佳通轮胎
外销主管（西语流利）(J10295)
外销主管（西语流利）(J10295)
发布于 大约 15 小时前基层主管/组长
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
销售与零售
Ms Office
国际贸易
客户关系
市场分析
市场开拓
海外出差
西班牙语
订单管理
销售
AI 估算 · 12k–20k
上海外销主管岗位，要求西语流利和3年经验，属于稀缺技能，薪资中等偏上。
职位详情
关于这个职位
该职位是佳通轮胎的外销主管，负责海外市场销售策略的执行与目标达成，需开拓新市场、维护客户关系并协调订单交付
要求西班牙语流利，具备国际贸易经验，适合有志于在海外销售领域发展的求职者
最低要求
Fluent in Spanish (Spoken & Written) for daily communication.
More than 3 years working experience in international trade or others.
Familiar working with MS Office (MS Excel, MS Word, MS Powerpoint).
Overseas business trip: 3-4 times a year.
工作职责
Implement initiatives or objectives set out by the management to meet sales targets, business profitability and commercial goals.
Develop and implement strategies and ideas in view of opening up new markets and channels
Communicate with customers, actively help to address issues raised by customers, analyze customers’ business and market conditions;
Collation and analysis of region’s market prices, products, competitors and related industry information
Work with internal/ external teams to coordinate order placement from customer, adjustment and confirmation. Administration and coordination of daily operational (respond daily external and internal inquiry, AR checking and payment tracing, LA hold release and etc).
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 佳通轮胎为跨国企业，平台稳定，提供完善的销售支持和资源
- 西班牙语在销售岗位中属于稀缺技能，能显著提升职业竞争力
- 有海外出差机会，可积累国际化工作经验和人脉
- 海外出差频繁（每年3-4次），可能影响工作生活平衡
- 需处理多文化背景的客户和团队，沟通复杂度高
缺点 / 挑战
- 销售目标压力较大，需要较强的抗压能力和自我驱动力
- 适合有国际贸易背景、西班牙语流利、愿意接受挑战和出差、目标导向的求职者
角色解读
- 从外销主管晋升为大区经理，负责更大区域的销售和市场策略
- 向海外市场总监发展，管理多个国家或地区的销售团队
- 未来可转向国际业务拓展或供应链管理等关联岗位
- 执行公司制定的销售策略，完成个人及区域销售目标，提升业务盈利
- 开拓新市场和新渠道，制定市场进入计划并推动落地
- 与海外客户日常沟通，解决客户问题，分析客户业务与市场状况
- 协调内外部团队，处理订单、付款、运输等日常运营事务
- 流利的西班牙语口语和书面能力，能够进行商务谈判和日常沟通
- 年以上国际贸易或相关销售经验，熟悉外贸流程
- 熟练使用MS Office，特别是Excel、Word和PowerPoint进行数据分析和汇报
- 具备市场分析和客户管理能力，能独立处理客户问题和跨文化沟通
申请策略
- 在简历和面试中强调对销售目标的承诺和结果导向思维
- 提前了解佳通轮胎的产品线和海外市场布局，展现对公司业务的兴趣
- 突出西班牙语水平，如证书、海外经历或使用西班牙语完成的工作成果
- 量化国际贸易销售业绩，如年度销售额、客户开发数量、市场占有率提升等
- 展示跨文化沟通案例，如成功处理国际客户纠纷或协调多国团队
- 补充轮胎或汽车零部件行业知识，了解产品特性和市场趋势
- 学习客户关系管理（CRM）系统或外贸软件，提升工作效率
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答行为问题
- 对于市场开拓问题，强调市场调研、渠道选择、客户拜访和后续跟进等步骤
- 处理客户问题时，体现主动沟通、内部协调和解决方案的闭环思维
- 请用西班牙语介绍你之前的工作经历和主要成就
- 如何开拓一个新的海外市场？请举例说明
- 如果客户对产品质量提出投诉，你会如何处理？
- 对轮胎行业目前的竞争格局和趋势有什么了解？
- 描述一次你协调内外部团队解决复杂订单问题的经历
职位点评
62
综合评分
跨国企业外销主管，西语优势突出，薪资预计良好，但缺乏明确成长信号和WLB保障。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合追求稳定收入、愿意通过销售业绩获得回报，并能够接受适度出差的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利70
成长发展70
工作生活50
使命价值40
薪资福利
70中等
佳通轮胎为跨国企业，薪资福利预计在行业中等偏上，但JD未明确具体薪酬和福利，存在不确定性。
薪资信号未披露（AI估算：12K-20K/月）
成长发展
70中等
外销主管岗位有明确的销售目标和市场开拓责任，能积累国际化经验和业务能力，但JD未提及晋升通道或培训。
技术前沿传统/成熟技术
业务类型profit_center
工作生活
50较低
工作地点位于上海核心区域，但每年3-4次海外出差，且未提及弹性工作或远程办公，工作生活平衡可能受影响。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
40较低
轮胎行业属于成熟传统行业，社会影响力一般，创新程度不高，岗位更偏销售执行，使命感较弱。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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