题
  • 请描述一次你如何协调供应商确保准时交付的经历
  • 你如何监控库存水平并处理呆滞库存？
  • 遇到物料短缺风险时，你会如何升级和应对？
  • 请举例说明你如何使用数据分析工具改进供应链流程
  • 你如何看待博世的企业文化？为什么选择博世？

职位点评

68
综合评分

德企大平台、稳定福利好，供应链核心岗位，但工作压力较大。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。

更适合这类人
适合追求稳定、福利好、能接受一定压力的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活55
使命价值65

薪资福利

75中等

博世是大型德企，福利完善、稳定性高，薪资处于市场中等水平。

薪资信号未披露（AI估算：16K-24K/月）

成长发展

70中等

平台大，有系统的培训和成长空间，但JD未明确晋升路径。

技术前沿主流现代技术
技术栈SAP、MRP、Excel、Power BI、数据分析
业务类型cost_center

工作生活

55较低

工作压力较大，JD暗示需在压力下处理复杂工作，WLB一般。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

65中等

博世以科技改善生活质量为使命，但供应链岗位间接支持，意义感中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号improve quality of life
创新程度稳健跟随主流

博世 的其他在招职位

相似职位推荐

Watch Jobs