德迅
Contract Logistics Site Supervisor
Contract Logistics Site Supervisor
发布于 3 小时前基层主管/组长
全职员工仅现场办公物流管理
物流管理
仓储运营
供应链管理
团队管理
现场协调
值不值得投
65综合评分
综合评分 65
稳定大厂、福利完善、管理规范，但现场工作强度可能较高，WLB不确定性大
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.5万
比物流管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
32 个在招 · 其中物流管理 6 个
市场机会
选择面较广
上海 · 物流管理 · 约 120 个在招
职位详情
关于这个职位
负责德迅上海仓库/物流站点的日常运营管理工作，监督团队执行货物收发、库存管理及订单处理等任务
确保操作符合安全标准与公司流程，优化现场效率并解决突发问题，保障供应链环节顺畅运行
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托德迅全球平台，接触国际一流物流标准与管理流程
- 职业稳定性高，福利体系完善
- 能积累扎实的供应链现场管理经验
- 适合有物流/供应链背景，喜欢现场管理且抗压能力强的求职者
缺点 / 挑战
- 物流行业节奏快，需应对节假日高峰压力及突发状况
- 现场管理涉及人员较多，沟通协调复杂度较高
角色解读
- 可向高级运营经理、区域运营总监方向发展
- 也可横向拓展至供应链规划、客户项目管理等领域
- 负责物流站点日常运营调度，确保货物高效流转与准确交付
- 管理一线操作人员，培训团队技能并监控KPI达成情况
- 处理现场异常状况，协调与客户及承运商的沟通
- 具备物流仓储运营管理经验，熟悉WMS/TMS系统操作
- 拥有优秀的团队领导力和现场问题解决能力
- 良好的英语沟通能力及跨部门协作技巧
申请策略
- 了解德迅的业务模式与核心价值观
- 准备具体案例说明如何提升团队效率或降低运营成本
- 突出过往在物流/仓储领域的管理经验，特别是团队规模与KPI提升案例
- 强调对SOP执行、成本控制及安全管理的成果
- 展示英语能力及处理突发事件的经验
- 加强物流信息系统（如SAP WM/TMS）的操作熟练度
- 提升数据分析能力，用于优化运营效率
- 强化领导力与冲突管理技巧
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述具体案例
- 重点突出数据量化成果（如效率提升百分比、错误率降低幅度）
- 展现系统性思维与以人为本的管理风格
- 请分享一个你成功优化物流操作流程的案例
- 当团队出现人员短缺或突发状况时，你如何安排工作？
- 如何确保团队成员严格遵守安全操作规程？
- 你如何处理与客户或供应商之间的争议？
- 复习物流管理基础知识与常见KPI指标
职位点评
薪资福利75
成长发展65
工作生活50
使命价值60
薪资福利
75中等
作为已上市的跨国巨头企业，提供具有市场竞争力的薪资和完善的全套福利保障，稳定性强。
薪资信号市场水准 (1.2千–1.8万/月)
成长发展
65中等
大型跨国企业通常有规范的培训体系和清晰的晋升通道，但现场主管岗位技术前沿性一般，更多侧重管理技能提升。
技术前沿传统/成熟技术
业务类型cost_center
工作生活
50较低
物流现场运营通常需配合业务节奏，可能涉及轮班或高峰期加班，WLB受行业特性影响较大，JD未明确弹性工作制。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
作为全球领先的物流公司，在连接全球贸易和供应链中扮演重要角色，具有一定的社会价值，但非直接面向公众的公益性质。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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