
电通
Associate Planning Director
Associate Planning Director
发布于 大约 3 小时前中层管理(经理/总监)
北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
市场营销与传播
品牌传播
团队管理
媒体策划
客户管理
广告投放
战略规划
数据分析
沟通协调
AI 估算 · 30k–50k
该职位为广告公司总监级,需丰富经验与管理能力,北京市场薪资较高,行业中上游水平。
职位详情
关于这个职位
这个职位是电通旗下凯络(Carat)的助理策划总监,负责管理媒体策划团队并协助客户总监
你将在日常工作中确保团队输出高质量策划方案,平衡客户目标与公司交易目标,同时推动团队成员的个人成长
适合有丰富媒体策划经验且渴望转向管理岗位的求职者
工作职责
主要职责:
管理团队成员,以实现他们各自的个人成长目标
监督团队产出,对团队制作的所有文档进行质量控制
理解策划决策的交易影响,确保达成代理机构和客户目标
理解并确保每位团队成员充分理解并能够实现客户的关键绩效指标/目标
支持客户总监,确保客户和业务的优先事项传达给团队
向上管理,确保任何挑战都能迅速及时地解决
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 在跨国广告公司担任管理职位,能够积累丰富的团队领导和客户管理经验
- 接触国际品牌客户,提升战略视野和行业洞察力
- 薪资和福利通常有竞争力,且职业发展路径清晰
- 需要不断跟进媒体环境变化,保持专业知识的更新
缺点 / 挑战
- 广告行业压力大,需要同时处理多个项目和客户需求,工作时间可能不规律
- 管理团队可能面临人员流动和业绩压力
- 适合具有丰富媒体策划经验、热爱团队管理且能够在快节奏环境中应对挑战的求职者
角色解读
- 可晋升为Planning Director,全面负责策划团队和客户账户
- 未来可以向更高级别的管理层发展,如Account Director或管理更大区域
- 在广告行业积累客户资源和管理经验,有机会进入甲方或更综合的管理角色
- 管理一支媒体策划团队,负责分配任务、指导工作并确保交付质量
- 协助客户总监维护客户关系,将客户目标转化为可执行的策划方案
- 监督团队输出的策划文档,确保符合客户与公司的双重目标
- 向上管理,及时解决团队或项目中的挑战
- 深入理解媒体策划与购买流程,熟悉广告行业
- 出色的团队管理和人员培养能力
- 优秀的客户沟通与关系维护能力
- 较强的数据分析与策略思维,能够平衡多方利益
申请策略
- 了解电通和Carat的业务范围及标杆案例,在面试中展示对公司的认知
- 准备好分享一个你成功带领团队完成复杂项目的真实案例
- 突出过往媒体策划项目的成功案例和客户成果
- 强调团队管理经验,包括人员培养、绩效管理等
- 展示对媒体趋势和数字媒体的深刻理解
- 如有跨部门协作或客户关系维护经历,务必突出
- 补充程序化广告、数据驱动策划等前沿知识
- 提升项目管理工具和数据分析能力
面试指南
- 保持结构清晰,用STAR法则回答行为类问题
- 在回答平衡目标问题时,强调沟通、优先级设定和数据支撑
- 对于质量管理,可提及建立检查清单、定期评审等具体流程
- 描述一次你如何帮助团队成员提升个人成长的经历
- 当客户目标与公司交易目标冲突时,你如何平衡?
- 你用哪些方法确保团队输出的策划文档质量?
- 面对一个不熟悉的新媒体渠道,你会如何快速掌握并用于策划?
- 你如何向上管理,确保挑战得到及时解决?
职位点评
68
综合评分
跨国广告公司总监级管理岗,薪资优厚,成长空间大,但工作压力较大。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合追求职业成长和薪资回报、能够适应高强度工作节奏的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展75
工作生活50
使命价值60
薪资福利
75中等
该职位位于跨国广告公司,总监级别通常薪资较高,但JD未披露具体待遇,因此补偿性满足度良好但有限。
薪资信号未披露(AI估算:30K-50K/月)
成长发展
75中等
职位明确提及管理团队成员的个人成长,且广告行业能够带来丰富的经验积累,发展性动机得到较好满足。
技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会personal growth targets
业务类型profit_center
工作生活
50较低
工作地点在北京,JD未提及弹性办公或远程选项,广告行业高强度工作常见,生活方式满足度有限。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
60中等
广告行业属于成熟行业,但数字营销仍在增长,职位对社会影响力不明显,意义感满足度中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
电通 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs