
联合利华
抖音短视频拍摄
抖音短视频拍摄
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公新媒体运营
新媒体运营
内容创作
分镜设计
千川投放
抖音运营
数据分析
灯光设计
短视频拍摄
值不值得投
71综合评分
综合评分 71
外企大厂背景、薪资市场水准、侧重数据驱动的短视频拍摄执行岗
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.2万
比新媒体运营中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 130 个在招
市场机会
选择适中
上海 · 新媒体运营 · 37 个在招
职位详情
关于这个职位
负责联合利华抖音短视频的拍摄与制作,包括分镜设计、布光及现场执行
需结合投放数据优化内容,建立爆款素材库,确保产出高点击、高完播率的视频以支持产品营销
最低要求
年以上信息流短视频拍摄经验,熟悉抖音/千川内容风格、平台玩法与近期热点
具备设备使用,灯光设计等拍摄能力,熟练运用镜头语言;
有一定的数据意识,了解投放数据指标,能根据投放效果优化拍摄;
工作职责
熟悉品牌和产品知识,掌握产品卖点与目标人群特征,了解用户的需求和痛点;
主导短视频拍摄,包括出演者寻找、拍摄讲解、选景搭景、分镜设计、布光、道具、场地与设备管理等,协同编导、剪辑交付高质高量镜头素材;
定期复盘总结转化镜头库,根据投放数据分析高点击、高完播率的短视频规律,不断进行打镜头质量沉淀爆款短视频知识,为产品积累足够的爆款开头和转化镜头
收集内外部爆款原片,拆解并保留核心爆点,建立产品对标素材库,用于内外部高效复刻迭代
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托联合利华全球品牌资源,接触一线大牌项目,履历含金量高
- 工作内容兼具创意与数据驱动,技能复合度高
- 薪资在行业内具有竞争力,福利体系完善
- 适合热爱短视频创作、具备扎实拍摄功底且对数据敏感的内容创作者
缺点 / 挑战
- 作为执行层需高强度输出高质量素材,对体力和创意耐力要求较高
- 需紧密配合投放节奏,面临较大的数据考核压力
角色解读
- 可向高级内容策划、短视频导演或品牌内容负责人方向发展
- 也可横向拓展至全渠道内容营销管理,成为懂数据、懂内容的复合型专家
- 主要负责抖音短视频的实地拍摄工作,包括场景搭建、灯光布置和设备操作
- 需要深入理解品牌产品和用户痛点,将卖点转化为视觉语言
- 通过数据分析反馈,持续优化拍摄手法和内容结构
- 熟练掌握专业摄影器材及灯光布控技巧
- 精通抖音/千川平台的算法逻辑与热门趋势
- 具备基础的数据分析能力,能通过点击率和完播率反推拍摄改进方向
申请策略
- 准备作品集时,重点展示不同品类(如美妆、个护)的拍摄风格适配性
- 面试时可携带针对联合利华某款产品的简短拍摄构思方案
- 突出3年以上信息流拍摄经验,列举过往爆款视频案例及数据表现
- 强调对抖音/千川平台规则的深刻理解及数据复盘能力
- 展示从脚本到成片的完整执行细节
- 加强对千川投放后端数据的解读能力,学习如何通过前端画面提升后端转化
- 关注最新短视频特效与剪辑趋势,保持网感敏锐度
面试指南
- 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述具体案例
- 重点阐述“数据洞察-拍摄调整-效果验证”的闭环思维
- 展示对平台算法和用户心理的专业理解
- 请分享一个你主导拍摄的爆款视频案例,你是如何设计分镜和灯光的?
- 你如何根据投放数据(如点击率、完播率)来调整后续的拍摄策略?
- 面对快速变化的抖音热点,你通常如何捕捉并应用到品牌内容中?
- 在有限的时间和预算下,如何保证短视频的拍摄质量和效率?
- 深入研究联合利华旗下主要品牌(如OLAY、清扬等)近期的抖音投放素材
职位点评
薪资福利78
成长发展72
工作生活65
使命价值60
薪资福利
78中等
薪资范围9k-15k在上海对于3年经验的拍摄岗位属于市场水准偏上,且联合利华作为上市外企,五险一金及补充福利完善,整体薪酬包具有竞争力。
薪资信号市场水准 (9.0千–1.5万/月)
成长发展
72中等
岗位强调数据驱动和爆款方法论沉淀,有助于提升内容策略思维。但主要侧重执行拍摄,晋升路径未明确提及,成长空间取决于个人主动性和公司培训体系。
技术前沿主流现代技术
技术栈抖音、千川、数据分析
业务类型profit_center
工作生活
65中等
JD未明确提及弹性工作制或远程办公,通常此类拍摄岗位需现场作业,可能涉及外勤或加班赶进度。但外企文化相对规范,WLB优于部分互联网初创公司。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
60中等
作为快消品营销岗位,主要服务于商业变现和品牌曝光,社会价值导向不明显。但在推动国货出海或绿色营销方面可能有间接贡献。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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