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OEM BD Manager

OEM BD Manager

发布于 大约 7 小时前

普通员工/个人贡献者

宁波市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
业务拓展
Hvac
Oem
业务拓展
宁波
客户关系
暖通
渠道管理
跨国企业
销售

AI 估算 · 15k–25k

外资企业BD经理,行业成熟,宁波薪资水平中等偏上,有销售奖金。

职位详情

关于这个职位

该职位负责开发与维护OEM客户,达成销售目标与利润指标

需要具备跨国企业销售经验,熟悉阀门、暖通及管道系统行业,能够独立拓展客户并维护长期合作关系
适合有渠道管理和OEM业务背景的销售人才

最低要求

本科及以上学历

至少3年跨国企业销售经验
有较深的行业背景——批发渠道,熟悉暖通和管道系统中的阀门产品
负责、可靠,以客户为导向,自我激励
优秀的客户管理和自我控制能力
良好的演示和沟通能力
能与他人良好合作,是良好的团队成员
能在压力下工作

工作职责

开发OEM客户

分析客户需求,提供客户支持和咨询
负责建立OEM业务销售和分销网络,以实现高增长和目标利润率
进行OEM销售预测、预算和报告
实现计划目标,满足公司对收入和利润的期望
支持交付和收款
与关键客户建立紧密牢固的关系,并维持长期合作关系

优先资格

有阀门、供暖、暖通业务销售经验者优先

熟悉OEM业务和渠道管理者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 公司为全球领先的水系统企业,平台大,资源丰富,能够接触国际客户
  • BD岗位直接涉及业务增长,业绩优秀者回报丰厚
  • 宁波属于制造业发达地区,相关产业链完善,便于开展业务
  • 职位要求明确,适合有OEM和渠道经验的销售人才快速上手
  • 需要出差和客户应酬,可能影响工作生活平衡

缺点 / 挑战

  • 需要完成销售和利润目标,业绩压力较大,需具备较强的抗压能力
  • 行业相对传统,需深入了解阀门等专业产品知识,学习成本较高
  • 适合有3年以上B2B销售经验,熟悉暖通或阀门行业,自我驱动且能承受业绩压力的销售人才

角色解读

  • 从OEM BD经理可以晋升为区域销售经理或业务发展总监
  • 积累大客户资源和行业知识,可转向更广泛的市场或产品管理岗位
  • 在大型外资企业中有成熟的职业发展通道,有望跨区域或跨产品线发展
  • 负责OEM客户的开发与维护,包括客户需求分析、支持与咨询
  • 制定OEM业务销售与分销网络,确保实现目标利润和增长
  • 进行销售预测、预算和报告,推动销售目标的达成
  • 处理交付和回款相关事宜,与关键客户建立并保持长期关系
  • 至少3年跨国企业销售经验,熟悉批发渠道和行业背景
  • 熟悉阀门、暖通及管道系统产品,有相关销售经验更佳
  • 优秀的客户管理能力、自驱力和沟通表达技巧
  • 能承受工作压力,具备团队合作精神

申请策略

  • 关注公司业务方向,了解沃茨的产品线和行业解决方案
  • 在申请中表现出对长期客户关系维护的热情和责任感
  • 突出OEM客户开发与维护的具体业绩,如销售额增长、新客户拓展数量
  • 强调对阀门、暖通或相关工业产品的行业理解
  • 展示渠道管理和客户关系管理能力,用案例说明如何达成目标
  • 补充了解阀门产品知识,包括分类、应用场景和市场情况
  • 学习英文销售术语,提升与跨国客户沟通能力
  • 熟悉销售预测和CRM工具,提高数据分析能力

面试指南

  • 回答时可采用STAR法则,场景-任务-行动-结果
  • 先说明背景,再列出具体行动,最后量化结果
  • 对于行业知识问题,坦诚并展示学习能力,可以结合已有经验
  • 压力问题,强调自己的时间管理和心态调整策略
  • 请描述一次你成功开发新OEM客户的经验
  • 你如何制定销售计划并确保达成利润目标?
  • 你对阀门或暖通行业了解多少?
  • 如何维护关键客户的长期关系?

职位点评

66
综合评分

外资企业OEM销售岗,薪资有竞争力,业绩压力较大,行业成熟稳定。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合重视薪资回报和职业稳定性的销售型人才,对于寻求行业变革或社会使命感的求职者可能吸引力较低。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利75
成长发展65
工作生活60
使命价值55

薪资福利

75中等

该职位属于外资上市企业,薪资福利通常较完善,但具体薪资未披露。销售岗位有业绩奖金,整体报酬有竞争力。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

65中等

职位能积累OEM销售和渠道管理经验,行业稳定,但JD未提及明确的培训和晋升机制。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

60中等

现场办公,位于宁波,未提及远程或灵活工作,也未说明加班情况。销售岗位通常需要出差,生活便利性一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

55较低

行业属于传统制造业,社会影响力中性,但公司品牌知名,工作具有一定的稳定性。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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