电通
Planning Director
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发布于 2 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公市场营销与传播
市场营销与传播
Carat
Kpi管理
团队管理
媒体策划
客户关系维护
广告行业
电通
策略规划
值不值得投
76综合评分
综合评分 76
外资广告巨头中层管理岗，薪酬福利优厚，发展路径清晰，但需适应行业高强度工作节奏
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.8万
比市场营销与传播中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
44 个在招 · 其中市场营销与传播 13 个
市场机会
选择面较广
上海 · 市场营销与传播 · 约 1010 个在招
职位详情
关于这个职位
作为电通旗下Carat团队的Planning Director，您将负责管理媒体策划团队，协助Account Director处理日常业务
核心职责包括把控策划方案质量、确保团队达成客户KPI及公司交易目标，并协调内外部资源以解决业务挑战，实现客户与公司利益的双赢
最低要求
具备丰富的媒体策划管理经验，能够带领团队完成个人成长目标
拥有出色的质量控制能力，能严格审查团队产出的所有文档
深刻理解策划决策对媒体交易的影响，确保兼顾客户目标与代理公司（Agency）的交易目标
能够确保团队成员充分理解并能有效交付客户的关键绩效指标（KPI）和目标
具备优秀的向上管理能力，能及时向Account Director汇报并快速解决业务挑战
支持Account Director，确保客户和公司的优先事项能有效传达至执行团队
工作职责
管理团队以实现成员的个人成长目标
对团队产出的所有文件进行质量控制
理解策划决策对媒体交易的影响，确保交付符合客户目标和代理公司交易目标
确保团队成员完全理解并能交付客户的关键绩效指标（KPI）/目标
支持Account Director，确保客户和业务优先级被过滤并传达给团队
向上管理，确保任何挑战都能得到及时快速的解决
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托电通全球平台，拥有顶级的品牌资源和行业视野
- 接触国际一线客户，积累高端广告策划与管理经验
- 完善的培训体系，有助于提升团队领导力
- 稳定的上市公司背景，职业安全感较强
- 需在客户期望与公司盈利之间寻找微妙平衡，沟通成本高
- 对团队管理能力的要求极高，需兼顾业务产出与人员成长
- 适合具有多年媒体策划经验、具备团队管理意愿和能力，且抗压能力强、追求职业稳定性的资深从业者
缺点 / 挑战
- 广告行业节奏快，需应对高强度的项目交付压力
角色解读
- 向更高层级的创意总监或运营总监方向发展
- 转型为客户服务总监（CD）或业务拓展负责人
- 在大型4A或本土头部广告公司担任区域管理职务
- 领导媒体策划团队，分配任务并监控项目进度
- 审核策划案的质量，确保其符合客户需求和商业逻辑
- 协同Account Director，平衡客户满意度与公司利润目标
- 培养团队成员，提升其专业能力和KPI达成率
- 深厚的媒体策划专业知识及行业洞察力
- 优秀的团队管理与人才培养能力
- 强大的沟通协调能力，特别是向上管理和跨部门协作
- 敏锐的商业意识，能理解媒体购买与策划之间的权衡
申请策略
- 了解Carat的品牌定位及其在电通集团内的角色
- 准备具体的团队管理案例，展示如何处理棘手问题
- 突出过往管理的团队规模及业绩成果
- 列举成功服务过的知名客户案例及KPI达成情况
- 强调在平衡客户目标与商业利益方面的具体实践
- 展示团队人才培养的具体措施和成效
- 强化数据驱动的策划思维，提升ROI分析能力
- 学习最新的数字化媒体趋势与技术应用
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答
- 重点突出数据支撑的结果（如KPI提升百分比、成本节约金额）
- 强调沟通策略和利益平衡的思维过程
- 请分享一个你成功管理媒体策划团队并达成高KPI的案例
- 当客户的目标与公司的交易利润发生冲突时，你会如何协调？
- 你如何评估和提升团队成员的个人成长目标？
- 请描述一次你向上管理并成功解决重大业务挑战的经历
- 深入研究Carat近期的成功案例和行业报告
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活60
使命价值70
薪资福利
85较高
作为已上市的跨国巨头企业，提供具有市场竞争力的薪酬和完善的福利体系，稳定性高。
薪资信号未披露（AI估算：3.5千–6.0万/月）
成长发展
80较高
职位明确要求管理团队成员的个人成长，且在大型广告公司提供清晰的职业晋升路径和技能提升机会。
技术前沿主流现代技术
成长机会deliver their individual personal growth targets
业务类型profit_center
工作生活
60中等
广告行业通常工作强度较大，但作为外企管理层，相比初级岗位可能有更好的工作自主性和一定的弹性空间。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
在知名品牌代理机构工作，参与塑造品牌形象，具有一定的社会影响力和职业成就感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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